1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年4月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)694條臨桂區(qū)367條，平均工資約為4844元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓安全培訓有培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林本地工廠 深科技正式工 小時工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
4小時前
呂主管主管桂林本地工廠人走賬清 深科技招聘正式工 小時工
離職人走賬清
工價：18元每小時！！ 工期三個月 不滿3個月按17元/時
月收入5000以上
無需經(jīng)驗，免費培訓，有老員工帶，一兩天就可以學會，不需要文化
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我們的優(yōu)勢：
1、入職免費體檢，高速上崗
2、空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，加班多、收入高、福利好、晉升空間大
3、入職當天安排吃住，4-6人間宿舍，配套設施齊全，條件優(yōu)越 -
桂林500強眼鏡廠
3900-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理?大齡工 大齡工 大齡工? 全坐班 工作輕松
（男女不限）年齡：16-55歲
【崗位】普工崗
??【福待利?遇】16-17元/小時，月入5000元+
提供住宿，餐補7元/天
小時工享同績獎效?勵0-120/月，?超產(chǎn)獎
管理好，不罵人，調(diào)可?換崗位
上時班?間：8-8點，兩班倒也可選擇長白班，半個月倒一次班 夜班補貼20元/晚 -
手機電子廠包裝工18/h月收入5500+
4000-6000元
4小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理手機電子廠開始招聘小時工 18元/時
包住 辦完離職手續(xù) 三天內(nèi)結(jié)清工資
.做滿7天可預支500元（只能在工廠的食堂和超市使用）
小時工沒有餐補，廠里面有食堂自己拿錢吃，住宿免費六人間水電平攤，水電費廠里面會幫補貼一天1塊。
4.廠里有醫(yī)務室1元就可以看病。有健身房，圖書館，籃球場，羽毛球場，臺球室，網(wǎng)吧，超市！
5.兩班倒早八晚八！崗位有站有坐百分之八十是坐班。
7.面試通過，當天安排住宿。次日安排體檢，體檢免費。體檢通過安排培訓。培訓當天算工資。
每個月20號發(fā)上月的工資.
注意?須提醒求職者帶上身份證原件，現(xiàn)金15塊?，F(xiàn)金用來住宿押金這是可以退的。 -
商務經(jīng)理
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
4小時前
陽女士招聘經(jīng)理任職資格: 1、專科及以上學歷，具備3年以上項目前期運營相關(guān)工作經(jīng)驗，意向在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的； 2、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通表達能力，能夠承擔較強的工作壓力； 3、較強的文字功底，邏輯縝密，溝通能力較好； 4、職業(yè)態(tài)度端正； 5、有駕照； 崗位職責： 1、負責處理公司的公共關(guān)系(政府部門)對外公關(guān)。代表公司與當?shù)卣块T打交道。溝通協(xié)調(diào)辦理公司安排的對外各項事宜。 2、負責公司商務活動和重要客戶的接待參觀，對企業(yè)發(fā)展，業(yè)務及產(chǎn)品進行講解介紹。 3、負責來訪客戶迎送、會議、參觀、宴會等多個需求模塊的商務接待工作。 4、收集信息，負責并支持各大項目的商務談判，維護和拓展商務接... -
別墅園林施工員
6500-14990元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 項目提成
4小時前
黃藝杰招聘負責人9:安全管理：制定并執(zhí)行安全施工管理制度，對施工人員進行安全培訓和教育，確保施工過程中的人員安全和設備安全，及時排查和消除安全隱患，處理安全事故。 -
長白班貼標員5000+有吃住
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 工作輕松簡單
- 市區(qū)長白班
- 發(fā)工資早 可預支
4小時前
鄧經(jīng)理人事15一小時/工業(yè)區(qū)電子廠小時工（長白班） 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～43歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】到手工資4000-4500元 【伙食】三餐全包不扣費（包吃包住） 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【工時】穩(wěn)定工時足???8－20點 【班次】長白班?。?！ 【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【發(fā)薪】每月6號準時發(fā)放 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【面試時間】?周一～周五 【資料】身份證原件? 【地點】二塘工業(yè)區(qū)平樂縣黨群服務中心 -
組裝車間作業(yè)員
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
3小時前
李女士人事招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
工廠普工
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
3小時前
李女士人事招聘主管工廠直招入職，有五險一金，食補高10元每天月達300元！全勤獎200元每月，績效200元每月，工齡獎最高可達300元/月，綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議，車間有空調(diào)開放，24小時熱水供應、公寓式空調(diào)宿舍，獨立衛(wèi)生間、陽臺，流水線兩班倒，全坐班 任職要求： 1.男女不限，身體健康 誠實守信 吃苦耐勞 2.面試需攜帶資料：身份證及復印件2張，一寸近照2張，筆一只。 工資待遇：底薪1990元/月，平時加班17.16/小時，周末加班22.87/小時，夜班補貼10元/天，月全勤獎200元/月，績效200元每月 伙食補貼可達300元/月，全檢員/QC/物料員有200-300元/月... -
CNC作業(yè)員
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
李女士人事招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、站班，但是有站班補貼?。?！ -
噴印作業(yè)員
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
李女士人事招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
工廠直招普工
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
3小時前
