1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)574條臨桂區(qū)322條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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調(diào)試裝配工
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試工作
2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過(guò)程中的問(wèn)題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決
3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案
4、中專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè);
5、有生產(chǎn)型企業(yè)一年以上產(chǎn)品組裝、調(diào)試等工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
6、具有高級(jí)技工證及技師、高級(jí)技師待遇可面談。
7、能接受出差任務(wù)。 -
生產(chǎn)車(chē)間主任
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作
2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過(guò)程中的問(wèn)題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決
3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè);
5、有機(jī)械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗(yàn)。
6、具有高級(jí)技工證及技師、高級(jí)技師待遇可面談。
7、能接受出差任務(wù)。 -
外貿(mào)銷(xiāo)售
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1.開(kāi)發(fā)海外客戶(hù),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣,帶來(lái)更多的客戶(hù)詢(xún)盤(pán),并及時(shí)回復(fù)詢(xún)盤(pán),郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣(mài)家等)拓展業(yè)務(wù);
2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)進(jìn)行溝通和協(xié)商,處理詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單跟進(jìn),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度;
3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.配合團(tuán)隊(duì)完成合同、報(bào)關(guān)等外貿(mào)流程。
5.與相關(guān)部門(mén)協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測(cè)試、出貨安排等相關(guān)工作。
6.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計(jì)劃;進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)與核對(duì)。
7.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)業(yè)務(wù)情況和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
任職要求
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
- 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,能與海外客戶(hù)無(wú)障礙溝通;
- 1年以上外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬);
- 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)。
薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金
有經(jīng)驗(yàn)人員底薪增加:1000-5000不等
- 福利保障:五險(xiǎn)(一金可根據(jù)個(gè)人情況是否購(gòu)買(mǎi))、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外展會(huì)參與機(jī)會(huì)
- 工作氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理、清晰的晉升通道。
工作地點(diǎn)
桂林市七星區(qū)六合路123號(hào)桂林電子科技大學(xué)科技園2號(hào)樓2402室 -
電商售前客服(晉升空間大:組長(zhǎng)或業(yè)務(wù)擴(kuò)張)
3000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前吳主管電商主管(加急招聘中)售前客服崗位主要職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)接待各電商平臺(tái)(天貓、淘寶、拼多多、抖音等)來(lái)訪、咨詢(xún)客戶(hù)。 2.客戶(hù)疑問(wèn)解答,向客戶(hù)推薦產(chǎn)品,促成客戶(hù)下單,促成交易。提高咨詢(xún)-下單轉(zhuǎn)換率。 【崗位要求】 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,需有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.打字速度50字/分鐘以上。 3.良好的服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí)服從上級(jí)安排,抗壓能力強(qiáng)。 4.能適應(yīng)早晚班。早班8:00-17:30(中間休息一個(gè)小時(shí))/晚班16:300-24:00。早晚班半月輪流一次 5.需要在公司上班,不接受居家辦公。 6.全勤26天,月休4-5天(輪休制)。 薪資范圍:2800-5000元/月 薪資:底薪+全勤+... -
安裝工
2500-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前元峰金屬人事1. 負(fù)責(zé)公司鋁藝、鋼藝庭院門(mén),圍欄、護(hù)欄等產(chǎn)品的安裝 2. 負(fù)責(zé)公司售后服務(wù)的安裝維修 3. 安裝現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的處理反饋和溝通 4. 配合接單收款回廠 5. 有駕駛證,45歲以下 6. 工作細(xì)心,吃苦耐勞,服從公司安排 -
業(yè)務(wù)員,銷(xiāo)售員
3500-15000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月底聚餐
1小時(shí)前賓先生1.負(fù)責(zé)桂林市市場(chǎng)拓展批發(fā)、推廣工作; 2.發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求; 2.維護(hù)好現(xiàn)有客戶(hù),做好開(kāi)單銷(xiāo)售售后處理工作 3.及時(shí)收回銷(xiāo)售貨款,及新產(chǎn)品推送 崗位要求: 1.有駕照會(huì)開(kāi)車(chē) 2.外向大方,善于溝通,思維應(yīng)變能力強(qiáng) 3.男女不限,有銷(xiāo)售熱情、 待遇: 保底3500+1%-3%銷(xiāo)售提成+工齡工資+公司聚餐+年終獎(jiǎng)勵(lì),在公司做滿(mǎn)半年賣(mài)保險(xiǎn) -
靜電噴涂工
5000-10000元- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前元峰金屬人事1、負(fù)責(zé)靜電噴粉、烤漆工作 2、負(fù)責(zé)噴槍的保養(yǎng)及正確使用工作 3、負(fù)責(zé)噴粉房的清潔工作 4、上級(jí)交代的其他工作 1、能吃苦耐勞,有責(zé)任心 2、25歲—40歲 -
行政專(zhuān)員/總經(jīng)理助理
2600-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
鐵山長(zhǎng)白班汽車(chē)坐墊廠
