1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年6月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)592條臨桂區(qū)333條，平均工資約為4736元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
高級行政助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-22
卞先生BOSS崗位職責：
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡、郵箱；
3、負責日常辦公室設備管理；
4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入；
5、協(xié)助公司領導的工作，完成領導交代的任務事項；
6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當天返回。
任職資格：
1、無專業(yè)要求，大?；蛞陨蠈W歷，愿意接受新知識；
2、不是太內向和過度計較的人；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學習該軟件的基礎應用（不期望精通）；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、年齡在20-35歲，女性；
6、有駕照更好。
7、有一定外貌要求。應聘，請發(fā)一張全身照至郵箱
我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來說，這個人可遇而不可求，實在求不得，就在公司內部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業(yè)，但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業(yè)，進入我們行業(yè)中再從頭學起。
舉例來說，公司領導出去談項目，但是又不想帶設計師出去，畢竟設計師的主要工作還是完成項目?；氐焦疽院?，這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思，還是領導不得不自己再去和設計師溝通。
比如公司想去拓展市場，這個人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關切點，怎么表達，表達到什么程度。
很多東西難以言傳，只能自己體會。當然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來也不打算學習，那就應該能證明自己有哪方面才干，對公司是有益的。
作為創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)常會覺得，如果有兩個自己就好了，那么這個崗位的定義就是，能不能找到一個比較能代替自己的那個人，哪怕是一部分也好。 -
業(yè)務專員
4000-8000元
2025-05-22
劉小英人事經(jīng)理1、我們主要做元氣先鋒健康水的品牌推廣，即做零售客戶，也開發(fā)合作門店。
2、開拓異業(yè)合作渠道（如百貨店、社區(qū)服務店、康養(yǎng)店等）
3、與客戶保持良好溝通，為客戶提供周到的服務，提升復購率與品牌認同度。
我們提供
高競爭力薪資：提成無上限，能力越強收入越高；
專業(yè)培訓體系：行業(yè)知識+銷售技巧雙軌培養(yǎng)；
人性化福利：五險，不固定上班時間、地點，節(jié)日福利，定期團建。
平時較忙，可能會錯過信息，感興趣的朋友直接到公司面聊：桂林市臨桂區(qū)鳳凰路9號彰泰公園1號12幛 元氣先鋒，電話:1五九七七三一六六九九 -
銷售專員
3200-6500元
2025-05-22
鄧先生老板工作內容:
1、負責網(wǎng)點的日常拜訪和客情維護、新網(wǎng)點的開發(fā)。
2、負責區(qū)域內快消品（如糧油，等其他快消品）的客戶開發(fā)與維護
薪資待遇：底薪+考核+提成+獎勵
福利待遇：五險，月休4天
職位要求：
1、年齡20～45歲（男女不限）
2、有良好的溝通能力與學習能力，具備團隊合作精神，服從管理，吃苦耐勞，有快消品相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
有意者可電話聯(lián)系189--7832--8352，鄧先生 -
業(yè)務員（糧油、快消品）
3000-6000元
2025-05-22
鄧先生老板工作內容: 1、負責網(wǎng)點的日常拜訪和客情維護、新網(wǎng)點的開發(fā)。 2、負責區(qū)域內快消品（如糧油，等其他快消品）的客戶開發(fā)與維護 薪資待遇：底薪+考核+提成+獎勵 福利待遇：五險，月休4天 職位要求： 1、年齡20～45歲（男女不限） 2、有良好的溝通能力與學習能力，具備團隊合作精神，服從管理，吃苦耐勞，有快消品相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
新媒體運營
4000-9000元
2025-05-22
駱文艷總經(jīng)理1，抖音/視頻號等短視頻平臺運營，負責公司賬號短視頻的策劃更新及運營，分析數(shù)據(jù)，管理流量投放，維護粉絲評論及私信，引導私域。公司也有直播板塊，有直播運營工作者優(yōu)先。 2，小紅書運營，負責公司賬號筆記更新及運營，管理流量投放，維護粉絲評論及私信，引導私域. 3，總運營：旅游公司新組建新媒體電商團隊，需要一個總運營來做電商整體規(guī)劃及運作，有各電商平臺運營、矩陣、直播等經(jīng)驗著優(yōu)先，條件可談。 4，公司工作氛圍輕松如家人，歡迎優(yōu)秀的你一起加入發(fā)展壯大！ -
造價部副主任
4500-9500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-22
銀小姐1、熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預算、結算造價工作 2、具有處理各類糾紛能力，主動分擔部門主任工作，有較高的業(yè)務水平； 3、能獨立組織完成投資額超億元大型項目的造價咨詢工作，并具備指導團隊成員業(yè)務開展的能力，能較準確地測試項目的重要性水平和業(yè)務風險，指導團隊任務完成誤差率小于正負3%，能很好控制預測項目生命周期內成本。 4、有一定的市場拓展能力，完成一個新客戶業(yè)務開發(fā) -
造價員、造價師
3500-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-22
