1、負責公司平臺圖片設計,把控網(wǎng)站整體風格;
2、負責公司平臺的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材,專題頁面等設計;
3、負責公司平臺詳情頁及公司網(wǎng)站圖片更新;
4、負責平面宣傳品的設計制作,如:圖片處理(噴繪、燈片),活動POP牌,X展架,邀請函,卡片,手提袋,內(nèi)部用宣傳畫冊等;
5、完成領導交代的其他事宜。

桂林平面設計招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年8月桂林平面設計最新招聘,七星區(qū)8條疊彩區(qū)6條,平均工資約為4190元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多平面設計平面設計師廣告平面設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設計員
3500-5000元1小時前蔣女士總經(jīng)理1、能熟練使用PS、CAD等設計軟件進行平面設計,空調(diào)鈑金件繪圖,暖通工程項目繪圖等;
2、有室內(nèi)裝修裝飾設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作時間8.30-17.30 -
平面設計
3500-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)崗位職責:負責學校各類宣傳海報的設計工作,包括創(chuàng)意構(gòu)思、方案設計、效果圖制作等。
創(chuàng)意溝通:根據(jù)學校的需求,進行宣傳海報的創(chuàng)意構(gòu)思,提供新穎的設計方案。
方案設計:根據(jù)創(chuàng)意構(gòu)思,制作詳細的設計方案。
效果圖制作:利用設計軟件制作高質(zhì)量的效果圖,展示設計方案的視覺效果。
技能和能力:
熟練掌握設計軟件,如AutoCAD、SketchUp等,能夠高效完成設計任務。
具備良好的審美能力和創(chuàng)意,能夠根據(jù)學校需求進行創(chuàng)新設計。
有責任心和團隊合作精神,能夠與其他部門協(xié)同工作,確保項目的順利完成。
具有拍攝剪輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
行政內(nèi)勤兼設計師
2000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務工作;
2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作;
3、公司日常檔案、資料與合同管理;
4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理;
5、領導交代的其他工作事宜 -
廣告設計師
4000-8000元2025-07-29鐘總總經(jīng)理1、會使用PS、CDR等設計軟件進行平面設計,包括但不限于插畫、廣告、網(wǎng)頁、APP、H5等 2、與相關團隊合作,提供專業(yè)的審美意見和設計思路,輸出設計作品 3、把握品牌定位,完成品牌IP衍生品體系搭建 -
全職設計師
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 公司團建
2025-07-28申女士請電話聯(lián)系任職要求: 1、要求熟練使用cdr,ps,等平面軟件,會3D效果或者視頻特效制作優(yōu)先; 2、有一年以上平面設計經(jīng)驗應屆生, 在廣告、策劃公司工作的優(yōu)先; 3、善于溝通交流,能夠清晰的向客戶闡述設計理念
約 5 個崗位
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桂林平面設計招聘(有培訓提升)最新投遞
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李小姐投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司 的 平面設計 職位2025-08-04
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黃小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政內(nèi)勤兼設計師 職位2025-08-02
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梁先生投遞了 廣西交科建筑工程有限公司 的 全職設計師 職位2025-07-30
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潘先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責任公司 的 設計員 職位2025-07-30
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劉先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責任公司 的 設計員 職位2025-07-29
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陳先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責任公司 的 設計員 職位2025-07-29
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桂林平面設計招聘工資
¥
4190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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46.7%3K
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28.9%4K
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6.6%5K
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3.9%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.8%
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高中2%
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中專2%
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大專23%
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本科5.3%
桂林平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占67.8%,高中占2%,中專占2%,大專占23%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.7%
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應屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年25.5%
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3-5年0.7%
桂林平面設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.7%,應屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占25.5%,3-5年占0.7%。