1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
  2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
  4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標;
  5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系;
  6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。                           
                         
桂林培訓招生專員招聘
桂聘提供2025年11月桂林培訓招生專員最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條,平均工資約為4396元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓招生專員招生顧問/課程顧問培訓招生顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生顧問3000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 吳老師人力行政總監(jiān)工作內(nèi)容: 吳老師人力行政總監(jiān)工作內(nèi)容:
 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作;
 2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關(guān)活動執(zhí)行,協(xié)助運營部達成運營目標。
 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名;
 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費;
 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。
 崗位要求:
 1、高中及以上學歷,不限專業(yè);
 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用;
 3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力;
 4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應(yīng)早晚班。
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                        課程顧問4000-12000元2025-10-28 趙老師1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 趙老師1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄;
 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài);
 3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考;
 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理;
 5、組織已報名學員的上課;
 6、完成其他臨時***。
 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W歷;
 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;
 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。
 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝!
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招生顧問2500-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
 2025-10-27 周女士人力資源1、負責教育課程的推廣; 周女士人力資源1、負責教育課程的推廣;
 2、負責教育課程的咨詢,解答客戶的疑問及跟蹤維護;
 3、負責營銷推廣活動的執(zhí)行,完成招生任務(wù);
 4、負責收集、整理、分析客戶信息,完成客戶邀約;
 5、完成其他相關(guān)工作。
 注:每周1-5中午線上面試,請有意向應(yīng)聘該崗位的朋友注意關(guān)注線上消息。
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                        秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
 2025-10-23 曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢
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招生主管5000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
 2025-10-18 吳老師人力行政總監(jiān)1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理 吳老師人力行政總監(jiān)1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理
約 5 個崗位
 桂林培訓招生專員招聘最新投遞
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                            楊小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 招生顧問 職位2025-10-28 楊小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 招生顧問 職位2025-10-28
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                            王先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 招生主管 職位2025-10-27 王先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 招生主管 職位2025-10-27
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                            鄧先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 招生顧問 職位2025-10-25 鄧先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 招生顧問 職位2025-10-25
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                            周小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 招生顧問 職位2025-10-25 周小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 招生顧問 職位2025-10-25
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                     桂林招生顧問招聘工資
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                                 4396                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K                        
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                              20.9%2K
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                              26.9%3K
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                              16.4%4K
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                              22.4%5K
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                              1.5%6K-8K
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                              1.5%8K-1W
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                              1.5%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷68.9%
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                              初中1.6%
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                              高中8.2%
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                              中專3.3%
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                              大專18%
                           桂林招生顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占68.9%,初中占1.6%,高中占8.2%,中專占3.3%,大專占18%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗83.6%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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                              1-3年13.1%
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                              3-5年1.6%
                           桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占13.1%,3-5年占1.6%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                