1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà),提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún);
4.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo);
5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時(shí)做好客戶(hù)的回訪(fǎng)以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。

桂林培訓(xùn)招生顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年4月桂林培訓(xùn)招生顧問(wèn)最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4326元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)招生顧問(wèn)培訓(xùn)招生顧問(wèn)招生顧問(wèn)/課程顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普通話(huà)培訓(xùn)招生代理全州
6000-15000元- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-21胡力坡總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)河池當(dāng)?shù)氐慕逃?、師范?lèi)學(xué)校、其他有普通話(huà)培訓(xùn)需求的大中小學(xué)校、普通話(huà)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及教師資格證考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
2、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息,組建桂林全州縣需要考普通話(huà)證書(shū)人員的客戶(hù)微信群,接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過(guò)主動(dòng)溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4、定期回訪(fǎng),收集學(xué)員反饋,提高滿(mǎn)意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ,高提成 -
網(wǎng)絡(luò)招生專(zhuān)員 兼職
5000元/月- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21胡力坡總經(jīng)理1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息
2、接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過(guò)主動(dòng)溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4、協(xié)助助教與學(xué)員探討課程計(jì)劃
5、定期回訪(fǎng),收集學(xué)員反饋,提高滿(mǎn)意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 -
招生專(zhuān)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21吳老師工作內(nèi)容:
1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún),提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作;
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場(chǎng)拓展、宣傳、招生相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
3、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),進(jìn)行電話(huà)拜訪(fǎng),引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名;
4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪(fǎng),促成訂單或續(xù)費(fèi);
5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè);
2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用;
3、形象良好,普通話(huà)流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力;
4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動(dòng)、有耐心、熱情大方,能適應(yīng)早晚班。 -
秀峰區(qū)銷(xiāo)售主管/課程顧問(wèn)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà),提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún) -
課程顧問(wèn)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20趙老師1、咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪(fǎng),告知咨詢(xún)者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài); 3、對(duì)來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作,幫助咨詢(xún)者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考 …… ; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課; 6、完成其他臨時(shí)***。 -
教育咨詢(xún)師
5000-10000元2025-04-18莫妮卡老師崗位職責(zé): 1.進(jìn)行電話(huà)邀約和咨詢(xún),對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行約訪(fǎng)上門(mén); 2.接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),引導(dǎo)客戶(hù)簽約,達(dá)成課程銷(xiāo)售;3.維護(hù)新簽學(xué)員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展推廣宣傳活動(dòng),促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)部的溝通協(xié)作; 5.做好潛在學(xué)員的回訪(fǎng)、跟蹤,提高學(xué)員滿(mǎn)意度與認(rèn)知度。 職位要求: 1.師范類(lèi)、心理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和良好的自我管理能力;抗壓性強(qiáng); 4.對(duì)教育行業(yè)有敬畏心,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、能適應(yīng)靈活的 -
市場(chǎng)招生老師
4500-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10吳老師招聘1、協(xié)助桂北片區(qū)(桂林、柳州、梧州等)高校市場(chǎng)開(kāi)拓與招生, 2、負(fù)責(zé)高校工作的對(duì)接和聯(lián)絡(luò), 3、推動(dòng)高校合作項(xiàng)目的成功實(shí)施。 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,22歲-30歲; 2、對(duì)教師資格證政策熟悉; 3、具有很強(qiáng)的研究分析能力,對(duì)政策、市場(chǎng)行情變化敏感,良好的創(chuàng)新能力; 4、能快速熟悉教育市場(chǎng)行業(yè)的需求結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、變化趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面情況; 5、親和力強(qiáng)、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有廣泛的社會(huì)資源,良好的溝通能力和較強(qiáng)的談判技能; 6、農(nóng)村地區(qū)優(yōu)先考慮 7、能接受在區(qū)內(nèi)出差的優(yōu)先
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
培訓(xùn)招生顧問(wèn)招生顧問(wèn)/課程顧問(wèn)招生老師/招生顧問(wèn)兼職招生顧問(wèn)招生顧問(wèn)兼職招生顧問(wèn)實(shí)習(xí)生市場(chǎng)招生顧問(wèn)教育招生顧問(wèn)招生招生代表招生專(zhuān)員招生專(zhuān)員/課程顧問(wèn)招生老師招生顧問(wèn)培訓(xùn)招生專(zhuān)員招生兼職兼職招生招生課程顧問(wèn)兼職招生專(zhuān)員兼職招生老師招生老師兼職招生助理校長(zhǎng)招生助理招生業(yè)務(wù)市場(chǎng)招生老師市場(chǎng)招生專(zhuān)員招生主任網(wǎng)絡(luò)招生專(zhuān)員網(wǎng)絡(luò)招生老師招生主管招生經(jīng)理課程招生主管高校招生老師招生負(fù)責(zé)人招生兼職老師
桂林培訓(xùn)招生顧問(wèn)招聘最新投遞
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何女士2025-04-21
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秦小姐投遞了 桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 招生專(zhuān)員 職位2025-04-21
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林小姐投遞了 桂林英博教育咨詢(xún)有限公司 的 課程顧問(wèn) 職位2025-04-18
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何小姐2025-04-18
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吳先生2025-04-17
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楊小姐投遞了 廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司 的 市場(chǎng)招生老師 職位2025-04-14
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桂林招生顧問(wèn)招聘工資
¥
4326
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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26.7%2K
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34.7%3K
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8%4K
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22.7%5K
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1.3%6K-8K
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2.7%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64%
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高中8%
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中專(zhuān)6.7%
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大專(zhuān)21.3%
桂林招生顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64%,高中占8%,中專(zhuān)占6.7%,大專(zhuān)占21.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年12%
桂林招生顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占12%。