桂林培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)提升最新招聘，七星區(qū)453條臨桂區(qū)257條，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘專員
3000-4000元
2025-10-21
雷先生經(jīng)理一、工作職責(zé)：
1、主要負責(zé)招聘和面試工作。
2、次要負責(zé)后勤工作。
二、工作要求：
1、22歲以上，大專學(xué)歷，沒有經(jīng)驗可以教。
2、愿意長期往人事方向發(fā)展的有志之士。
3、形象好，脾氣好，聽話照做，服從管理，態(tài)度認真，勤勞務(wù)實。
4、做得好，可以晉升為主管。
三、薪資福利：正式工資3000-4000。五險、帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、話補、車補、餐補、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等。
四、工作地址（任選）：
1、桂林市疊彩區(qū)疊彩街道中山北路80號2層
2、桂林市象山區(qū)中山南路桂林交通大廈西北側(cè)約70米 -
藥房收銀員
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 中專以上 投遞:10人 瀏覽:2140- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-21
雷先生經(jīng)理任職要求：
1、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識；
2、具備基本的財務(wù)知識，細心且責(zé)任心強，能夠有效處理現(xiàn)金和賬目；
3、熟悉常用辦公軟件操作，有收銀或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、誠實守信，遵守公司規(guī)章制度，保持職業(yè)操守；
5、身體健康，能適應(yīng)輪班工作制度。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)藥店的日常收銀工作，確保交易準確無誤；
2、熟練使用收銀系統(tǒng)，處理現(xiàn)金、信用卡、移動支付等多種支付方式；
3、為顧客提供熱情、專業(yè)的服務(wù)，解答相關(guān)藥品購買咨詢；
4、配合店長進行庫存盤點，協(xié)助管理店內(nèi)商品。
薪資：
底薪2600加業(yè)績提成，綜合工資3000-4000。 -
銷售
3000-6000元
2025-10-21
雷先生經(jīng)理1、基于公司的信息資源支持，尋找目標客戶，開拓客戶；
2、負責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護；
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢，負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
3、建立客戶檔案，定期電話回訪，對重要客戶進行拜訪。
任職資格：
1、口齒清晰，普通話流利，接受應(yīng)屆生；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
健康顧問
5000-8000元
2025-10-21
雷先生經(jīng)理協(xié)助其他工作 ? 協(xié)助團隊完成其他相關(guān)任務(wù)，如參與公司培訓(xùn)、會議組織、數(shù)據(jù)整理等。 -
藥店營業(yè)員
3500-6000元2025-10-21
戴女士運營總監(jiān)接受顧客咨詢，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2、負責(zé)用藥推薦、購藥開單等工作 3、記錄藥品及醫(yī)療器械的銷售數(shù)據(jù)，盤點藥品庫存 4、協(xié)調(diào)完成藥品及醫(yī)療器械的采購、收貨、驗收、儲存、陳列等環(huán)節(jié)工作 5、定期接受培訓(xùn) …… ，包括基本規(guī)范用語培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、藥品知識培訓(xùn)等 -
市場專員
3900-6000元2025-10-21
莫女士人事工作時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
新媒體運營總監(jiān)
5000-8000元2025-10-21
莫女士人事1、根據(jù)公司目標和市場需求，制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系； 3、管理運營團隊，包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃 …… 工作時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
生產(chǎn)主管
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-10-21
莫主管主管要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 薪資待遇：8000-10000，有五險一金、帶薪年假等福利 1、負責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達成； 2、負責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升 …… ； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 -
不露臉女主播
5000-10000元
2025-10-21
蘭先生主管20年老字號游戲直播公司，05年營業(yè)至今 工作內(nèi)容： 不用露臉 不用會游戲 不用品宣 直播游戲畫面 與直播間玩家互動 大部分時間不需要說話 要求： 活潑開朗，熱情大方 會基本電腦操作，鍵盤打字 擅長溝通交流，對數(shù)字敏感 待遇： 月均工資5000-20000,上不封頂，從不欠薪 白班無責(zé)底薪3000+提成，時間9：00-18：00 晚班無責(zé)底薪3500+提成，時間18：00-03：00 早晚班一月輪換一次，同事間可協(xié)商調(diào)整 福利： 公司有工作餐，月休四天 人性化管理，員工好才是真的好 -
收銀出納
3000-8000元
2025-10-21
蘭先生主管1. 負責(zé)業(yè)務(wù)手機銀行進出賬、結(jié)算工作， 有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗， 工作時間- 早班：09-18點 晚班：18-03點 早晚班每月一輪換。 底薪3000+晚班補貼+流水提成 到手3000-8000 10號發(fā)薪，公司工作餐 月休四天，自由調(diào)休 -
物業(yè)客服經(jīng)理
5000-7000元
2025-10-21
陳小姐人事經(jīng)理1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機制，優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標準及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案 3、對用戶滿意度負責(zé)，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗 …… 4、負責(zé)客服團隊的人員招募、管理和培訓(xùn)，按時完成工作指標 5、負責(zé)當年物業(yè)服務(wù)費收費策劃、組織實施工作 6、負責(zé)社區(qū)文化活動策劃組織實施工作 7、負責(zé)項目創(chuàng)收服務(wù)策組織實施工作 -
項目部安全員
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-10-21
張女士總監(jiān)1、 對施工全過程的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督，糾正違章作業(yè)，排查安全隱患。 2、 駐項目一線現(xiàn)場檢查、巡查發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)安全、文明施工存在的隱患或問題；指導(dǎo)、監(jiān)督施工現(xiàn)場保障安全、文明工作。 3、 會同項目部及上級部門做好安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護的宣傳教育和全員安全活動。 4、 督促施工隊組按規(guī)定發(fā)放個人安全防護用品，監(jiān)督勞保用品質(zhì)量和正確使用。 5、 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)、文明施工的先進經(jīng)驗，落實項目部安全文明工地評優(yōu)工作。 6、 熟練精通建筑工程施工現(xiàn)場安全管理、文明施工管理、臨時用電、機械設(shè)備、特種作業(yè)、事故應(yīng)急救援與處理、現(xiàn)場隱患排查、專項安全方案編制、狹小空間、危大工程的辨識和預(yù)... -
生產(chǎn)主管
8000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-10-21
楊先生人事崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn)，確保按時，按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)，嚴格把控好品質(zhì)，監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。； 2、負責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促； 3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 4、負責(zé)車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程； 5、協(xié)助上級完成其他工作。 福利待遇：包吃住，五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨立沖涼房、廁所、洗手臺。 本公司采用先進和績效管理制度及... -
品牌招商經(jīng)理
4000-20000元2025-10-20
謝女士經(jīng)理1、負責(zé)指定區(qū)域內(nèi)品牌渠道的開拓與布局，有從0到1開拓市場經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、良好的商務(wù)形象、溝通表達能力及團隊協(xié)作精神 3、晉升機會：招商經(jīng)理 - 高級經(jīng)理 - 招商總監(jiān) 4、綜合薪酬： 4k - 20k，上不封頂 -
量儀量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-20
閉小姐綜合部崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進行設(shè)計開發(fā)工作； 2、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證； 3、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進度跟蹤及問題處理； 4、負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出； 5、負責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理（主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計更改方面）。 職位要求： 1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè)； 2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎(chǔ)知識；有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗； 3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
