1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有五險)
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)607條臨桂區(qū)330條,平均工資約為4707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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退伍軍人管培生(儲備網(wǎng)點負責(zé)人)
4500-8000元2025-06-05王女士招聘專員(一)工作職責(zé)
1、負責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率;
2、負責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗;
3、負責(zé)所轄組織團隊建設(shè),營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度;
4、培養(yǎng)期6個月(培養(yǎng)期間不額外收取費用),最快6個月上崗!
(二)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力;
3、熟悉OFFICE辦公軟件,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力;
4、具備良好的抗壓能力,勇于擔(dān)當(dāng),善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累;
5、退伍軍人。
薪酬:培養(yǎng)期4.5K/月,儲備網(wǎng)點負責(zé)人上崗后8-15K/月。
地點:培養(yǎng)期可就近安排,上崗之后需要服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配。 -
食堂主管兼?zhèn)}庫管理
3000-4500元2025-06-05人事崗位職責(zé):
1、負責(zé)對接廚師提交周菜單、制定采購計劃及每日供餐計劃與執(zhí)行,監(jiān)督原材料使用,控制單菜成本和整體運營成本;
2、制定衛(wèi)生、安全、服務(wù)等操作規(guī)范,監(jiān)督各環(huán)節(jié)(采購、加工、分餐等)執(zhí)行情況,確保廚房、餐廳、餐具清潔達標(biāo),監(jiān)督消毒流程;
3、定期檢查設(shè)備(蒸箱、冰箱等)運行狀態(tài),排除安全隱患,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,監(jiān)督食材驗收、留樣(保留48小時記錄)、加工規(guī)范,防范食物中毒;
4、定期收集就餐者意見,改進餐食質(zhì)量和服務(wù)水平,及時解決客戶投訴。
5、負責(zé)食堂和超市物資驗收與入庫管理,庫存商品維護與出庫控制,超市商品進銷存管理、庫存優(yōu)化與日常盤點,與采購聯(lián)動,反饋庫存狀態(tài),協(xié)調(diào)補貨或調(diào)撥。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、思路清晰,文字表達能力較強。
3、黨員優(yōu)先
公司福利:五險一金、國家法定節(jié)假日及周末雙休、帶薪年假、外出培訓(xùn)、差旅補貼、員工餐、工會福利等 -
小班英語老師
3000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-06-05胡老師經(jīng)理?崗位職責(zé):?
承擔(dān)英語小班教學(xué)任務(wù),結(jié)合課件強化聽說讀寫能力;
設(shè)計互動課堂活動,營造英語語言學(xué)習(xí)環(huán)境;
定期組織學(xué)習(xí)成果測評,反饋學(xué)生進步情況。
?任職要求:?
英語專業(yè)或相關(guān)方向畢業(yè),持有專四/專八或教師資格證優(yōu)先;
發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語流利,熟悉K12英語教學(xué)體系;
工作責(zé)任心強,善于團隊協(xié)作。 -
小班語文老師
3000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-06-05胡老師經(jīng)理?崗位職責(zé):? 負責(zé)語文小班課程教學(xué),按統(tǒng)一教材課件設(shè)計趣味課堂; 培養(yǎng)學(xué)生閱讀、寫作及表達能力,針對性輔導(dǎo)學(xué)生薄弱環(huán)節(jié); 定期與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況,配合團隊完成教學(xué)任務(wù)。 ?任職要求:? 漢語言文學(xué)、師范類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 熱愛教育行業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn),表達邏輯清晰; 有1年以上教學(xué)經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。 -
省區(qū)招商經(jīng)理(廣西)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 培訓(xùn)提升
- 績效獎金
- 生日福利
2025-06-05韋冬玲開展各項活動以取得目標(biāo)客戶意見和支持,并推動產(chǎn)品銷量; 3、根據(jù)公司材料和文獻開展各類宣傳活動,介紹產(chǎn)品特點優(yōu)勢,宣傳產(chǎn)品品牌; 4、建立客戶檔案,完成銷售報表,完成商業(yè)回款; 5、參加公司銷售會議和培訓(xùn) -
小班數(shù)學(xué)老師
3000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-06-05胡老師經(jīng)理?崗位職責(zé):? 負責(zé)數(shù)學(xué)小班教學(xué),運用系統(tǒng)課件提升學(xué)生邏輯思維能力; 根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)分層教學(xué),制定個性化輔導(dǎo)方案; 參與教研活動,優(yōu)化教學(xué)方法與課程內(nèi)容。 ?任職要求:? 數(shù)學(xué)、理工科或師范專業(yè)背景,具備扎實學(xué)科基礎(chǔ); 熟悉中小學(xué)數(shù)學(xué)知識體系,解題思路清晰; 親和力強,善于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。 -
中轉(zhuǎn)站人員/飼養(yǎng)員/外圍雜工
