1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗,按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準(zhǔn)確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

桂林品控質(zhì)檢員招聘
桂聘提供2025年8月桂林品控質(zhì)檢員最新招聘,臨桂區(qū)25條七星區(qū)14條,平均工資約為3980元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品控質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新廠質(zhì)檢/線長
6500-7500元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04陳女士人事部總監(jiān)臨桂生產(chǎn)線長領(lǐng)班
1、生產(chǎn)領(lǐng)班、組裝、線長
(提供住宿,6000-8000)
[年齡要求]
20-45歲,要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗具備班組激勵
能力,抗壓性強有代班經(jīng)驗
[薪酬福利]
轉(zhuǎn)正前:19-22元/小時+補貼,月薪
5500-7500
轉(zhuǎn)正后:月薪6000-8000元+五險一金
2、QC質(zhì)檢
17-22元/小時+夜班補貼20元/天+其他補貼,
綜合工資6000+
轉(zhuǎn)正后享受五險一金
工作亮點:
非流水線,工作輕松
提供宿舍,生活便利
10號發(fā)薪,薪資及時
可借支,解決生活困難
崗位要求:
年齡20-45歲,男女不限接受兩班倒 -
體系+QC專員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04徐健萍人事負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)體系文件的修訂、維護體系的運行;
2、協(xié)助部門主管根據(jù)公司體系進行內(nèi)審、外審活動;
3、協(xié)助部門主管進行客戶審廠活動;
4、編寫有體系有關(guān)的相關(guān)文件,
5、檢查車間與體系相關(guān)的事項落實情況,對不符合提出整改及措施;
6、對來料進行驗收、出廠成品進行檢查并完成相關(guān)記錄;
7、對客訴進行分析及糾正措施、審廠提出整改項提出整改措施并跟進,
8、上級交代的其他事項 薪資: 3500-4000 要求:大專以上學(xué)歷25-38歲,1年以上體系工作相關(guān)經(jīng)驗,有體系相關(guān)內(nèi)審員證優(yōu)先 -
臨桂質(zhì)檢崗
4500-5500元2025-08-04余主管經(jīng)理?臨桂新廠 ,全坐班,工作輕松
男女不限,年齡18-48歲
??18元/小時,提供住宿,餐補7元/天
小時工享同績獎效?勵0-120/月,?超產(chǎn)獎
管理好,不罵人,可?調(diào)換崗位
上時班?間:8-20點、半個月倒一次班,夜班補貼20元/晚
? -
QC/質(zhì)檢
4000-4500元2025-08-04張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
QC工程師
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司重要/關(guān)鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗控制(來料檢驗/過程檢驗/成品檢驗),確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。 2.制定/修訂檢驗文件(SIP)、設(shè)備操作規(guī)程,做好相關(guān)檢驗記錄 。 3.主導(dǎo)不合格品調(diào)查(NCMR)、CAPA(糾正預(yù)防措施)及質(zhì)量偏差分析。 4.識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患并組織及時消除。 5.負(fù)責(zé)檢驗設(shè)備定期維護,對檢驗方法有效性進行驗證。 6.配合完成內(nèi)、外部審核及問題整改。 職位要求: 1.教育背景 - 理工科相關(guān)專業(yè)(機械、電子、材料科學(xué)等),專科及以上學(xué)歷 ; 2.工作經(jīng)驗 - 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗 ; 3.... -
長白班服裝廠質(zhì)檢員
3500-4000元2025-08-03莫女士人事主管服裝廠長白班招聘質(zhì)檢員 年齡:25-45歲 ,男女不限 工作內(nèi)容:主要檢查衣服飾品 企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費免費,水電平攤。滿7天可以借支生活費! -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
2025-08-03周明人資主管1、協(xié)助實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進,確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會事項,統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。 7、實施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量,指導(dǎo)... -
電路板檢驗員
4000-5000元·13薪2025-08-02甘生總經(jīng)理1. 對焊接完成的電路板進行質(zhì)量檢驗。 2. 兩年以上電路板質(zhì)檢經(jīng)驗。 3. 最好有電烙鐵焊接經(jīng)驗。 4. -
檢驗員提供吃住待遇好
4500-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-08-02張主管招聘主管桂林市臨桂區(qū)招聘小時工、正式工 一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼,充電 器,平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗,長白班。折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉管、貼標(biāo)簽、測試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車間組長,車間文員,車間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等.. 簡單輕松工作,易上手,無經(jīng)驗者也容易上手,,全部坐班,兩班倒 二、薪資待遇 正式工:4500-6000左右 小時工:15~17元/小時,月薪4500~5500 3、薪資發(fā)放日:每月20號發(fā)上個月或者月底發(fā)當(dāng)月工資 三、休息放假:1、每月正常休息; 2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶... -
質(zhì)檢員
2000-3000元2025-08-02閔小姐崗位職責(zé): 1、進料檢驗、過程檢驗及成品出貨檢驗; 2、配合完成不合格品的處理; 3、確保生產(chǎn)記錄、檢驗記錄的完整、準(zhǔn)確和真實性; 4、檢驗儀器、設(shè)備的管理、校準(zhǔn); 5、配合完成質(zhì)量體系的建立、實施和優(yōu)化; 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力; 3. 優(yōu)秀的語言和文字表達,良好的執(zhí)行、組織能力,有一定的監(jiān)督管理能力; -
2025-08-02林先生人事產(chǎn)品質(zhì)量檢驗。
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質(zhì)檢員
2800-4200元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01廖女士HR任職資格:中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,會簡單的電腦操作 崗位內(nèi)容: (1)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗 (2)檢驗記錄整理歸檔 (3)異常問題溝通處理 (4)檢驗設(shè)備定期巡檢、校準(zhǔn) -
質(zhì)檢員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-08-01恒保防護HR1、在班長領(lǐng)導(dǎo)下,完成本組的檢驗工作; 2、嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)規(guī)定的方法(程序)進行抽樣和檢驗,做好相關(guān)檢驗記錄; 3、對檢驗合格的產(chǎn)品做好標(biāo)識; 4、做好不合格品的標(biāo)識和隔離控制,杜絕不合格品流入下道工序;對出現(xiàn)的不合格品開具不合格處置單,并跟蹤處置結(jié)果。 5、對所檢驗項目中不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求操作造成的工作失誤負(fù)相應(yīng)的責(zé)任; 6、對試驗設(shè)備儀器按規(guī)定的要求做好做好維護保養(yǎng)工作; 7、做好產(chǎn)品留樣并記錄; 8、有權(quán)制止違反檢驗紀(jì)律的現(xiàn)象,若連續(xù)出現(xiàn)不合格批的產(chǎn)品及時報告相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。 -
qc質(zhì)檢員
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-08-01張女士招聘專員專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡20歲以上經(jīng)驗:2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。 特殊要求 :無色盲 -
質(zhì)檢員
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-08-01張女士招聘專員待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金+崗位津貼 工作職責(zé): 專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡20歲以上 經(jīng)驗:2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。 特殊要求 :無色盲
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林品控質(zhì)檢員招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-05
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陽先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC/質(zhì)檢 職位2025-08-04
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陸先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-04
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李小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 新廠質(zhì)檢/線長 職位2025-08-04
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周先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 qc質(zhì)檢員 職位2025-08-04
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余小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-04
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
¥
3980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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10%2K
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36.9%3K
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32.8%4K
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17%5K
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2.2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.2%
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初中2.7%
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高中12.5%
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中專11%
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大專20.9%
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本科2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.2%,初中占2.7%,高中占12.5%,中專占11%,大專占20.9%,本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年31.4%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占31.4%,3-5年占0.4%。