1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有周末雙休）
桂聘提供2025年5月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)595條臨桂區(qū)356條，平均工資約為4827元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制劑主任
5000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)
羅小姐主管負責根據(jù)培訓計劃組織實施生產(chǎn)車間人員的培訓工作。
負責對生產(chǎn)車間員工進行績效考評。
負責定期向部門領(lǐng)導匯報生產(chǎn)車間的工作，并及時提供生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
負責每周組織下屬各崗位召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會議，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)正常運行。
負責協(xié)調(diào)所屬員工的工作調(diào)度和工作關(guān)系，提高工作效率，增強團隊精神。
負責檢查和監(jiān)督制劑生產(chǎn)車間生產(chǎn)安全，隨時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)中的安全隱患等等 -
師資專員
3000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
芹姐工作內(nèi)容：
1.主要負責對接國內(nèi)各大高校，職業(yè)培訓師，和老師溝通授課課酬，對接課程時間
2.整理、熟悉老師資料，做好表格記錄
3. 積極同對接銷售部的課程需求，及時做好反饋
要求：
1、能熟練操作各類辦公軟件；
2、普通話標準，情商高、較強的應變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，
3、身體健康、有耐心、做事有責任心、具有良好的服務意識、團隊合作意識，工作積極主動。
4、非工作時間也能及時處理一些工作事務。有一定的事務處理應變能力，溝通能力，有責任心，有耐心，有團隊合作精神； -
普通話培訓招生代理全州
6000-15000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
胡力坡總經(jīng)理1.負責河池當?shù)氐慕逃?、師范類學校、其他有普通話培訓需求的大中小學校、普通話培訓機構(gòu)以及教師資格證考試培訓機構(gòu)等行業(yè)客戶的開發(fā)與維護。
2、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標學員的相關(guān)信息，組建桂林全州縣需要考普通話證書人員的客戶微信群，接待進公司微信群的學員，通過主動溝通，分析學員潛在需求，制定學習計劃，推介教學課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務
3、根據(jù)學員需要促成簽單，達成銷售目標與任務，跟進課程費用的支付流程，與學員建立良好的關(guān)系
4、定期回訪，收集學員反饋，提高滿意度，爭取學員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ，高提成 -
售后客服
4500-6000元
1小時內(nèi)
周經(jīng)理經(jīng)理1. 負責老客戶售后續(xù)期提醒，信息更新，協(xié)助收益領(lǐng)取，理賠保全，保險理財規(guī)劃咨詢 -
幼兒園英語老師
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
羅老師總經(jīng)理學齡前英語啟蒙經(jīng)驗優(yōu)先 -
銷售儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
1小時內(nèi)
周小姐辦公室主任崗位職責： 1、負責經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費者活動； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計劃并完成銷售目標； 4、了解競爭對手的情況，維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
教師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蘇小姐總經(jīng)理1. 負責中小學生綜合實踐活動的執(zhí)行； 2. 負責參訓學校的日常教學管理； 3. 負責主題活動的課程實施； 4. 負責課程教案的整理與存檔； -
新媒體運營
3500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
秦經(jīng)理行政1、負責公司新媒體（移動客戶端、微信、抖音等新媒體）的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析，并提出可行性建議。 -
品牌宣傳官
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
周小姐辦公室主任崗位職責： 1.負責大客戶接待，做細節(jié)體驗服務，品牌認知打造； 2.負責輔助要客部、團購事業(yè)部開展品牌宣傳、品牌場景打造、品鑒講解、方案宣講等； 3.與區(qū)域團隊配合，輔助銷售指標的達成。 任職要求： 1、服務意識強、有親和力，形象較好，具有良好的溝通技巧； 2、責任心強，有較強的學習能力，可承受工作壓力； 3、對快消品行業(yè)（高品位品牌打造）感興趣，思維敏捷，有激情自驅(qū)，創(chuàng)新思維、擅于接受新事務； 4、有快消行業(yè)、服務行業(yè)、有才藝、有主持經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、藝術(shù)類、幼師類大專以上，擅長播音、舞蹈、音樂、樂器之一。 -
一級注冊消防工程師
7000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
張女士人力資源專員安全疏散及消防設施設置等進行合規(guī)性評估，對消防安全、電氣安全、機械設備安全和貨物倉儲安全提出整改對策及措施 3、評估企業(yè)安全管理總體情況，對安全生產(chǎn)責任制落實、安全管理規(guī)章制度實施、應急演練及安全教育培訓執(zhí)行情況進行檢查 …… ，提出完善企業(yè)安全管理體系的建議 4、進行消防安全宣傳、培訓和演習，組織工程制度培訓、消防專業(yè)理論培訓、現(xiàn)場實操培訓和安全操作培訓 5、獲取消防技術(shù)領(lǐng)域的新技術(shù)、新應用知識，不斷完善消防方案 6、 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 節(jié)假日
