桂林培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管最新招聘，七星區(qū)11條靈川縣8條，平均工資約為4713元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域銷售經(jīng)理

4800-10000元

桂林慧聯(lián)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上安防計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:156

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

曹章玲

總監(jiān)

1. 項(xiàng)目全流程管理：負(fù)責(zé)教育設(shè)備集成項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及驗(yàn)收，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、預(yù)算控制、進(jìn)度管理、資源協(xié)調(diào)及交付驗(yàn)收。
2. 高校客戶對(duì)接：與高?？蛻簦ㄈ缃虅?wù)處、信息中心、實(shí)驗(yàn)室管理部門等）保持密切溝通，精準(zhǔn)理解需求并提供定制化解決方案，維護(hù)長期合作關(guān)系。
3.跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)技術(shù)、采購、施工、售后等團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量落地，解決實(shí)施過程中的突發(fā)問題。
4. 風(fēng)險(xiǎn)控制：預(yù)判項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)（如政策變動(dòng)、預(yù)算調(diào)整、技術(shù)適配等），制定應(yīng)急預(yù)案，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
5. 行業(yè)洞察：跟蹤教育信息化政策及高校采購趨勢(shì)，優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，推動(dòng)服務(wù)升級(jí)與創(chuàng)新。
任職要求**：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、教育技術(shù)、電子信息、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
3-5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，需有教育行業(yè)（尤其是高校）設(shè)備集成、信息化建設(shè)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉高校招投標(biāo)流程、采購規(guī)范及項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。
3. 核心能力：
- 具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接高校多層級(jí)用戶及供應(yīng)商；
- 邏輯清晰，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)階段性高頻出差。
- 熟悉智能教室、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備（如多媒體系統(tǒng)、虛擬仿真設(shè)備、科研儀器等）技術(shù)參數(shù)；
- 擁有高校客戶資源或教育行業(yè)頭部企業(yè)從業(yè)背景。

營運(yùn)經(jīng)理

8000-12000元·13薪

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 5年以上 26-45歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:380

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施，確保計(jì)劃目標(biāo)完成；；
2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動(dòng)方案及政策執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度；
4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力，完善營銷人才梯隊(duì)建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場(chǎng)路演活動(dòng)等安排和監(jiān)督執(zhí)行。
6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差；

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人大專以上計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康投遞:6人瀏覽:845

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-04

林經(jīng)理

人事

【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)?？蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主，業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成個(gè)人銷售目標(biāo)，定期匯報(bào)銷售進(jìn)展，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
【職位要求】
1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。
2.具備1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有出色的溝通能力、客戶關(guān)系管理能力。
4.人品好，誠實(shí)守信，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
5.開車熟練。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)金
2.五險(xiǎn)一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休

銷售主管

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:125

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-03

曹老師

人事總監(jiān)

　1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 　　2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 　　3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢

秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上中專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:76

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-03

曹老師

人事總監(jiān)

銷售主管（吉利銀河瓦窯店）

4000-7000元

桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上大專以上汽車 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:71

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-03

莫總監(jiān)

1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，3-5年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的服務(wù)意識(shí)、客戶服務(wù)能力、商務(wù)談判能力和銷售數(shù)據(jù)分析能力。 3.熟悉汽車市場(chǎng)及銷售流程，了解新能源汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 4.持有有效駕照，無不良行駛記錄優(yōu)先。

汽車銷售經(jīng)理

6000-10000元

桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 5年以上大專以上汽車 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:181

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-02

莫總監(jiān)

1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗(yàn)，有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的現(xiàn) 場(chǎng)管理及客戶談判能力; 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力; 4、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng); 5、熟練操作電腦，持C牌以上駕照。

樂園銷售經(jīng)理

5000-9000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上投遞:5人瀏覽:781

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-02

張先生

辦公室主任

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營銷方案。 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)。任職要求：有樂園的招商、宣傳、營銷、渠道拓展、市場(chǎng)推廣等工作經(jīng)驗(yàn)。

