1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調(diào)研,匯總并整理培訓需求;
2.分析不同崗位的培訓需求,對相關(guān)的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發(fā)和設(shè)計企業(yè)內(nèi)部培訓,制定培訓計劃;
3.按照企業(yè)培訓計劃,負責相關(guān)模塊課程的講授工作;
4.培訓課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓課程的評估工作。
5.根據(jù)培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
6.整理培訓教材以及教案資料,并歸檔。
桂林光學公司培訓師招聘
桂聘提供2025年11月桂林光學公司培訓師最新招聘,象山區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為11052元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓師安全培訓師培訓師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓師
3000-6000元23小時前
楊楊HR1.主要負責服務(wù)協(xié)助中心相關(guān)銷售和市場活動的專業(yè)知識培訓,兼具總部和渠道客戶授課。
2.協(xié)助運營部對接服務(wù)中心相關(guān)人員,提供技術(shù)和運營方面支持,
3.配合市場部工作,提供技術(shù)支持。
4.不斷提升專業(yè)知識,負責公司公眾號等專業(yè)知識宣傳窗口的維護,
5.配合運營部的提升服務(wù)中心能力,促進服務(wù)中心指標完成。
任職資格:
1.年齡23-45歲,??萍耙陨蠈W歷;
2.誠實守信,吃苦耐勞,具備一定的授課、培訓經(jīng)驗;
3.能承受較強的工作壓力,具備一定勤出差能力;
4.普通話流利,具有良好的溝通能力;
5.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。
工資待遇:
1.底薪2800元+授課津貼+提成+獎金;
2.朝九晚六,月休4天,周一到周五選休,
3.學習提升,戶外活動,聚餐旅游等。
4.完善的晉升機制,可以更多實現(xiàn)人生價值。
約 1 個崗位
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桂林培訓師招聘工資
¥
11052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 100K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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11.8%3K
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23.5%4K
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17.6%5K
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23.5%6K-8K
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11.8%8K-1W
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23.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.9%
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大專5.3%
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本科15.8%
桂林培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占78.9%,大專占5.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.7%
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1-3年21.1%
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3-5年5.3%
桂林培訓師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.7%,1-3年占21.1%,3-5年占5.3%。