1小時內(nèi)
黎女士經(jīng)理三、公司福利 - 提供行業(yè)競爭力薪資：底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補+節(jié)日福利+其他 - 完善的培訓體系及職業(yè)發(fā)展通道； - 五險、帶薪年假、差旅補貼等。 -
總店長（合伙人）
6000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
唐先生總經(jīng)理公司合伙人，主抓店面銷售及建材市場合作。 要求：征信良好，有營銷管理經(jīng)驗。 ? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機電工程有限公司（南寧分公司）、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年，公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品，專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設計、安裝、維護服務，具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能（桂林總代理）、麥克維爾、約克等品牌，年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎項。 廣西恒度（恒菱機電、晟昌貿(mào)易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各... -
采購專員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
劉女士人事專員崗位職責： 1. 采購計劃制定：根據(jù)公司需求，制定采購計劃，確保物資及時供應。 2. 供應商管理：開發(fā)、評估和維護供應商資源，建立長期合作關(guān)系。 3. 采購執(zhí)行：負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保采購物資的質(zhì)量、價格和交貨期符合要求。 4. 成本控制：通過市場調(diào)研和比價，優(yōu)化采購成本，降低公司運營費用。 5. 庫存管理：與倉庫部門協(xié)作，監(jiān)控庫存水平，避免物資短缺或積壓。 6. 問題處理：及時解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。 7. 報表與記錄：定期提交采購報表，記錄采購數(shù)據(jù)，確保采購流程的透明性和可追溯性。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，機械制造、車輛工... -
視頻拍攝剪輯
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
秦經(jīng)理行政1、負責本地吃、喝、玩、樂等各類短視頻的前期策劃、腳本編寫，后期拍攝、剪輯包裝； 2、能夠熟練準確的運用鏡頭語言，對作品的主題創(chuàng)意、剪輯點、節(jié)奏點、色彩點、音樂點等環(huán)節(jié)的把控和設計。 3、配合需求部門實現(xiàn)視頻構(gòu)思并提供合理化建議，提升視頻質(zhì)量，保證成片質(zhì)量； 4、針對熱點和產(chǎn)品內(nèi)容，配合公司線上線下活動，增加曝光與粉絲轉(zhuǎn)化； 5、對短視頻和直播的數(shù)據(jù)負責； 崗位要求： 1、熱愛新媒體行業(yè)，具備良好的互聯(lián)網(wǎng)思維、善于發(fā)現(xiàn)熱點，對潮流元素、時事熱點保持敏感度，能夠根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案進行視頻制作、剪輯和編排，充分傳達宣傳訴求； 2、基于對目標受眾的精確洞察，策劃和拍攝優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)容，為粉... -
臨桂高工價普工/操作工/質(zhì)檢提供食宿
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李經(jīng)理主管1、底薪2090+加班費加180餐補 平時加班17元， 周末加班23元， 節(jié)假日加班34元， 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~6000元/月，購買五險一金。 2、主要生產(chǎn)手機配件:華為、榮耀組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好，宿舍環(huán)境好，有球場，健身房。 小時工:20塊/小時包住 吃飯先吃后扣，有水果 需要體檢，穿無塵服，過安檢不能帶手機，站班多，兩班倒，隨機分配 20號發(fā)工資，離職后3-5天結(jié)清。
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桂林培訓招聘（有周末雙休）最新投遞
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朱先生投遞了 桂林遠景電子科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-05-04 -
莫小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 采購專員 職位2025-05-04 -
鄒小姐投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 師資專員 職位2025-05-04 -
徐先生投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-05-04 -
郭先生投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-05-03 -
胡先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 采購專員 職位2025-05-03
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桂林培訓招聘工資
￥
4827
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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17.6%5K
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11.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