銷售經(jīng)理

4000-10000元

桂林浩可環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-七星區(qū) 1人地質(zhì) 管理咨詢環(huán)保瀏覽:72

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-02

何經(jīng)理

人事部經(jīng)理

工作范圍： 1.負(fù)責(zé)公司環(huán)保設(shè)備及儀器儀表等相關(guān)業(yè)務(wù)的整體營銷戰(zhàn)略，策劃市場(chǎng)開拓和營銷方案； 2.根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定和實(shí)施銷售計(jì)劃，確保完成銷售任務(wù)及市場(chǎng)推廣目標(biāo)； 3.規(guī)范設(shè)備營銷管理體系，制定推廣及銷售流程； 4.維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場(chǎng)推廣活動(dòng)；任職要求： 1、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)或營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、熱衷于從事銷售工作，能勝任廣西區(qū)內(nèi)出差工作； 3、1年以上工作經(jīng)歷，有環(huán)保相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、工作認(rèn)真、積極，有高度的責(zé)任心，善于溝通，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 5、薪資構(gòu)成：底薪+項(xiàng)目提成 6、有小車駕照，會(huì)開車，自己有車優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管

10000-20000元

泰康人壽

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 6人保險(xiǎn) 瀏覽:234

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-01

龍經(jīng)理

經(jīng)理

薪資構(gòu)成：?績效＋有責(zé)底薪＋職位津貼+4險(xiǎn)一金 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展與管理，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢服務(wù)； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 4、年齡25-50歲，性別不限； 5、有責(zé)任心，積極主動(dòng)，具備良好的溝通能力； 6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官，額外提成豐厚。

業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理

4000-10000元

桂林元峰金屬制品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 18-45歲裝飾合資創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:317

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-01

元峰金屬

人事

1、負(fù)責(zé)推廣高端鋁藝庭院大門、圍欄、護(hù)欄，樓梯扶手 2、回復(fù)線上客戶相關(guān)咨詢，促成訂單，跟蹤訂單。 3、尋找合作經(jīng)銷商，區(qū)域代理，終端客戶。 4、自己帶車優(yōu)先

國內(nèi)銷售主管

3500-15000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 22-26歲大專以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:1283

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
帶薪年假.國家法定假
上下班通勤車接送

2025-07-30

王先生

人事

薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪3500元級(jí)別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術(shù)補(bǔ)貼主要職責(zé)： 1.遵守公司公司各項(xiàng)制度，按公司流程工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，不斷開拓市場(chǎng)，提高銷售業(yè)績； 2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ)，要求能出差，特別是能出國出差，英語水平達(dá)3級(jí)以上（證書），能口語交流。任職要求： 1.年齡：22-26周歲?男女不限； 2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計(jì)劃，執(zhí)行力強(qiáng)。

銷售主管

3000-10000元

桂林市森盈文化影視傳媒有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人傳媒廣告影視投遞:3人瀏覽:248

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-29

吳先生

經(jīng)理

有帶過銷售團(tuán)隊(duì) 有銷售經(jīng)驗(yàn)

銷售經(jīng)理（政企）

3000-8000元

廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人計(jì)算機(jī) 軟件投遞:12人瀏覽:1179

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-27

俸女士

人力資源部

待遇：底薪（3000-4000）+高比例提成根據(jù)業(yè)績提升，年薪可達(dá)10-20萬及以上公司還將給您提供 1、完善的培訓(xùn)體系 2、五險(xiǎn)一金 3、帶薪年休假 5、節(jié)日禮金/禮品 6、婚育賀禮

售后服務(wù)專員，人事助理，銷售經(jīng)理

3000-8000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山分公司

桂林-象山區(qū) 12人 22-45歲高中以上保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:607

周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-26

王經(jīng)理

人事

1. 人事招聘， 2. 續(xù)費(fèi)提醒， 3. 信息變更， 4. 理賠協(xié)助， 5. 新業(yè)務(wù)開拓

約 38 個(gè)崗位