桂林培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)提升最新招聘，七星區(qū)453條臨桂區(qū)257條，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)文員

2300-2800元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上大專以上電器投遞:30人瀏覽:2882

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-21

夏經(jīng)理

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電器商品的銷售開票、單據(jù)錄入及核對，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤
2.整理并錄入國家補(bǔ)貼（國補(bǔ)）相關(guān)資料，協(xié)助完成申報(bào)及歸檔
3.日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及臺賬管理
4.配合財(cái)務(wù)部門完成對賬、票據(jù)整理及其他基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作
任職要求：
1.熟悉Excel等辦公軟件操作，有財(cái)務(wù)軟件（如用友、管家婆）經(jīng)驗(yàn)者加分
2.有財(cái)務(wù)開票或資料整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
年齡：22歲-40歲
上班時(shí)間朝九晚六，周休1天，薪資可談，五險(xiǎn)+食堂+節(jié)日福利

自媒體運(yùn)營

2500-3200元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 22-30歲大專以上電器瀏覽:93

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-21

夏經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1.主要負(fù)責(zé)公司的抖音賬號、微信視頻號、公眾號、完成視頻拍攝剪輯活動(dòng)。
2.抓住當(dāng)下時(shí)事熱點(diǎn)、結(jié)合市場動(dòng)態(tài)，拍攝宣傳家電商品。
3.對運(yùn)營直播、以及平臺規(guī)定有一定了解，調(diào)動(dòng)直播間氛圍，解答直播間客戶問題，介紹商品。
4.完成并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，針對節(jié)日、消費(fèi)大促等活動(dòng)，協(xié)助策劃活動(dòng)方案。
5.對剪輯、直播、拍視頻、寫文案有一定經(jīng)驗(yàn)
工作待遇：
1.工作時(shí)間：9:00-18:00 ,周休1天、可調(diào)休
2.食堂+五險(xiǎn)+節(jié)日福利
3.工作地點(diǎn)：中山南路35號象山電器城內(nèi)廣西金鳳凰電器

客服管家（桂林）

3500-5000元

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-彰泰歡樂頌 10人 1年以上 26-43歲大專以上物業(yè) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:50人瀏覽:4143

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-10-21

潘女士

人事主管

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作；
（2）負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理；
（3）負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修跟蹤工作；
（4）負(fù)責(zé)業(yè)主訪談；
（5）負(fù)責(zé)業(yè)主活動(dòng)組織開展。
崗位要求：
1.25-40歲優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識好、溝通抗壓能力強(qiáng)
2.大專以上學(xué)歷
3.適應(yīng)大公司高強(qiáng)度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強(qiáng)、月底年中年末節(jié)點(diǎn)需要加班
4.要求1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有面客、銷售經(jīng)驗(yàn)者為佳，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
福利待遇：綜合收入3500-4000，社保，餐補(bǔ)，6天休，一年兩次定星考核加薪機(jī)會(huì)。
上班時(shí)間：行政班8:30-18:30（午休2小時(shí)）、中班12:30-20:30
工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)唐悅、蘭喬圣菲小區(qū)；臨桂歡樂頌小區(qū)
（上述工作內(nèi)容、工作時(shí)間、加班情況各方面能接受再投）
★★★★【重點(diǎn)提示】
1-有意向投簡歷后會(huì)顯示電話，可電話咨詢。（我不會(huì)看消息留言）
2-電話咨詢請?jiān)谏习鄷r(shí)間撥打（9-12；14-18.30）

質(zhì)檢員

3500-5500元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 3人農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:504

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-21

唐先生

老板

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議，對進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2、對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，對成品進(jìn)行全面檢驗(yàn)，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4、對檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離，并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理，同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因，制定糾正預(yù)防措施。任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作，并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備良...

