桂林培訓機構教師招聘

桂聘提供2025年8月桂林培訓機構教師最新招聘，象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條，平均工資約為3621元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多培訓機構教師培訓機構教師教師培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

少兒英語老師

4000-8000元

桂林市口袋教育培訓學校有限公司

桂林-象山區(qū)-萬壽家園 2人本科以上培訓學校教育投遞:4人瀏覽:1204

五險
加班補貼
年終獎
項目提成

1小時內

陳老師

負責人

工作內容:
1、根據課程安排計劃，進行3-12歲兒童全英語授課
2、根據教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課工作，保證教學質量
3、定期進行教學研討、教學培訓等
4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況，教學反饋及教學安排等；
5、與其他部門合作，協助機構招生節(jié)慶等活動安排，但老師不需要兼銷售工作；
招聘要求
1、英語專業(yè)，口語流利，發(fā)音純正；
2. 有教師資格證，有經驗者優(yōu)先；
3. 喜歡孩子，具有愛心、有親和力、責任心及團隊協作意識強；

雅思 / 新托福教師

5000-10000元

桂林市朗閣外語培訓學校

桂林-秀峰區(qū) 1人培訓培訓學校外語培訓瀏覽:188

2025-07-29

周女士

【崗位描述】
□負責雅思，新托福及其他課程的教學工作（聽力、閱讀、寫作、口語）；
□協助招生客服部進行學員入學的口語測試及課程推薦；
□負責部分學員學習計劃和方案的撰寫，監(jiān)督和執(zhí)行；
□負責所教授課程教案的編寫，改進及其他學術研究工作（教學方法的學習和研究）；
□參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)（參與教材的編寫和教學資料的收集整理）；
□協助其他部門進行相關活動的宣傳。
【相關要求】
□大學英語專業(yè)本科或以上學歷，通過大學英語專業(yè)8級，口語流利；
□非英語專業(yè)碩士或以上學歷，雅思7.5分或新托福105分以上成績，或同等語言水平成績；
□發(fā)音標準，思路靈活、清晰，表達能力強。能迅速掌握有效的教學方法；
□有較強的時間管理，課堂管理和學員管理能力；
□具有良好的溝通能力，較強的應變和協調能力；
□有大型培訓機構英語教學經驗或雅思培訓經歷者優(yōu)先；
□有海外留學經驗或雅思，托福應考經歷者優(yōu)先；
□參加過教育學，英語教學方法，教育心理學培訓等方面的培訓或課程；
□能夠在壓力下完成工作和指定的教學任務。
【公司福利】
□提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平；
□五險一金；
□法定節(jié)假日，年假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等；
□年終獎金；
□住房補貼；
□定期體檢；
□傳統節(jié)日的過節(jié)費和禮品，包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等；
□正常情況下每年不低于兩次的團建活動；
□外地員工會有額外的假期和路費補貼。
□每日供應免費的飲品，零食，點心，水果等，不定期提供下午茶。
□公司提倡自我提升和學習，每人每年會有定額的學習津貼。
□不定期的員工培訓，包括但不限于本地公司組織的培訓，總部培訓，第三方關聯培訓，雅思或托?？荚嚬俜脚嘤柕鹊?。
【工作時間】
早課時間： 09:00-12:15
午課時間： 14:30-17:30
晚課時間： 19:00-21:00
教師崗位，無課無須坐班。

社會工作者

3000-5000元

桂林市博愛青少年社工服務中心

桂林-全州縣 3人 55歲以下大專以上健康投遞:13人瀏覽:1312

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升

2025-07-25

遲老師

總經理

工作地點:
全州鎮(zhèn)招1名社工駐點全州縣未成年人保護中心開展工作，兩河鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn)各招1名社工，3名社工在工作需要時也會到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)下鄉(xiāng)開展活動。
崗位要求:
1、遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治業(yè)務素質和道德品行，組織紀律觀念強，服從安排、聽從指揮；
2、熱愛社會工作事業(yè)，具備履行職責的身體條件和心理素質；
3、持社工資格證、教師資格證、心理咨詢師證、駕照者優(yōu)先考慮，兩年以上實務經驗者優(yōu)先考慮；
4、能熟練使用辦公軟件，具有較好的文案功底、熟悉公文寫作；
5、具有大專及以上文化程度，年齡在55周歲以下，工作認真負責、有團隊合作精神、善于溝通；
6、全州縣未成年人保護中心社工需能獨立撰寫匯報材料，獨立撰寫活動策劃書，策劃并開展兒童關愛活動，有兒童類服務資源者(例如認識非遺傳統手工老師、書法老師、音樂老師等)優(yōu)先考慮。
工資福利:
1、月薪3000-5000元(含保險)，根據個人貢獻和能力提供發(fā)展平臺;
2、帶薪年假與節(jié)日福利，依據國家法定節(jié)假日休息或調休;
3、享受機構的業(yè)務指導及督導支持，同時可參與機構或政府組織的各項培訓及相關活動。