1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有五險）
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)628條臨桂區(qū)347條，平均工資約為4736元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
4000-8000元2025-05-26
張老師經(jīng)理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品.不需要推銷
、面試通過之后辦理入職。
相關(guān)要求
1、男女不限，女性優(yōu)先.
2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，年齡17-35歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn).
6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。
薪酬福利：
新人帶薪實(shí)習(xí)為期10天，平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項(xiàng)獎勵，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費(fèi)旅游，組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。 -
QC組長
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-05-26
柳女士HR崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)班組早會及班前準(zhǔn)備工作。
2、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配。
3、負(fù)責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識提升。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報(bào)表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。
5、負(fù)責(zé)QC人員績效考核及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求：
1、 中專及以上學(xué)歷。
2、兩年以上制造行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、責(zé)任心強(qiáng)，視力好無色盲，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
4、能配合加班，抗壓力能力強(qiáng)。 -
理財(cái)顧問
6000-16000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-26
祝文明經(jīng)理1. 1、全面負(fù)責(zé)中高端客戶的開發(fā)工作，基于公司營
銷支持，找到公司需要的客戶，向客戶傳遞公司服
務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù)；
2、根據(jù)客戶理財(cái)需求，為客戶提供資產(chǎn)配置建議
或者方案，并與客戶深入溝通達(dá)成共識，基于公司
理財(cái)精品庫，為客戶配置產(chǎn)品，并協(xié)助客戶購買；
3、基于公司研究和服務(wù)平臺支持，為客戶提供持
續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù)，包括客戶資產(chǎn)變化情況，客戶
資產(chǎn)配置調(diào)整建議，客戶持續(xù)溝通等，提升客戶滿
意度和忠誠度。 -
儲備主管
10000-20000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-26
祝文明經(jīng)理負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、 制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員 -
客服
3600-6000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-26
祝文明經(jīng)理1. 工作內(nèi)容： 2.聯(lián)系客戶續(xù)保 3.協(xié)助客戶完善保單服務(wù)和保全服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求，為客戶解決問題 3、為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù)，包括客戶資 產(chǎn)變化情況，客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議，客戶持續(xù)溝 通等，提升客戶滿意度和忠誠度。 -
人事助理
3800-6000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-26
祝文明經(jīng)理1. 1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內(nèi)容策劃 4. 考勤管理 -
物業(yè)秩序員
3600-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-26
唐麗萍招培專員1.負(fù)責(zé)小區(qū)人員、車輛進(jìn)出管理工作； 2.負(fù)責(zé)小區(qū)消防安全檢查工作； 3.負(fù)責(zé)小區(qū)車輛指揮及停放工作； 4.確實(shí)掌握安全事宜，服勤各崗； 5.遵行上級指示，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。 要求：能適應(yīng)工作時長以及大夜班，身高175cm以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
駐廠/人事專員/行政專員/人力資源專員
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-26
蔣先生主管崗位要求及工作職責(zé)： 1、中專及以上學(xué)歷，招聘年齡22-45歲 2、主要負(fù)責(zé)員工的日常帶隊(duì)，員工面試，員工入職的辦理！ 3、具有服務(wù)意識，服從公司安排日常調(diào)配，會開車，反應(yīng)靈敏變通，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，熟手優(yōu)先。 薪酬待遇：綜合月薪4000-8000，周末單休 辦公環(huán)境：空調(diào)寫字樓，環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦，手機(jī)，電話卡。 備注：感興趣的直接發(fā)簡歷，待遇詳談 -
市場部老師
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-26