超市水產(chǎn)主管

4000-5000元

廣西象嘉農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 1年以上 25-55歲初中以上瀏覽:127

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-21

象小嘉

崗位薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+技術(shù)津貼+績效薪資+節(jié)日福利崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水產(chǎn)/海鮮類商品的銷售，提高銷售業(yè)績； 2、負(fù)責(zé)水產(chǎn)類商品的進(jìn)貨及陳列，把控號商品質(zhì)量、品種、價(jià)格； 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖和存放各類活鮮商品，保存冰鮮和凍品，減少損耗； 4、負(fù)責(zé)水產(chǎn)區(qū)域日常經(jīng)營和盤點(diǎn)工作。任職要求: 1、熟悉生鮮食品類商品的特性及其供應(yīng)鏈管理流程； 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3、對市場變化敏感，具有較強(qiáng)的商品選擇能力和價(jià)格談判技巧； 4、能夠有效處理顧客投訴，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識； 5、有超市或生鮮品類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

廚師

6000-10000元

桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城 4人 5年以上高中以上農(nóng)業(yè) 投遞:9人瀏覽:668

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-21

龍總

負(fù)責(zé)會(huì)所的菜品加工跟研發(fā)，管理廚房

客戶服務(wù)經(jīng)理

3600-10000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:23

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-21

黃經(jīng)理

經(jīng)理

福利待遇: 帶薪培訓(xùn)，保險(xiǎn)保障，定期團(tuán)建，節(jié)日福利

儲備主管

4000-10000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 1年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:42

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-21

黃經(jīng)理

經(jīng)理

1. 工作內(nèi)容包括接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案并給客戶做服務(wù)和分析等。 2. 定期回訪老客戶，收集客戶需求并給出解決方案，進(jìn)行二次開拓。 3. 優(yōu)秀者可以申請，納入公司新菁英體系。

多功能工

3000-5000元

穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲中專以上橡膠防護(hù)用品投遞:2人瀏覽:802

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-21

孔繁琦

人事專員

35歲以下男性，從事與生產(chǎn)線相關(guān)各操作崗位的工作，身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從安排，能適應(yīng)班倒。中專及以上學(xué)歷，具備機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)教育背景或者設(shè)備維護(hù)維修實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電工證者優(yōu)先。

物業(yè)秩序主管

3500-4000元

桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 2人 2年以上 28-50歲高中以上物業(yè) 投遞:7人瀏覽:801

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-10-21

藍(lán)婷

單位人事

培訓(xùn)與考核：組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練，并進(jìn)行考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理：具備處理突發(fā)事件的能力，及時(shí)調(diào)解糾紛，處理違章行為。 4. …… 客戶服務(wù)：處理業(yè)主投訴，提升客戶滿意度，協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

藥師

4000-6000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上大專以上瀏覽:481

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-21

雷先生

經(jīng)理

任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，持有執(zhí)業(yè)藥師資格證； 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠耐心解答顧客疑問； 3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢，指導(dǎo)患者合理用藥； 2. 維護(hù)藥品驗(yàn)收、存儲、養(yǎng)護(hù)及效期管理； 3. 處理顧客反饋，記錄并報(bào)告藥品庫存情況； 4. 協(xié)助完成藥品進(jìn)貨、退貨及盤點(diǎn)工作；薪資：底薪2800加業(yè)績提成，綜合工資4000-6000。

營業(yè)推廣專員

3000-6000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-50歲初中以上投遞:1人瀏覽:305

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-21

雷先生

經(jīng)理

總跟別人說詩和遠(yuǎn)方都快三十而立的年紀(jì)了，成熟點(diǎn)我們來談前途和錢。高新不是問題問題你敢來嗎？市場推廣專員：5名年齡：50歲以下性別：不限教育程度：初中以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：不限其他要求： 1：工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2 : 態(tài)度踏實(shí)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行： 3：性格外向開朗，與人溝通交際能力強(qiáng)，善于與其他部門配合

銷售主管

5000-8000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 24歲以上大專以上瀏覽:35

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-21

雷先生

經(jīng)理

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神