1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)600條臨桂區(qū)329條,平均工資約為4707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
業(yè)務(wù)代表
3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06黃小姐人資經(jīng)理1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營(yíng)銷目標(biāo),完成公司制定的銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)渠道和產(chǎn)品的制定市場(chǎng)推廣策略,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、制定具體的銷售政策、市場(chǎng)活動(dòng)方案和促銷方案,并組織實(shí)施,確保執(zhí)行效果。
4、負(fù)責(zé)銷售渠道開(kāi)發(fā)建設(shè)和維護(hù),直接參與重點(diǎn)經(jīng)銷商和重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù),指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)務(wù)人員對(duì)客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)與銷售回款,并維護(hù)好客戶關(guān)系。
6、上班時(shí)間:09:00-12:00,13:00-17:00,大小休。
7、有工作餐,試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)。
8、女性,形象佳,薪資結(jié)構(gòu)=固薪+提成。
9、有電商和售后經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)不定期出差。 -
力源超市營(yíng)業(yè)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-06力源人事人事專員【營(yíng)業(yè)員】
1.負(fù)責(zé)店面的商品入庫(kù)、退貨、銷售;
2.負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生、服務(wù)、陳列等工作。
3、薪資福利:
試用期3000,轉(zhuǎn)正綜合薪資3500-5000,月休4天,
購(gòu)買五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+內(nèi)部推薦獎(jiǎng)
上班時(shí)間:
A班:7:00-15:00 B班:14:00-22:00
C班:7:00-11:00 18:00-22:00
崗位要求:
1. 懂電腦打字、會(huì)騎電動(dòng)車;
2.性格開(kāi)朗、善于溝通、身體健康;
3.能吃苦耐勞、有一定的抗壓能力;
4.年齡要求:40歲以下。
薪資福利:帶薪年假、購(gòu)買五險(xiǎn)、勞保福利、按時(shí)發(fā)工資。
工作地點(diǎn):七星區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)(就近安排) -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06張先生招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作;
2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作;
3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作;
4、做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。
崗位要求
1、有1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者;
2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng);
3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。 -
藥店店員
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06李女士HR1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
保安(商管員)
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05陳明娟行政人事部經(jīng)理3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
3000-8000元2025-06-05劉女士人事專員負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品的生命周期,包括但不限于需求分析,設(shè)計(jì)和迭代,確保產(chǎn)品滿足客戶需求等; 2、制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保產(chǎn)品按時(shí)發(fā)布和更新; 3、編寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔,如產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等 -
營(yíng)業(yè)員(桂林書(shū)城二樓)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05李小燕人事1、接待顧客的咨詢 ; 2、主要負(fù)責(zé)向顧客銷售優(yōu)學(xué)派學(xué)習(xí)機(jī); 3、高中或者大專及以上學(xué)歷,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,年齡18到35歲 4、懂電腦者優(yōu)先 ,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)精神。有耐心,有愛(ài)心,熱愛(ài)教育事業(yè) 5.工作時(shí)兩班制:早班9:00到17:00 晚班14:00到22:00,月休四天 -
中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員(資源)
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05胡經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理入職即買五險(xiǎn)(中國(guó)電信實(shí)業(yè)公司)入職即買五險(xiǎn) 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎(jiǎng)+員工培訓(xùn) -
電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員(桂林市、臨桂、靈川區(qū)域
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05胡經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理入職即買五險(xiǎn)(中國(guó)電信實(shí)業(yè)公司)入職即買五險(xiǎn) 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎(jiǎng)+員工培訓(xùn) -
中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員(全州)
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05胡經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理入職即買五險(xiǎn)(中國(guó)電信實(shí)業(yè)公司)入職即買五險(xiǎn) 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎(jiǎng)+員工培訓(xùn) -