李女士人事招聘主管工廠直招入職，有五險一金，食補高10元每天月達300元！全勤獎200元每月，績效200元每月，工齡獎最高可達300元/月，綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議，車間有空調(diào)開放，24小時熱水供應、公寓式空調(diào)宿舍，獨立衛(wèi)生間、陽臺，流水線兩班倒，全坐班 任職要求： 1.男女不限，身體健康 誠實守信 吃苦耐勞，可以接受倒班 2.面試需攜帶資料：身份證及復印件2張，一寸近照2張，筆一只。 工資待遇：底薪1990元/月，平時加班17.16/小時，周末加班22.87/小時，夜班補貼10元/天，月全勤獎200元/月，績效200元每月 伙食補貼可達300元/月，全檢員/QC/物料員有200... -
qc
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
3小時前
李女士人事招聘主管桂林領(lǐng)益招聘QC17名 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪1990+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼 工作職責：專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別： 不限 經(jīng)驗：努力好學即可 特殊要求 ：身體健康 -
餐飲經(jīng)理
6000元
3小時前
石女士人事負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會 -
小班數(shù)學老師
3000-7000元
3小時前
胡老師經(jīng)理?崗位職責：? 負責數(shù)學小班教學，運用系統(tǒng)課件提升學生邏輯思維能力； 根據(jù)學生基礎分層教學，制定個性化輔導方案； 參與教研活動，優(yōu)化教學方法與課程內(nèi)容。 ?任職要求：? 數(shù)學、理工科或師范專業(yè)背景，具備扎實學科基礎； 熟悉中小學數(shù)學知識體系，解題思路清晰； 親和力強，善于激發(fā)學生學習興趣。 -
萬禾貿(mào)易-業(yè)務部經(jīng)理
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
4小時前
莫女士人事經(jīng)理負責組建一支專業(yè)并具備核心競爭力 5.對所負責團隊內(nèi)的人員進行績效考核管理，培養(yǎng)團隊成員成長； 6.積極進行跨部門間的溝通、協(xié)調(diào)，保證部門合作順暢； 7.突發(fā)情況的處理、人員指派、結(jié)果反饋； .8主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓有培訓可培訓it培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓公司培訓雙休培訓培訓雙休銷售培訓培訓銷售培訓管理區(qū)培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務經(jīng)理培訓業(yè)務主管教育培訓培訓實習生培訓機構(gòu)教學培訓藝術(shù)培訓培訓管理經(jīng)理培訓督導培訓員工關(guān)系專員廚師培訓培訓總監(jiān)人事培訓專員與培訓專員/培訓專員安全培訓專員教師培訓培訓項目主管業(yè)務培訓培訓項目執(zhí)行職業(yè)培訓培訓管理崗培訓項目運營培訓顧問培訓績效經(jīng)理培訓專家培訓專業(yè)經(jīng)理培訓專員/助理培訓運營專員培訓管理員培訓開發(fā)經(jīng)理培訓督導經(jīng)理學術(shù)培訓銷售培訓總監(jiān)銷售培訓專家培訓發(fā)展專員培訓助理培訓專員/主管培訓管理專員培訓主辦人才發(fā)展內(nèi)訓助理內(nèi)訓主管學習發(fā)展專員
桂林培訓招聘（有提供住房）最新投遞
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王先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 qc 職位2025-04-22 -
文先生投遞了 廣西千家洞圣寶勝旅游開發(fā)有限公司 的 餐飲經(jīng)理 職位2025-04-20 -
秦先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 工廠直招普工 職位2025-04-19 -
莫小姐投遞了 靈川縣雅文藝術(shù)培訓學校有限公司 的 小班數(shù)學老師 職位2025-04-18 -
唐先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 桂林500強眼鏡廠 職位2025-04-17 -
韋先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 qc 職位2025-04-16
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桂林培訓招聘工資
￥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2%2K
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24%3K
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32%4K
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18%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.6%
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初中3.8%
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中專3.8%
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大專13.2%
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本科5.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占73.6%，初中占3.8%，中專占3.8%，大專占13.2%，本科占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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1-3年13.2%
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3-5年5.7%
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5-10年1.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.2%，1-3年占13.2%，3-5年占5.7%，5-10年占1.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設備銷售；網(wǎng)絡技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；廣告設計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設計（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎電信業(yè)務；互聯(lián)網(wǎng)直播服務（不含新聞信息服務、網(wǎng)絡表演、網(wǎng)絡視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。
