1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)609條臨桂區(qū)330條,平均工資約為4707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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消防監(jiān)控員(要考消防證、桂林)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04李女士人事主管崗位描述:
監(jiān)控中心負(fù)責(zé)查看小區(qū)內(nèi)監(jiān)控錄像。
相關(guān)要求:
1、男女不限,26-40歲,能適應(yīng)夜班的優(yōu)先;
2、國(guó)家要求監(jiān)控員持證上崗,要持消防中級(jí)證,沒有的入職后要考證。
3、會(huì)電腦操作
4、入職前體檢
福利待遇:
轉(zhuǎn)正3500-4000,餐補(bǔ),社保,月休4天,上班時(shí)間7:30-19:30/19:30-7:30。
(男士可以提供宿舍)
工作地點(diǎn):桂林市秀峰區(qū)彰泰清華園、臨桂區(qū)彰泰滟瀾山
【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時(shí)間看,用BOSS軟件比較多,如長(zhǎng)時(shí)間沒聯(lián)系可以BOSS找我! -
中級(jí)烘焙師(面包師、西點(diǎn)師)
5500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04蘇女士招聘專員工作職責(zé):
1.熟悉烘焙理論及相關(guān)產(chǎn)品制作工藝,負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)烘焙產(chǎn)品應(yīng)用研發(fā);
2.對(duì)烘焙行業(yè)熟悉,能單獨(dú)熟練的制作面包、蛋糕、西點(diǎn)、慕斯、等中西點(diǎn),并能根據(jù)公司要求開發(fā)新產(chǎn)品;
3.良好的執(zhí)行能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有積極進(jìn)取心態(tài),有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有較高服務(wù)意識(shí)、食品安全、安全意識(shí)佳:
4.有效助力產(chǎn)品與門店終端對(duì)接培訓(xùn)落地,標(biāo)準(zhǔn)制定及跟進(jìn)檢查;
要求:男女不限,男士可優(yōu)先,從事烘焙工作經(jīng)驗(yàn)6年及以上,年齡30-40歲之間,五官端正、身體健康,能開車,能接受附近縣城出差,有產(chǎn)品研發(fā)能力者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):公司總部研發(fā)室及門店。
工作時(shí)間:8小時(shí)制,月休四天。
待遇:5500-8000,具體待遇面聊 -
廚房領(lǐng)班
2800-3800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 全勤獎(jiǎng)
- 月休八天
2025-06-04趙女士西餐廚師,有過1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)!
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé)
2、主動(dòng)聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等
4、定期清理和更換廚房工具、消耗品
5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨
6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2800-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04蘇女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品陳列、銷售、收銀工作; 2、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 3、負(fù)責(zé)每日門店日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)。 崗位要求: 1、女,20-45歲,性格開朗口齒伶俐,155以上身材勻稱,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作,能接受倒班。(就近分配上班門店) 2、上班時(shí)間:早班:6:30-15:00 晚班:14:40-23:00(月休4天) 3、工作地址:七星區(qū)、臨桂、靈川、陽朔就近安排 -
烘焙師
2800-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
2025-06-04蘇女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店面包的烘焙制作,有培訓(xùn)非常簡(jiǎn)單。 2、每日的衛(wèi)生清潔。(站班) 崗位要求: 1、年齡:25-45歲之間; 2、動(dòng)作靈敏,做事利索,能接受兩頭班。 -
蛋糕裱花師
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)培訓(xùn)
- 國(guó)際法定假日
2025-06-04蘇女士招聘專員1、根據(jù)門店訂單制作蛋糕; 2、保證所制作的蛋糕質(zhì)量品質(zhì)及蛋糕的完整性; 3、負(fù)責(zé)裱花蛋糕配件的制作工作,并確保蛋糕的配件合理使用及節(jié)約使用; 4、保證蛋糕單據(jù)的完整性。 要求: 1、男女不限,動(dòng)手能力、領(lǐng)悟能力強(qiáng),有相關(guān)裱花蛋糕制作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、至少2年以上裱花師工作經(jīng)驗(yàn)。 3、工作時(shí)間:早班8:30-17:00,中班10:00-18:30 ,晚班:13:30-22:00 招聘門店:象山區(qū)紅街店、陽朔白沙店 -
招聘專員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04申女士人事專員1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 4.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 5.總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告; 大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。 -
電商美工
