桂林培訓(xùn)績效主管招聘

桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)績效主管最新招聘，七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條，平均工資約為4615元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓(xùn)績效主管培訓(xùn)績效主管薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財稅售后服務(wù)

3500-5000元

廣西逸稅財務(wù)咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 2人 2年以上 23-35歲大專以上財務(wù) 財務(wù)咨詢民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:624

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

黃女士

人事

1、負責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)；
2、維護公司客戶的客情關(guān)系，提高客戶好評率；
3、對客戶需要的會計服務(wù)進行安排；
4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜；
5、負責(zé)小組日常工作報表的提報及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；
【任職要求】：
1、善于溝通，語言表達清晰，抗壓能力強；
2、服從管理、具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神；
3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，從事過客服、銷售優(yōu)先考慮；
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假（綜合工資5K-10K）
2、晉升空間：財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時間及地址】:
1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00 大小周
2、上班地址：彰泰V+國際中心
【公司福利】：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。
3、大小周、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
4、提供不定期的激勵獎金，如：月度優(yōu)秀財務(wù)顧問獎，目標完成獎等。
5、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等；
6、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。

財稅顧問（桂林北站）

5000-10000元

廣西逸稅財務(wù)咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人財務(wù) 財務(wù)咨詢民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:573

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

黃女士

人事

1、負責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)；
2、維護公司客戶的客情關(guān)系，提高客戶好評率；
3、對客戶需要的會計服務(wù)進行安排；
4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜；
5、負責(zé)小組日常工作報表的提報及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；
【任職要求】：
1、善于溝通，語言表達清晰，抗壓能力強；
2、服從管理、具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神；
3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，從事過客服、銷售優(yōu)先考慮；
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假（綜合工資5K-10K）
2、晉升空間：財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時間及地址】:
1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址：疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟2705
【公司福利】：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金，如：月度優(yōu)秀財務(wù)顧問獎，目標完成獎等。
4、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等；
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。

泰康團隊主管

10000-20000元

泰康人壽保險有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 28歲以上保險投遞:4人瀏覽:415

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

1小時前

蘭芳

人事經(jīng)理

【泰康保險團隊主管招募令】
我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團隊精神的保險團隊管理者，共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險服務(wù)團隊。
▎核心職責(zé) ? 負責(zé)5-10人保險服務(wù)團隊的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力，提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程，建立標準化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為團隊展業(yè)提供支持
▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗 ? 具備出色的團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ?
▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持平臺
▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持
加入我們，您將獲得：
央企平臺的穩(wěn)定發(fā)展機會
專業(yè)化的管理能力提升
實現(xiàn)個人價值的廣闊舞臺
薪酬福利：? 基本薪資：面談/月 ? 績效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報+國內(nèi)外進修機會
崗位詳情：
工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）
工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策：100%報銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費用

財稅顧問雙休

3500-5000元

廣西逸稅財務(wù)咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 1年以上 24-35歲大專以上財務(wù) 財務(wù)咨詢民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:694

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-09-09

黃女士

人事

任職要求】： 1、善于溝通，語言表達清晰，抗壓能力強； 2、服從管理、具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神； 3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，從事過客服、銷售優(yōu)先考慮；【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績效 …… +提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假（綜合工資5K-10K） 2、晉升空間：財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理【上班時間及地址】: 1、上班時間：09:00-12:00 13:30- …… 18:00 2、上班地址：疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟【公司福利】： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。

人力資源經(jīng)理

8000-10000元

桂林智仁食品工業(yè)有限公司

桂林 1人進出口食品投遞:7人瀏覽:445

2025-09-09

黃經(jīng)理

【職位描述】 ◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； ◆建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度 …… ； ◆向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； ◆組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； ◆為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計 …… 【崗位職責(zé)】 ◆整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置； ◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案； ◆組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲； ◆安排年度總體的培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展 …… ，并對培訓(xùn)的效果進行分析； ◆與下屬進行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享，指導(dǎo)下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問題； ◆制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談； …… 2、培訓(xùn)經(jīng)歷： ◆受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗： ◆8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大型超市人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。

商務(wù)管理專員

5000-8000元

桂林智海云科技有限公司

桂林-七星區(qū)-七星花園 1人瀏覽:20

2025-09-08

韋雨谷

商務(wù)主管招聘條件招聘長期商務(wù)主管5000～8000以上元/月（達標按照底薪5000元發(fā)放，業(yè)績優(yōu)秀可享梯度分紅）工作地點：廣西桂林市七星區(qū)財富名城12-31 32華民行工作時間：晨會/培訓(xùn) …… 天休假，時間如有工作時間的調(diào)整需要提前溝通應(yīng)聘條件：學(xué)歷要求本科及以上，無專業(yè)要求，經(jīng)濟，教育等相關(guān)方向優(yōu)先外在形象整潔大方，懂得團隊運營管理，通過學(xué)習(xí)公司的相關(guān)崗位知識，進而對于商務(wù)進行培訓(xùn) …… 工作內(nèi)容與結(jié)算細則：基礎(chǔ)內(nèi)容：維持每月至少50家商家入駐（所帶團隊），或商家營業(yè)額達標（讓利流水60W） ①每月招募/培訓(xùn)商務(wù)10人或留存6人以上的商務(wù)團隊2~3月。 …… 其他內(nèi)容（薪資會績效情況進行調(diào)整）： ①團隊流水達標獎勵500元/月 ②團隊流水超出每月的業(yè)績達到一定量，參與當月分紅，長期任職，可獲部分股權(quán)。 …… 工作福利： ①主管設(shè)備無需自備，如有自備設(shè)備電腦，發(fā)放每月補貼200元 ②每月1次團建聚餐，如無團建，發(fā)放每月補貼100元 ③引入長期合作的新商家入駐華民行，發(fā)放獎金200元/家 ④線下活動策劃

HR人力資源主管

6000-10000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-38歲本科以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:8人瀏覽:714

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-09-06

殷女士

人事經(jīng)理

一、核心職責(zé) 1.主導(dǎo)公司人力資源全模塊工作，包括招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利等，搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。 …… 2.三年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中 1年以上主管級管理經(jīng)驗，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)。 3.掌握人力資源全模塊專業(yè)知識，尤其擅長員工關(guān)系、薪酬績效模塊，能獨立搭建或優(yōu)化相關(guān)制度流程。

約 7 個崗位