銷售顧問(wèn)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05謝先生人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待來(lái)店(電)客戶,洽談業(yè)務(wù)。按時(shí)完成PDA的錄入,填寫(xiě)《保有客戶管理卡》。 2、主動(dòng)開(kāi)展銷售工作,完成銷售任務(wù)。 3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉產(chǎn)品知識(shí),熟練掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識(shí)。 4、建立客戶檔案,對(duì)保有客戶定期進(jìn)行回訪,保持與客戶的聯(lián)系;及時(shí)將購(gòu)車客戶資料轉(zhuǎn)交售后服務(wù)部。 5、定時(shí)向客戶宣傳新產(chǎn)品及商務(wù)政策。 6、負(fù)責(zé)汽車精品銷售,完成精品銷售任務(wù)。 7、負(fù)責(zé)汽車保險(xiǎn)的銷售,完成保險(xiǎn)的銷售任務(wù)。 8、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的推銷。 9、負(fù)責(zé)展車、試乘試駕車5S。 10、負(fù)責(zé)二手車置換業(yè)務(wù)推薦。 11、負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)信息的反饋,代交車。 12、配合市場(chǎng)部廣宣活動(dòng)... -
集團(tuán)辦行政司機(jī)
2000-4000元2025-06-05陽(yáng)潔形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)歷,七星區(qū)附近優(yōu)先。能夠使用電腦辦公軟件辦公。 1、執(zhí)行力強(qiáng),效率高。做事仔細(xì)認(rèn)真。認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。 2、負(fù)責(zé)公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理;負(fù)責(zé)清洗保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔); 3、工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,協(xié)助用車人做好有關(guān)配合工作;有三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉城區(qū)及周邊交通路線情況; 4、身體健康,吃苦耐勞,服從上級(jí)安排;為人誠(chéng)實(shí),較強(qiáng)溝通能力、親和力,脾氣溫和; -
潤(rùn)滑油業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05蔣開(kāi)運(yùn)老板1、針對(duì)目標(biāo)客戶運(yùn)作銷售(德國(guó)福斯)(昆侖)潤(rùn)滑油,組織開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),完成產(chǎn)品銷售計(jì)劃; 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓,品牌推廣,有志于營(yíng)銷事業(yè), 4、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 -
裝配工
2500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-05莫小姐人資經(jīng)理1、擦拭、清潔光學(xué)鏡片及裝配,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、擦拭、清潔光學(xué)鏡片,上崗前公司按排培訓(xùn),培訓(xùn)期為1-2個(gè)月; 3、有良好的責(zé)任心和服從性; 4、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力,任勞任怨 5、要求有耐心、責(zé)任心 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05何總總經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開(kāi)發(fā)客戶 2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷售經(jīng)驗(yàn),為人誠(chéng)信,能吃苦抗壓。會(huì)短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。 3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績(jī)提升,底薪和提成會(huì)相應(yīng)提升,不設(shè)上限。 4. 工作地點(diǎn):象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無(wú)出差需求。
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員員工培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員培訓(xùn)招生顧問(wèn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)生培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)師助理教育培訓(xùn)校長(zhǎng)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理拓展培訓(xùn)培訓(xùn)師培訓(xùn)績(jī)效主管培訓(xùn)督導(dǎo)集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)老師培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理客服培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)策劃經(jīng)理兼職培訓(xùn)師教育培訓(xùn)總監(jiān)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管職業(yè)培訓(xùn)保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)助理保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)人才發(fā)展
桂林培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
-
陸先生投遞了 桂林市華藝彩印有限責(zé)任公司 的 集團(tuán)辦行政司機(jī) 職位2025-06-09
-
鄧先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營(yíng)業(yè)員 職位2025-06-08
-
鄧先生投遞了 廣西大參林連鎖藥店有限公司 的 藥店店員 職位2025-06-08
-
蒙小姐投遞了 廣西大參林連鎖藥店有限公司 的 藥店店員 職位2025-06-08
-
李先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營(yíng)業(yè)員 職位2025-06-07
-
蔣小姐2025-06-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
3.8%2K
-
23.1%3K
-
34.6%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
-
1-3年16.4%
-
3-5年5.5%
-
5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。