1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有五險)
桂聘提供2025年6月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)612條臨桂區(qū)328條,平均工資約為4736元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電話邀約員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30吳女士HR1.負責邀約客戶到店,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標準流程;
2.負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜;
3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù);
4.維護客戶關系,尋找潛在客戶。
崗位要求:大專以上學歷,有銷售客服經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位福利:五險,包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團建等
工作地點:臨桂真龍汽車城、八里六路汽車城 -
業(yè)務員/銷售員(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃;
2.積極開展市場調(diào)查、分析和預測,為上級提供決策參考;
3.努力開發(fā)市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標;
4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務,積累終端客戶和代理;
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。
任職要求:
1.中專及以上學歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式;
3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力;
4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標,有追求事業(yè)和高薪的強烈渴望;
5.有2年以上網(wǎng)絡營銷、電話推廣或活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先,有上進心的應屆畢業(yè)生也可考慮。 -
4s店續(xù)保專員
4000-6000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-30李女士行政經(jīng)理1.通過電話、微信等方式與車險到期的客戶進行聯(lián)系,提醒他們續(xù)保,并提供專業(yè)的保險咨詢和方案建議。
2.解答客戶關于車險的疑問,幫助他們理解保險條款和政策。
3.根據(jù)客戶的需求和車輛情況,為他們量身定制合適的保險方案,并促成續(xù)保。
4.負責保險相關業(yè)務的資料保存、報表統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供科學依據(jù)。
5.了解汽車保險市場的動態(tài)和競爭對手的情況,分析未續(xù)??蛻舻脑?,并提出改進建議。
6.完成上級領導交辦的其他工作任務,如參與公司的培訓和活動。 -
汽車銷售顧問(八里街一汽大眾4S店)
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責 1、完成車輛、精品、保險的銷售任務; 2、配合公司的業(yè)務和品牌宣傳拓展工作; 3、根據(jù)6S管理和服務“五到位”的原則 提高客戶滿意度; 4、負責填寫來訪客戶登記表并進行追蹤回訪; 5、遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領導的交辦事項。 崗位要求 1、身體健康,有駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛; 2、大專以上學歷,市場營銷或汽車銷售等相關專業(yè)畢業(yè); 3、有較好的語言溝通技巧,有責任心、主動性強、善于學習; 4、有較強的企業(yè)忠誠度。 -
全國儲備-門店售后經(jīng)理
15000元2025-05-30唐女士人力行政經(jīng)理9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 10、建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓 -
全國儲備-門店銷售經(jīng)理
15000元2025-05-30唐女士人力行政經(jīng)理規(guī)范銷售人員行為,提高服務質量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證; 6、牽頭拓展與維護集團客戶 -
全國儲備-門店人力行政經(jīng)理
7000元2025-05-30唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商,制定人員招聘計劃; 4、領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障; 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓工作 -
實習會計
2000-2500元2025-05-30王女士HR工作內(nèi)容: 1、基本會計賬務處理 2、其他臨時工作安排 任職要求: 1、財務類專業(yè) 會計初級資格證 2、學習能力強,認真負責 -
財務
5000-8000元2025-05-30林女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.負責工廠日常會計核算、成本核算 、費用控制、全盤賬務處理、會計報表編制; 2.完善標準成本管理體系,進行成本預測、控制、核算、分析,確保利潤指標的完成; 3.工廠往來賬目的管理與監(jiān)督; 4.指導倉庫存貨收發(fā)存和盤點工作; 5.負責部份崗位的招聘、考勤、工資計算等人事相關工作; 6、熟悉稅務實務工作的各項流程,及時處理購票、認證、抄稅、報稅等; 7、能夠按時完成審計,匯算清繳,年檢等工作;與稅務、工商、銀行等政府機構保持良好溝通; 8、完成領導交辦的其他或臨時工作。 任職要求: 1.具有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗或生產(chǎn)型食品工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.有會計證書。 3.具有... -
質檢員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30林女士人事經(jīng)理1.根據(jù)原材料、產(chǎn)品檢驗規(guī)范對公司采購(含代工和自加工)的原材料/產(chǎn)品執(zhí)行來料檢驗作業(yè)并記錄,防止不合格品流入生產(chǎn)線、各銷售渠道; 2.不合格品的判定、隔離、標識及相關處置追蹤; 3.針對原材料、產(chǎn)品檢驗的不良批次發(fā)出品質異常糾正通知,推動責任供應商/部門實施改善,驗證改善效果; 4.負責原材料的樣品管理; 5.熟悉食品質量及安全管理體系知識,如HACCP體系,并在生產(chǎn)實際過程中靈活使用方法及工具優(yōu)先; 6.完成上級交辦的其他工作并及時回復。 -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-30謝小姐1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結算對賬工作; 3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負責商鋪費用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物... -
設備主管(重工機械)
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-30伍女士人事專員三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
資深研發(fā)機械工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-30伍女士人事專員三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評先等 -
外圓磨床工
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-30伍女士人事專員三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,月休6天; 3、餐補、帶薪年假、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
電氣工程師
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-30伍女士人事專員三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢,年終評先等
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓公司培訓雙休培訓培訓雙休銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員客服培訓培訓大專培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理培訓實習生教學培訓教育培訓培訓管理經(jīng)理培訓督導藝術培訓職業(yè)培訓培訓員工關系專員廚師培訓培訓機構教師培訓培訓項目主管培訓總監(jiān)培訓項目執(zhí)行培訓專業(yè)經(jīng)理培訓顧問培訓校長培訓招生專員培訓專員人事/培訓專員培訓管理崗培訓運營專員培訓督導經(jīng)理培訓項目運營業(yè)務培訓培訓管理員培訓績效經(jīng)理培訓專員/助理培訓開發(fā)經(jīng)理培訓專家銷售培訓專家培訓助理培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓主辦培訓發(fā)展專員銷售培訓負責人培訓管理師銷售培訓總監(jiān)培訓與人才發(fā)展經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓
桂林培訓招聘(有五險)最新投遞
-
李先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 全國儲備-門店銷售經(jīng)理 職位2025-06-07
-
岑女士投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 全國儲備-門店人力行政經(jīng)理 職位2025-06-07
-
王小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 實習會計 職位2025-06-06
-
周小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 實習會計 職位2025-06-05
-
伍小姐投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 電話邀約員 職位2025-06-05
-
韋先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 實習會計 職位2025-06-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林培訓招聘工資
¥
4736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
1.9%2K
-
23.1%3K
-
36.5%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗76.4%
-
1-3年16.4%
-
3-5年5.5%
-
5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。