1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有五險）
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)620條臨桂區(qū)333條，平均工資約為4707元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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十如業(yè)務(wù)部經(jīng)理
8000-12000元
2025-06-08
蔣先生招聘主管崗位職責(zé)
1.從0到1開拓高校、企業(yè)及青少年三大方向業(yè)務(wù)，完成渠道開發(fā)、大客戶簽約及合作關(guān)系維護(hù)。
2.制定銷售SOP，分解業(yè)績目標(biāo)至年度/季度/月度計劃，定期復(fù)盤執(zhí)行情況。
3.基于銷售數(shù)據(jù)及客戶畫像，結(jié)合集團(tuán)資源布局渠道，推動高端市場業(yè)務(wù)落地。
4.調(diào)研行業(yè)趨勢及競品動態(tài)（側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力、ESG等領(lǐng)域），支持營銷策略與產(chǎn)品開發(fā)。
5.協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊完成售前需求分析，提供定制化解決方案并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。
6.負(fù)責(zé)客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽署及售后管理，達(dá)成銷售目標(biāo)并挖掘二次機(jī)會。
7.建立客戶分層體系與檔案，處理投訴并推進(jìn)滿意度調(diào)查，提升復(fù)購與增值服務(wù)。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管/營銷/心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；英語四級及以上，粵語熟練
2.5年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗；3年大客戶/渠道銷售經(jīng)驗，能協(xié)調(diào)多方資源達(dá)成合作
3.強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心
4.優(yōu)秀的分析、計劃與統(tǒng)籌能力
5.抗壓能力強(qiáng)，善于捕捉商業(yè)機(jī)會并快速學(xué)習(xí)
6.熟練運用客戶生命周期管理方法 -
車縫工
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-06-08
蔣先生招聘主管崗位職責(zé)：
1、在工位上完成布料車縫工作
2、根據(jù)客戶要求，使用對應(yīng)的輔料，確認(rèn)輔料使用正確
3、上班時間8：15-17：00，周六看訂單量上班
任職要求：
1、無色盲色弱，
2、有較好的理解、學(xué)習(xí)、溝通能力
3、一定的抗壓能力，積極主動
4、熟手車縫優(yōu)先，也接受生手 -
餐廳面點師
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-06-08
蔣先生招聘主管崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)面點出餐
2.負(fù)責(zé)茶歇和自助單品
3.兼顧蒸飯，做湯
4.協(xié)助完成公司各項活動的出餐任務(wù)。
5.上班時間：早班：5：30-13：30；中班：8：30-17：30；晚班：8：30-13：30，14：30-18：00；周日單休
崗位要求：
1.40歲以下，學(xué)歷不限
2.能單獨制作面點
3.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 -
數(shù)據(jù)員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-08
蔣先生招聘主管崗位職責(zé) 1.數(shù)據(jù)匯總整理，編制報表； 2.負(fù)責(zé)進(jìn)出貨工作的對外協(xié)商； 3.根據(jù)上級需求，提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)； 4.配合相關(guān)部門做好系統(tǒng)完善工作。 崗位要求 1.熟練操作Office軟件，尤其是Excel； 2.熟悉倉庫系統(tǒng)（如MIS)操作的優(yōu)先； 3.對數(shù)字比較敏銳，溝通及表達(dá)能力較好，工作責(zé)任心強(qiáng)； -
前端開發(fā)工程師
6000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-06-08
廖女士人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)PC端、移動端的前端開發(fā)，獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù)； 3、進(jìn)行程序單元、功能的測試，有獨立開發(fā)和維護(hù)前端功能模塊或者組件的經(jīng)驗； 4、完成與C#開發(fā)人員的數(shù)據(jù)交互聯(lián)調(diào)，做好軟件穩(wěn)定性、可用性的維護(hù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有至少6年以上開發(fā)B/S架構(gòu)系統(tǒng)的經(jīng)驗，； 2、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端語言； 3、有獨立組建Vue開發(fā)框架的能力，有uniapp開發(fā)項目的經(jīng)驗； 4、有移動端H5、小程序、APP等開發(fā)經(jīng)驗，具備解決移動端和PC端頁面兼容的能力；... -
5A景區(qū)講解員
8000-20000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-08
廖女士人事3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致，善于與人溝通交流，具有較佳的應(yīng)變能力，服務(wù)意識強(qiáng)，勤學(xué)好問，服從工作安排，有良好的個人情緒控制能力； 4、年收入10-30萬元，享受五險、年終獎勵、帶薪培訓(xùn)等 -
人事專員
4000-5500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-08
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1、依公司需求制定招聘計劃，多渠道招聘，維護(hù)人才庫； 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，制定并組織專業(yè)培訓(xùn)計劃并優(yōu)化；? 3、溝通員工需求，加強(qiáng)員工粘性，處理投訴糾紛； 4、熟悉勞動法，規(guī)范用工流程 …… 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗，有招聘或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程，熟練使用辦公軟件； 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神 -
陳列館店長
5000-8000元
- 五險
- 培訓(xùn)提升
- 8小時工作制
- 員工旅游
2025-06-08
