
桂林培訓(xùn)業(yè)務(wù)員招聘
桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)業(yè)務(wù)員最新招聘,靈川縣25條疊彩區(qū)22條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝飾材料業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-07-31蔣總老板1、負責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售;
2、老客戶關(guān)系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售;
3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接;
4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單(訂單員)
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補
2025-07-31莫小姐行政1、與工廠協(xié)作溝通,安排訂單生產(chǎn),核實訂單,跟進生產(chǎn)進度與交期;
2、負責(zé)與供應(yīng)商、業(yè)務(wù)員、客戶之間的訂單溝通及協(xié)調(diào)工作;
3、與貨代對接,制作各類單據(jù)并安排出貨,跟進出貨完成;
4、協(xié)助處理售后工作;
5、提供相關(guān)培訓(xùn);
崗位要求:
1、英語四級以上
2、有外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗,理工科,優(yōu)先
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,良好的溝通技巧,有團隊意識和高度責(zé)任心 -
銷售員
4000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補
2025-07-31呂先生人力主管1、負責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標(biāo);
2、銷售渠道的開發(fā)及維護。 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.管理維護客戶關(guān)系 3.具有較強的溝通和交際能力 4.可以適應(yīng)短期出差 -
市區(qū)業(yè)務(wù)員
2000-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-31夏經(jīng)理經(jīng)理1、負責(zé)與市區(qū)重點商場(如微笑堂;百貨大樓;青禾美邦)的品牌導(dǎo)購對接 2、熟悉產(chǎn)品情況,傳達品牌方最新活動政策、(新品推廣、促銷活動、陳列優(yōu)化) 3、收集商場銷售數(shù)據(jù)、分析銷售情況; 4、定期培訓(xùn)導(dǎo)購人員產(chǎn)品知識 -
銷售代表
3300-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30于先生總經(jīng)理專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。 4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團隊氛圍。 -
銷售專員
2500-5000元2025-07-30程芳榮移動前臺營業(yè)員1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、18~35歲,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作(應(yīng)屆生亦可); 2、為人誠信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強的語言表達、應(yīng)變能力和團隊協(xié)作。 崗位保底2500-3000元 -
酸奶店銷售員(臨桂區(qū))
3000-4000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30龔女士人事經(jīng)理任職要求: 1、形象良好,溝通能力強,普通話流利,熱愛銷售,思維活躍; 2、年齡20歲及以上,半年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉抖音直播平臺的推廣與引流優(yōu)先; 3、有快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店日常銷售,包括商品的陳列,顧客接待; 2、定期進行商品盤點、庫存管理及賬目核對,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 3、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)完成商品上架、補貨及防損工作。保持貨架整潔; 工作時間: 早班8:30--17:30(含午餐時間) 晚班13:30-21:30(含晚餐時間)月休時間4天,不包食宿 工作地址:臨桂麓湖國際小區(qū)春曉二期E9-05 王吃吃手工酸奶店 -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29殷女士人事經(jīng)理-15000元+ 高額業(yè)績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強者輕松突破十萬元); 福利:五險一金、餐補、差旅補貼(油費 + 住宿全報銷)、節(jié)日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn) -
業(yè)務(wù)員
2500-10000元2025-07-29吳先生經(jīng)理線上線下推廣公司業(yè)務(wù) -
客戶運營專員
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29龍先生人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)回力品牌所負責(zé)區(qū)域授權(quán)客戶門店的巡店管理以及維護工作; 2、負責(zé)回力品牌洗澡拖鞋類業(yè)務(wù)的開發(fā)以及維護工作; 3、負責(zé)二道商客戶、散戶以及專賣店經(jīng)銷商客戶的開發(fā)工作; 4、負責(zé)回力品牌新授權(quán)客戶門店以及本公司直營門店的拓展拓店工作; 工作要求: 1、有鞋服類連鎖店鋪經(jīng)營管理工作者優(yōu)先考慮; 2、有C1駕照,會開車,能接受經(jīng)常性出差; 3、具體較強的溝通表達能力和抗壓能力。 -
銷售顧問(月子中心)
3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:13人 瀏覽:1468- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29黃小姐人資專員三、福利待遇 1、福利待遇:購買五險、季度勞保、節(jié)日福利、員工體檢、員工餐、免費培訓(xùn)、晉升通道。 2、月休6天。 -
銷售代表
3000-6000元2025-07-29張女士經(jīng)理珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售 -
人事專員
3000-4000元2025-07-29曹經(jīng)理負責(zé)招聘業(yè)務(wù)員,培訓(xùn),管理。 -
業(yè)務(wù)專員
5000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:24人 瀏覽:5034- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-28白黎黎總經(jīng)理職位亮點 ? 無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責(zé) 負責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動,收集有效客戶信息 維護已合作商戶關(guān)系 任職要求
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桂林培訓(xùn)業(yè)務(wù)員招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-08-05
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李小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-08-05
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李女士投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-08-05
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蔣先生投遞了 桂林京京數(shù)碼科技有限公司 的 人事專員 職位2025-08-04
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蔣小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 銷售顧問(月子中心) 職位2025-08-03
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秦小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 銷售顧問(月子中心) 職位2025-08-03
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