4000-7000元2025-06-05黃女士招聘專員薪資:4200-4500元/月+公積金雙邊1200元+年終獎 福利:六險一金、包吃包住、免費培訓(xùn)、定期健康體檢、節(jié)日福利、生日福利、月休4天、工會福利、高溫補貼、年終獎金等 地點:桂林平樂 (有償內(nèi)推 -
倉庫管理員
4000-4500元2025-06-05張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理,及時反饋物料信息并根據(jù)訂單計劃制定物料需求計劃; 3、對倉儲物料及現(xiàn)場進行有效管理。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,同時有倉儲物流管理經(jīng)驗; 3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。 -
QC/質(zhì)檢
4000-4500元2025-06-05張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
物料管理員
4000-4500元2025-06-05張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理,及時反饋物料信息并根據(jù)訂單計劃制定物料需求計劃; 3、對倉儲物料及現(xiàn)場進行有效管理。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,同時有倉儲物流管理經(jīng)驗; 3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。 -
QC工程師
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.負責(zé)公司重要/關(guān)鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗控制(來料檢驗/過程檢驗/成品檢驗),確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。 2.制定/修訂檢驗文件(SIP)、設(shè)備操作規(guī)程,做好相關(guān)檢驗記錄 。 3.主導(dǎo)不合格品調(diào)查(NCMR)、CAPA(糾正預(yù)防措施)及質(zhì)量偏差分析。 4.識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患并組織及時消除。 5.負責(zé)檢驗設(shè)備定期維護,對檢驗方法有效性進行驗證。 6.配合完成內(nèi)、外部審核及問題整改。 職位要求: 1.教育背景 - 理工科相關(guān)專業(yè)(機械、電子、材料科學(xué)等),??萍耙陨蠈W(xué)歷 ; 2.工作經(jīng)驗 - 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗 ; 3.... -
外貿(mào)業(yè)務(wù)主管
4000-8000元2025-06-05王姐2.對團隊成員進行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提升整體水平。 -
市場推廣/地推
4000-8000元2025-06-05韋經(jīng)理市場主管1. 以電話銷售和外拓渠道方式開發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設(shè)計部門談單成交 -
電話顧問
3500-10000元2025-06-05韋經(jīng)理市場主管1. 以電話銷售方式開發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設(shè)計部門談單成交 -
客服人員、營業(yè)大廳人員、安檢員、巡線員
3500-5000元2025-06-05黃女士招聘專員3?? 工作地點: 南寧市城區(qū)內(nèi)各大營業(yè)網(wǎng)點 4?? 工資待遇: 1、每月3500-5000,五險+帶薪年假+節(jié)日福利+餐飲補貼+員工培訓(xùn)+其他企業(yè)福利,綜合年收入6萬以上。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)銷售銷售培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)機構(gòu)廚師培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)招生專員培訓(xùn)校長培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項目運營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)集團培訓(xùn)總監(jiān)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘(有五險)最新投遞
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秧小姐投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 食堂主管兼?zhèn)}庫管理 職位2025-06-08
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林小姐投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 食堂主管兼?zhèn)}庫管理 職位2025-06-08
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陸小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-06-08
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蒙小姐投遞了 靈川縣雅文藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 小班語文老師 職位2025-06-08
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賓先生2025-06-08
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石小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-06-07
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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23.1%3K
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34.6%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。