廖女士人事職責(zé)要求： 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司派團(tuán)制度，檢查各崗的工作狀況； 2、管理部門銷售工作規(guī)范操作、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、禮儀禮貌之標(biāo)準(zhǔn)及水平，并定期作出總結(jié)和完善； 3、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)和考核； 4、負(fù)責(zé)將公司管理制度進(jìn)行傳達(dá)并組織執(zhí)行 -
5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 晉升機(jī)制
2025-06-08
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企... -
5A景區(qū)導(dǎo)購
5000-20000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-08
廖女士人事、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致，善于與人溝通交流，具有較佳的應(yīng)變能力； 3、服務(wù)意識強(qiáng)，勤學(xué)好問，服從工作安排，有良好的個人情緒控制能力； 4、年收入7-25萬元，享受五險，年終獎勵，帶薪培訓(xùn)等 -
行政文員
3500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-08
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會議的準(zhǔn)備，以及會議決議的督辦事項。 5、負(fù)責(zé)電話的接聽和投訴記錄，以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門會議紀(jì)要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求： 1、女性，本科及以上學(xué)歷，身高在165cm以上，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，熟悉辦公軟件操作，有文字功底，語言表達(dá)及溝通能力佳，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 備注：本崗位單休，薪資為綜合薪資。 -
保安
3000-5000元
- 五險
2025-06-08
廖女士人事，按時到崗,遵照各崗位操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)； 3、協(xié)助處理突發(fā)事件，維持景區(qū)游覽秩序； 4、對破壞公司財產(chǎn)安全及有損公司榮譽(yù)的一切行為要勇于及時制止，并及時上報部門經(jīng)理 5、積極參加公司、部門組織的培訓(xùn) -
物業(yè)經(jīng)理（桂林）
4000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-08
張小姐人事文員全面負(fù)責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. -
保安員
3800-4200元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-08
王小姐人事1.男性，身高170cm以上，年齡45以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）； 2.服從安排、踏實肯干；有水電維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.維護(hù)門崗秩序（做好來訪人員登記） 4.熱情服務(wù)業(yè)主，有服務(wù)意識； 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先； 有意向可來棠棣之華27棟物業(yè)辦公室咨詢，或者撥打15078/34*5*2*2*6。 -
桂林室內(nèi)設(shè)計助理
2500-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-06-08
陳女士人事有設(shè)計助理經(jīng)驗優(yōu)先，會畫圖，量房優(yōu)先，會使用cad軟件無經(jīng)驗相關(guān)專業(yè)可以帶薪培訓(xùn)，可接受25年、26年畢業(yè)的實習(xí)生，設(shè)計師一對一培訓(xùn)。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有五險）最新投遞
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劉先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 5A景區(qū)講解員 職位2025-06-09 -
王先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 保安 職位2025-06-09 -
龍先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 保安 職位2025-06-09 -
趙先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 保安 職位2025-06-09 -
南先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理（桂林） 職位2025-06-09
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唐先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 車縫工 職位2025-06-09
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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23.1%3K
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34.6%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計與施工 -
一般項目：建筑裝飾材料銷售；金屬材料銷售；金屬制品銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；塑料制品銷售；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；家具銷售；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；門窗制造加工；金屬切削加工服務(wù)；日用雜品銷售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；寵物食品及用品批發(fā)；寵物食品及用品零售；寵物銷售；寵物服務(wù)（不含動物診療）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)；入境旅游業(yè)務(wù)；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務(wù)；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務(wù)，農(nóng)作物、洗護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車場管理服務(wù)；游泳場館經(jīng)營及管理；代居民收水電費；國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
旅游，電子商務(wù)
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物業(yè) 30-50人 -
物業(yè)管理
