1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有五險）
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)621條臨桂區(qū)344條，平均工資約為4707元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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手機殼廠150/180天
4200-4500元
10小時前
陳女士人事部總監(jiān)臨桂手機殼廠招聘臨時工/小時工，工資15元/小時，（14+1，滿三個月補1元），150-180每天，月綜合工資4200-4500左右，免費包??！吃飯可以先吃后扣，發(fā)工資早，當月月底發(fā)當月工資，可預(yù)支工資！
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點對八點?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)！
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼
【年齡要求】女17—46歲，男18-46
【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣，豐儉由人
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋！ -
前廳經(jīng)理
6000-7000元
10小時前
黃小姐1.做好服務(wù)接待和前廳管理工作，熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。
2.督導(dǎo)部門下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。
3.保持良好的客戶關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。
4.能積極高效的完成前廳各項考核指標。
5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作和培訓(xùn)計劃。 -
招臨時工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓(xùn)
- 崗位輕松
10小時前
蔣主管招聘專員桂林臨桂開始大量招聘普工16元/小時
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間。
【年齡要求】18-45歲，無需體檢
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一
【員工崗位】車間普工
【伙食條件】伙食補貼
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
營運主管
3500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時前
人資經(jīng)理保證店鋪的良好運營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強化店鋪人員的培訓(xùn)與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領(lǐng)店鋪完成公司下達的銷售目標。 -
財務(wù)經(jīng)理
7000-9000元
9小時前
秦女士人事主管1.負責公司的全面財務(wù)會計工作； 2.負責制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿； 7.編制公司的會計報表，在每月初報送分管財務(wù)首席官及總經(jīng)理； 8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符； 9.定期組織檢查和盤點各個倉庫的備件及成品是否帳實相符； 10.按照印鑒分管制度，負責保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章； 11.承辦總經(jīng)理和財務(wù)首席官交辦的其他工作。 1.堅持原則、廉潔奉公、恪... -
銷售助理（大宗商品銷售）
4000-6000元
9小時前
秦女士人事主管崗位職責: 1、進行訂單的合作談判與簽約，并對訂單進行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶，建立、維護交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關(guān)系，對交易進行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程，并做好執(zhí)行工作; 5、及時了解海內(nèi)外市場信息、時事政策，并掌握外貿(mào)相關(guān)知識。 崗位要求: 1、本科及以上學歷，有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學習能力強，高度責任心，有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5、性格開朗，社交能力強，具備團隊合作精神; 6、高度的市場敏銳感，能夠正確分析及把握趨勢,主動高效地拓展合作... -
福達汽配工廠直招正式工
4900-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲， 初中及以上學歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達4000-8000 元/月，計件，多勞多得)， 2、女工： 年齡要求:22-45歲。 初中及以上學歷, 能接受倒班 (兩班/三倒)。 1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達 3800-7000元/月) 3、自動化生產(chǎn)維護員： 年齡要求:22-40 歲。 中專及以上學歷， 能適應(yīng)三班倒工作制 （有相關(guān)工作... -
銷售經(jīng)理
3500-10000元
9小時前
余女士人事崗位職責及工作內(nèi)容 1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃，完成營收目標（如客房、長租、活動場地等）。 2. 開拓B端客戶（企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等）和C端客戶（會員體系、私域流量等）。 3. 分析本地市場及競品動態(tài)，調(diào)整定價策略，提升入住率及RevPAR。 4. 維護并拓展線上渠道（如攜程、美團、途家、飛豬等），優(yōu)化房源展示及排名。 5. 開發(fā)線下渠道（在地旅行社、文化機構(gòu)、婚禮策劃等），設(shè)計定制化合作方案。 6. 策劃主題活動（如親子游、團建、節(jié)日套餐）提升非周末及淡季銷量。 7. 處理客戶投訴及售后問題，維護品牌口碑。 8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（入住率、客單... -
功率硬件工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)需求，負責驅(qū)動器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計，保證產(chǎn)品競爭力； 2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動器主回路器件計算與選型，編寫計算書與規(guī)格書； 3. 根據(jù)項目要求，完成設(shè)計，跟進測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ； 任職要求： 1.本科及以上學歷；電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識，了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動、反激式開關(guān)電源等知識； 3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。 -