銀小姐1、工程預算、結算、概算編制及審核. -
2025-05-22
張經(jīng)理經(jīng)理1、負責店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務目標擬定方案及策略，推廣線上、線下業(yè)務推廣，完成銷售計劃，達成業(yè)績目標 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨，負責進貨驗收、商品陳列，管理商品質量和服務質量 4、妥善處理顧客投訴
-
生產(chǎn)主管
8000-9000元
2025-05-22
周麗春人力資源主管生產(chǎn)課長（生產(chǎn)主管） 1、負責車間產(chǎn)線管理工作及任務達成； 2、負責生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 -
動車餐服員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-22
張經(jīng)理經(jīng)理工作時間:每天工作10小時左右，無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限，退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡：中專及以上學歷，年齡17周歲-35周歲。（形象好可適當放寬） 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準... -
鐵路工作人員
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-22
張經(jīng)理經(jīng)理工作時間:每天工作10小時左右，無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試后下發(fā)職工證件（證件工本費150元) 1、男女不限，退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡：中專及以上學歷，年齡17周歲-35周歲。（形象好可適當放寬） 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準... -
高端動車服務員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-22
張經(jīng)理經(jīng)理工作時間:每天工作10小時左右，無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限，退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡：中專及以上學歷，年齡17周歲-35周歲。（形象好可適當放寬） 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準... -
超市文員
3000元2025-05-22
張經(jīng)理經(jīng)理1、負責商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。 2、確保商品信息的準確性，包括價格、庫存等。 3、參與商品盤點，確保賬實相符。 4、負責辦公室文件的整理、歸檔與保管 5、管理超市內部通訊系統(tǒng)，發(fā)布通知和公告 6、負責員工檔案的管理與更新 7、根據(jù)超市需要，協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務 要求：30-40歲，學歷不限，女性優(yōu)先 工資：3000元 -
2025-05-22
張經(jīng)理經(jīng)理清華園店招聘 1、負責生鮮超市收銀工作； 2、積極向顧客介紹商品，為顧客解答疑問； 2、門店陳列、衛(wèi)生。 要求： 1、初中以上學歷、男女不限，年齡55歲以下。 2、工作認真負責，會基本操作電腦。 3、有超市或便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、早班7:00-15:30 晚班14:00-22:30 （全勤100元）具體薪資面談 1332 8932 733張經(jīng)理
-
2025-05-22
張經(jīng)理經(jīng)理清華園店招聘 1、負責生鮮店產(chǎn)品銷售、陳列、管理、維護等，熟悉門店的所有商品； 2、陳列商品并及時補貨，確認商品信息、價簽等； 3、清潔門店衛(wèi)生，保證環(huán)境干凈整潔； 要求： 1、初中以上學歷、男女不限，年齡55歲以下。 2、為人正直、勤快、吃苦耐勞，積極配合工作。 3、早班7:00-15:30 晚班14:00-22:30 （全勤100元）具體薪資面談 1332 8932 733 張經(jīng)理
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓公司培訓雙休培訓培訓雙休銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理培訓實習生教育培訓藝術培訓教學培訓培訓督導培訓管理經(jīng)理職業(yè)培訓培訓員工關系專員廚師培訓培訓顧問培訓項目主管培訓專業(yè)經(jīng)理培訓績效經(jīng)理培訓機構業(yè)務培訓培訓項目執(zhí)行培訓總監(jiān)培訓管理崗培訓項目運營培訓管理員培訓督導經(jīng)理培訓專員人事/培訓專員培訓開發(fā)經(jīng)理培訓專家培訓運營專員培訓專員/助理培訓發(fā)展專員銷售培訓專家培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓主辦培訓助理培訓管理專員銷售培訓總監(jiān)培訓管理師培訓項目負責人人才發(fā)展培訓內訓助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓招聘工資
￥
4736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
1.9%2K
-
23.1%3K
-
36.5%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗76.4%
-
1-3年16.4%
-
3-5年5.5%
-
5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關企業(yè)
-
人力資源 -
人力資源
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;市場調查;電子商務。 -
