1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有五險）
桂聘提供2025年6月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)628條臨桂區(qū)347條，平均工資約為4736元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡銷售
3000-8000元2025-05-27
金先生行政人事總監(jiān)工作內(nèi)容
1、通過網(wǎng)絡平臺進行仿石漆、真石漆、藝術漆等內(nèi)外墻涂料產(chǎn)品銷售與推廣。
2、維護現(xiàn)有客戶關系，拓展新的客戶渠道，完成銷售任務。
任職要求：
1、具備網(wǎng)絡銷售相關經(jīng)驗優(yōu)先。
2、溝通能力強，能夠有效地與客戶進行互動
3、對工作充滿熱情，有較強的責任心和團隊合作精神 -
市場專員
3900-6000元2025-05-27
金先生行政人事總監(jiān)1、協(xié)助市場開拓與工作對接，了解市場需求；
2、調(diào)研市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，輸出分析報告；
3、根據(jù)公司業(yè)務范圍，負責收集行業(yè)動態(tài)，拓展業(yè)務渠道
4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道，進行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性
要求：
1、學歷不限、年齡不限、專業(yè)不限；
2、有市場營銷、廣告、經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉各類營銷工具和平臺的使用。
工作時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 -
銷售經(jīng)理
5500-12000元2025-05-27
金先生行政人事總監(jiān)1、負責開拓仿石漆、藝術漆等建材產(chǎn)品的市場渠道與銷售工作，完成公司產(chǎn)品銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴大產(chǎn)品的銷售，完成企業(yè)銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率。
3、負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改
4、了解市場需求，把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告。
5、對公司政策及客戶情況上傳下達
要求：
1、大專以上學歷，年齡不限，男女不限；
2、有涂料行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者，可適當放寬，
3、熟悉銷售流程及團隊管理，具有很強的組織計劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關系
4、工資上不封頂。
工作時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 -
銷售專員
4000-8000元2025-05-27
金先生行政人事總監(jiān)4、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 5、公司提供在職培訓 要求： 1、男女不限，23~40歲之間，學歷不限 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培養(yǎng)； 工作時間：早上 …… 8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 高提成（據(jù)在職員工綜合年薪在9萬-35 -
電話客服
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-27
鄧女士人力資源經(jīng)理可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
領班/線長
7000-8000元
2025-05-27
熊主管人事經(jīng)理崗位職責： 1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 -
客戶經(jīng)理（象山區(qū)室內(nèi)）
5000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
2025-05-27
龔女士人事經(jīng)理、崗位職責： 1、負責門店內(nèi)對上門客戶的接待，為顧客詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當下相關活動優(yōu)惠信息，促成成交； 2、客戶下單后的跟進工作，及相關的售后跟進； 3、若無家裝經(jīng)驗，前期會有專業(yè)老師帶薪培訓家裝知識 -
體系/注冊專員
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-27
鄧女士人事注冊專員/注冊助理（海外注冊） 崗位職責： 1、協(xié)助ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的運行維護，協(xié)助進行藥監(jiān)/認證機構外部審核前的準備。 2、協(xié)助海外國家的注冊認證工作。 3、參與海外醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊/備案工作，協(xié)助相關的技術文件的撰寫、整理、檢查等； 4、協(xié)助匯總、分類、整理、歸檔產(chǎn)品注冊相關的各項法規(guī)、文件和技術資料。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗，英文良好者優(yōu)先； 2、熟悉ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標準優(yōu)先； 加分項： 1、熟悉醫(yī)療器械相關的標準、指南等； 2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)及注冊認證流程。 -
傳媒專員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-27
吳老師人力行政總監(jiān)崗位要求： 1、負責與媒體溝通及維護，聯(lián)絡并負責公司對外傳播工作； 2、負責公司品牌推廣和對外合作工作； 3、負責公益廣告等對外合作的開發(fā)及維護工作； 4、負責公司的輿情監(jiān)測工作，參與編寫公司輿情報告工作； 5、協(xié)助開展公司官網(wǎng)、自媒體號的運營、管理和維護工作； 6、協(xié)助開展公司品牌活動策劃和落地執(zhí)行工作； 7、主要負責人事招聘宣傳工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，新聞及傳播專業(yè)優(yōu)先； 2、有公益慈善情懷，認同同心慈善志業(yè)文化； 3、有良好的文案撰寫能力和活動策劃能力； 4、語言表達能力強，善于對外溝通，具有很強的開拓能力和創(chuàng)新精神； 5、為人開朗坦誠，有很好的... -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-05-27
吳小姐招聘1、熟悉電子元器件的性能、選型和應用； 2、了解各類生產(chǎn)設備的操作和維護， 3、具備3-5年以上的電子生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有大型生產(chǎn)線管理者優(yōu)先 -
酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-27
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系 -
前臺接待
2700-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-27
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、前臺主管交代的臨時任務。 -
工藝工程師
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-27
吳小姐招聘1、分析產(chǎn)品需求，識別線束配置等級及線束回路配置，負責線束及連接器的可行性分析，審核技術方案 2、負責車載電子產(chǎn)品的線束設計，包括3D 布置，2D 圖紙設計，電纜、端子、連接器選型等 3、負責線束電氣系統(tǒng)匹配性試驗和驗證，包括電路保護試驗、靜態(tài)電流測試、電平衡試驗、接地測試和 EMC 試驗等，解決過程中的線束問題 4、參與編制和評審線束設計指南、測試規(guī)范、布線規(guī)范、布線圖等技術文件及SOR、DVP、ESO等開發(fā)文件 5、負責電器線束及相關連接器的試制推進、試驗評價、質(zhì)量整改 6、及時跟進線束新技術，與供應商保持技術溝通交流 -
日語電子商務/網(wǎng)絡銷售
3000-5000元
2025-05-27
周小姐HR1. 負責跨境電商平臺的日常管理與維護 2. 負責產(chǎn)品上架、優(yōu)化，客服，和店鋪營銷活動的制定和實施； 3. 收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息 4. 協(xié)助領導開展部門其它方面的活動，團隊協(xié)作，協(xié)同完成銷售部整體目標 福利待遇： 1. 上班時間 早上9：00-18:00，中午休息1.5小時 2. 節(jié)日按照國家法定節(jié)日放假（調(diào)休），周末單雙輪休 , 帶薪年假. 3. 入職即簽訂勞動合同，試用期3個月； 4. 轉正后即辦理社保。 5. 底薪+ 業(yè)績提成，上不封頂, 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚 6. 福利多多：補貼,全勤獎，旅游福利，生日紅包，過節(jié)費，每月下午茶，公司聚餐 1. 專科及... -
采購專員（電子物料）雙休
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 提供住宿
- 餐飲補貼
2025-05-27
馬小姐招聘主管4、熟練掌握相關辦公軟件、ERP應用軟件； 5、要求吃苦耐勞、認真細致、責任心強；具有很強的團隊精神 福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘（有五險）最新投遞
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張先生2025-06-05 -
劉小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 采購專員（電子物料）雙休 職位2025-06-05 -
馬先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 采購專員（電子物料）雙休 職位2025-06-04 -
蔣小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 采購專員（電子物料）雙休 職位2025-06-04 -
趙女士投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 采購專員（電子物料）雙休 職位2025-06-04 -
梁先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 采購專員（電子物料）雙休 職位2025-06-04
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桂林培訓招聘工資
￥
4736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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1.9%2K
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23.1%3K
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36.5%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