4500-5600元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 18-43歲 瀏覽:333- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前周主管招聘工作內(nèi)容:手工活生產(chǎn)加熱汽車(chē)坐墊 工資:16/小時(shí) 綜合月入4500-5600元/月 【工作內(nèi)容】:手工活 【工作時(shí)間】:長(zhǎng)白班8:30?-?20:30? 【休息時(shí)間】:月休4天,午餐不包吃,晚上加班統(tǒng)一訂餐 【招聘要求】: ??女工18-43歲以下,視力良好,手腳靈活,需要有工廠經(jīng)驗(yàn)。 -
字畫(huà)主播
4500-8000元1小時(shí)前沈經(jīng)理人事主管參與選品討論與直播腳本策劃 維護(hù)粉絲互動(dòng),提升直播間轉(zhuǎn)化率 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤(pán)優(yōu)化 任職要求 男女不限,年齡18-50歲,性格開(kāi)朗 有較強(qiáng)的表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力 有直播/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) -
財(cái)務(wù)主管
8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作:執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制:通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析,推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo);定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率... -
客房主管
3000-4000元1小時(shí)前周女士招聘3、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做安好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員崗位操作培訓(xùn)。 4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日程用品的損耗,減少浪費(fèi)。 …… 12、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)工作技能。 -
業(yè)務(wù)助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前趙女士人事專(zhuān)員該崗位人員往客戶(hù)經(jīng)理崗位培養(yǎng)且具備一定的潛力: 1、性格外向開(kāi)朗,善于主動(dòng)溝通,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有明確興趣和規(guī)劃,與客戶(hù)經(jīng)理崗位的職業(yè)發(fā)展需求匹配,具備較強(qiáng)的主動(dòng)能力。 2、具備獨(dú)立開(kāi)展客戶(hù)陌拜的勇氣與行動(dòng)力,能在公司支持下自主推進(jìn)項(xiàng)目合作洽談,且有能力獨(dú)立達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),同時(shí)具備良好的溝通能力與營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)意識(shí),滿(mǎn)足業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)維護(hù)等方面的能力要求。 3、業(yè)務(wù)助理崗綜合薪資:3000元~5000元/月,晉升到客戶(hù)經(jīng)理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 4、8小時(shí)工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動(dòng)+生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+社保等。 -
辦公室文員
3000-5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)前盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1、辦公室純打字文員,不用銷(xiāo)售不用打電話(huà); 2、與客戶(hù)在線(xiàn)溝通回復(fù)問(wèn)題; 3、不用加班; 【崗位要求】 1、會(huì)使用電腦,熟悉電腦操作 ,18-35s之間; 2、打字速度30字/分鐘以上; 【薪酬待遇】 無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。 【上班時(shí)間】 早八晚五,午四晚十二; 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無(wú)需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè),一邊跟客戶(hù)嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游,外出游... -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前黃女士主管協(xié)助支局長(zhǎng)完成支局的收入和業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo),聚焦支局重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織,客戶(hù)維系及經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作。(入職具體以簽訂合同為準(zhǔn))
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專(zhuān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)it培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)校長(zhǎng)培訓(xùn)招生專(zhuān)員安全培訓(xùn)專(zhuān)員管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)主辦學(xué)術(shù)培訓(xùn)保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員行政培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)助理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專(zhuān)員/主管培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)人才發(fā)展主管/經(jīng)理
桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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羅女士2025-09-06
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曾女士2025-09-06
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雷小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-09-06
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周小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-09-05
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謝小姐投遞了 桂林市綠洲貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-09-05
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林女士2025-09-05
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專(zhuān)1.9%
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大專(zhuān)14.8%
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本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占14.8%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。