文翠娥出納公司簡介：廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是以技術(shù)服務(wù)為主，提供優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品為輔的農(nóng)業(yè)型公司，專注于柑橘栽培管理技術(shù)，尤其是“柑橘彎枝技術(shù)”方面獲得國家專利，廣西益才不僅針對其進(jìn)行科學(xué)定義，同時在理論和實(shí)踐雙方面都驗(yàn)證了技術(shù)的優(yōu)勢和效果，特別在脆蜜金桔及091無核沃柑上表現(xiàn)效果優(yōu)異。目前在兩廣地區(qū)已大范圍推廣開來,指導(dǎo)服務(wù)面積超過5萬多畝。 廣西益才也是廣西優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資平臺公司，主要廣西總代理美國布蘭特、美國智地施得等進(jìn)口公司的部分優(yōu)質(zhì)資源，特別是美國布蘭特的80%的全國唯一一款油乳劑礦物油“特力特”推出一年多就引爆廣西柑橘市場。太逍遙2024年一上市就引爆抗性薊馬市場！ 廣西益才的企業(yè)宗旨是：給所... -
行政助理（偏餐廳內(nèi)賓）
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-05-26
蔣先生招聘主管【崗位職責(zé)】 1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內(nèi)外客戶 2.協(xié)助主管組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班（若有接待活動會另行安排時間） 【崗位要求】 -
自動化操作員（臨桂）
3800-6500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-26
蔣先生招聘主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場紡紗設(shè)備操-作，遵守操作流程和操作規(guī)程，三班運(yùn)轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn) 2.大專學(xué)歷者可進(jìn)入“現(xiàn)場管理工程師”培養(yǎng)計(jì)劃提升個人綜合技能 3.入職者可進(jìn)入“學(xué)歷提升”項(xiàng)目，提升學(xué)歷 4.工作地點(diǎn)在：臨桂秧塘工業(yè)園 崗位要求： 1.高中、中專、大專學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限 2.35歲以下 3.適應(yīng)三班倒工作 -
出納兼行政
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-26
張女士行政總監(jiān)1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對； 2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 3、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)； 5、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理，銀行開戶，維護(hù)和對賬業(yè)務(wù); 6、購房及其他合同的審核及簽訂； 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)人事、行政相關(guān)工作 8、執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度； 9、有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 10、具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)； 11、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 12、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，工作態(tài)度端正；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，服從公司工作安排。 有CI駕照；有會計(jì)證；有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
烘焙師
3000-5000元
2025-05-26
劉鑫沅經(jīng)理1、負(fù)責(zé)門店面包的烘烤，吃苦耐勞，服從團(tuán)隊(duì)安排， 2、保證制作的現(xiàn)烤產(chǎn)品的質(zhì)量品質(zhì)和現(xiàn)烤產(chǎn)品的完整性； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)烤產(chǎn)品物料的準(zhǔn)備工作、使用登記及物料合理、節(jié)約使用； 4、保證物料入庫、使用單據(jù)的完整性。 職位要求 1、年齡：18-45歲之間；男女不限 2、身體健康，能吃苦耐勞，動作靈敏，做事利索，服從團(tuán)隊(duì)安排。 -
設(shè)備管理員
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-05-26
孔繁琦人事專員具備TPM管理理念，熟悉設(shè)備管理法律法規(guī)，熟練使用CAD設(shè)計(jì)，有較強(qiáng)的組織和學(xué)習(xí)能力。 本科及以上機(jī)電一體化、設(shè)備管理、自動化或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。 -
平面設(shè)計(jì)
3000-8000元
2025-05-26
申淑玉設(shè)計(jì)員1.工作內(nèi)容：平面設(shè)計(jì)、打印復(fù)印 2.工作要求：熟悉CDR，PS，AI等平面設(shè)計(jì)軟件，熟悉Word排版
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有五險）最新投遞
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馬先生2025-06-05 -
李先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)秩序員 職位2025-06-05 -
秦小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 出納兼行政 職位2025-06-05 -
林小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 出納兼行政 職位2025-06-05 -
李小姐投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 自動化操作員（臨桂） 職位2025-06-05 -
張小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 出納兼行政 職位2025-06-05
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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1.9%2K
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23.1%3K
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36.5%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