酒店保安
2100-2500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
毛女士人事主管1、按規(guī)定著裝準時上班，認真履行其崗位職責，熟悉酒店的基本情況； 2、掌握重點部位及安全防范措施，能正確使用各種器材，準確填寫各類記錄、表格及重點工作匯報； 3、善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物，及時正確處理突發(fā)事件； 4、及時有效完成上級布置的其他工作任務(wù)。 -
大堂副理
3500-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
10小時前
毛女士人事主管1、 執(zhí)行前廳部經(jīng)理的工作指令，并向其負責和報告工作。2、 接待和迎送客人，主動向客人征求意見，處理客人投訴，接受客人對酒店提出的建議和意見。3、 協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。4、 熟知酒店所有營業(yè)場所的位置、營業(yè)時間和負責人的姓名，熟悉市內(nèi)交通、旅游景點、涉外企業(yè)及其管理部門，隨時向客人提供各種查詢服務(wù)。5、 了解和掌握酒店客房使用情況，宴請和會議安排，及重要團隊和客人抵離情況。6、 熟悉酒店長住客人和老客人和姓名、職務(wù)及性格特點，積極融洽酒店和客人之間關(guān)系。7、 負責客人遺留物品的查找、認領(lǐng)工作。8、 巡視和督查大堂各種服務(wù)設(shè)施和各項服務(wù)工作的情況，確保完好、... -
能源動力儲備主管
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時前
王女士HR崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成能源動力生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成； 2、帶領(lǐng)鍋爐組及機修組落實精益工作； 3、落實安全生產(chǎn)責任制，確保生產(chǎn)過程中符合安全規(guī)范； 4、負責水、電、汽相關(guān)工作的外部對接和溝通； 5、負責團隊成員的日常管理和績效考核，提升團隊工作效率。 任職要求： 1、3年以上能源動力管理工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，能源動力相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉物控、鍋爐及機修管理流程； 3、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力，具備出色的法律分析和談判能力； ?4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識。 -
耳機組裝/貼標員4500-5500
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡單
- 恒溫空調(diào)車間
10小時前
陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂手機廠包裝員，組裝員/貼標員，臨時工/正式工，發(fā)工資早，辭職后人走帳清！ 臨時工工資待遇：月綜合工資4500-5200左右每月，17元/小時，170-180塊/天，免費提供公寓式住宿，吃飯有食堂，工作滿七天可以預(yù)支500生活費！ 正式工工資待遇：月綜合工資4500-5500每月，2270-2370元/月（加班基數(shù)2090元起,全勤100也加入加班費基數(shù)，平常加班1.5倍18元/小時，周末加班24元/小時，節(jié)假日加班3倍36元/小時）免費提供公寓式住宿，吃飯有食堂，每月享有180餐補，工作滿七天可以預(yù)支500生活費！ 轉(zhuǎn)正后購買五險一金+帶薪年假+豐富的員工活動+免費醫(yī)療+節(jié)日福利... -
手機組裝/包裝員（提供吃住）
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
10小時前
陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機廠臨時工/短期工/暑假工/單招生， 人走帳清，主要負責組裝，包裝，看外觀，提供公寓式住宿！ 工資：16塊/小時，160-180每天，月綜合工資4500-5000每月，提供公寓式住宿； 【招聘要求】 1.臨時工16-47以內(nèi)，男女不限； 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身！ 【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機零配件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)品，工作簡單輕松，工作環(huán)境好； 每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！ 【其他福利】 1、免費提供公寓式住宿，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，衣柜，書桌，獨立淋浴房，公司免費提供健身房，免... -
深科技工廠直招正式工待遇好
5200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理體檢通過安排培訓(xùn)。培訓(xùn)當天算工資。 每個月20號發(fā)上月的工資. 注意?須提醒求職者帶上身份證原件，現(xiàn)金15塊。現(xiàn)金用來住宿押金這是可以退的。 8.必須提前一天報備，不接受空降，不報
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有五險）最新投遞
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廖小姐投遞了 桂林博覽園開發(fā)有限責任公司會展國際酒店 的 大堂副理 職位2025-06-09 -
余先生投遞了 桂林博覽園開發(fā)有限責任公司會展國際酒店 的 酒店保安 職位2025-06-09 -
蔣小姐投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 招臨時工 職位2025-06-09 -
石小姐投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 招臨時工 職位2025-06-07 -
粟先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 福達汽配工廠直招正式工 職位2025-06-07 -
莫小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-06-05
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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23.1%3K
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34.6%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