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04傅先生總經(jīng)理1、根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)圖片、海報(bào)、網(wǎng)頁(yè)等的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計(jì)和創(chuàng)意制作 2、結(jié)合產(chǎn)品特性,負(fù)責(zé)修圖、設(shè)計(jì)和排版,完善詳情頁(yè)、活動(dòng)圖片、動(dòng)態(tài)廣告條,制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁(yè),充分展示產(chǎn)品形象和特點(diǎn) 3、及時(shí)更新各平臺(tái)廣告頁(yè)、專題頁(yè)和宣傳圖等 -
實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)
1810-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04莫磊總經(jīng)理?實(shí)習(xí)會(huì)計(jì) 崗位職責(zé):企業(yè)賬務(wù)管理 協(xié)助主辦會(huì)計(jì) 任職資格:會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生) 持會(huì)計(jì)師從業(yè)證或初級(jí)證 工作時(shí)間:上班時(shí)間段(早上8:30~12:00下午14:30~18:00) 周末雙休,法定節(jié)假日 持會(huì)計(jì)師從業(yè)證或初級(jí)證 -
酒店餐廳經(jīng)理
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04馬海棠人事經(jīng)理負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì) …… ,提升組織能力 二、崗位要求: 1、年齡50歲以下,有3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心強(qiáng),有員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 -
抖音護(hù)膚客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04黃女士人事崗位職責(zé):(純打字客服) 1、在抖音平臺(tái)回復(fù)解決顧客售前售后的商品問題; 2、負(fù)責(zé)答復(fù)、跟進(jìn)及反饋客戶咨詢,處理訂單。 2、有較好的理解能力和表達(dá)能力、喜歡了解護(hù)膚品; 任職要求: 1、有電商客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、打字速度能達(dá)到50字/分鐘; 3、較好的理解能力和表達(dá)能力 4、能接受早晚班;早班7:50-16:50 晚班15:00-24:00 崗位要點(diǎn): 1、待遇:綜合薪資3-5K,等級(jí)根據(jù)能力定崗定薪 2、試用期一個(gè)月,可提供少量住宿, 3、月休6天 -
177 質(zhì)檢員(QC)
3400-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04戴先生HR1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有電子長(zhǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
銷售專員
2500-5000元2025-06-04程芳榮移動(dòng)前臺(tái)營(yíng)業(yè)員1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、18~35歲,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作(應(yīng)屆生亦可); 2、為人誠(chéng)信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 崗位保底2500-3000元 -
酒店銷售經(jīng)理
3500-6900元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04陽經(jīng)理人資經(jīng)理1、有效開發(fā)新客戶群體,并維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系,建立和維護(hù)客戶檔案 2、為客戶提供幫助,通過面談或電話溝通達(dá)到銷售的目的,提高客戶滿意度 3、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ瑘?zhí)行銷售策略,對(duì)銷售過程提出合理化建議 4、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo) -
鈑金大工
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)汽車鈑金、拆裝維修作業(yè); 2、配合機(jī)修拆裝等作業(yè); 3、配合水淹車等特殊作業(yè)等; 4、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 5、鈑金大工/中工/小工都可。 6、也招鈑金臨時(shí)工2名
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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李小姐2025-06-08
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唐先生2025-06-08
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唐女士投遞了 桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司 的 酒店餐廳經(jīng)理 職位2025-06-07
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秦小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-06-06
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粟小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-06-06
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張先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2025-06-05
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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23.1%3K
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34.6%4K
-
19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
-
1-3年16.4%
-
3-5年5.5%
-
5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。