桂林品控質(zhì)檢員招聘 logo

桂林品控質(zhì)檢員招聘

桂聘提供2025年5月桂林品控質(zhì)檢員最新招聘,臨桂區(qū)22條七星區(qū)18條,平均工資約為3930元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品控質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

鐵山工業(yè)園qc

4500-6000元
桂林-雁山區(qū) 10人 18-43歲 人力資源 投遞:34人 瀏覽:3806
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-05
尤主管
主管
桂林七星區(qū)鐵山工業(yè)園東衡光急招包裝、組裝、貼標(biāo)簽等崗位
工作內(nèi)容:光纖線束,網(wǎng)線制作
普工要求:nv,sheng,18-43歲,長白班,不熬夜
工作時工作時間:
白班:8:30-20:30、長白班
白班:吃飯食堂提供,先吃后扣,每餐3.5、不提供住宿,不體檢
薪資福利:4000-5500元;
工資構(gòu)成:
臨時工16塊/小時 做滿3個月轉(zhuǎn)正
正式工底薪1990+崗位工資(100-1000)+加班工資+超產(chǎn)獎勵(0-500)+全勤獎100元;
加班工資:平時1.5倍17/小時
周末2倍22/小時,
法定節(jié)假日3倍核算33/小時
每個月12-13號發(fā)放上個月工資?。?!
入職購買五險(xiǎn)一金
面試需帶身份證原件
公司地址:桂林市七星區(qū)鐵山工業(yè)園
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 100人 18-45歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1879
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-05
梨女士
人事
桂林七星區(qū)長白班
現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支!
空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗(yàn)!
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活,
女性 18-45!男性,18-38歲
上班時間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息!
工資福利:16元/小時,提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
地址:桂林七星區(qū)東衡光

臨桂質(zhì)檢崗

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-48歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:620
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-05
余主管
經(jīng)理
?臨桂新廠 ,全坐班,工作輕松
男女不限,年齡18-48歲
??16-17元/小時,提供住宿,餐補(bǔ)7元/天
小時工享同績獎效?勵0-120/月,?超產(chǎn)獎
管理好,不罵人,可?調(diào)換崗位
上時班?間:8-20點(diǎn)半個月倒一次班,夜班補(bǔ)貼20元/晚
?

臨桂質(zhì)檢員

6000-7500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 18-45歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1120
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-05
周麗春
人力資源主管
臨桂生產(chǎn)領(lǐng)班、QC招聘 ???崗位要求:男女不限,20-45歲,要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),工廠產(chǎn)線質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn); ??薪資待遇: ??1、生產(chǎn)領(lǐng)班:19-22元/時,月工資6000-7500,轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金; ??2、QC:17-19元/時,月工資5500-6500,轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金; ??工作時間:08:00-20:00,半月倒班一次,月休2-4天

QC組長

6000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1685
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-05-05
柳女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班組早會及班前準(zhǔn)備工作。 2、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配。 3、負(fù)責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識提升。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報(bào)表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。 5、負(fù)責(zé)QC人員績效考核及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職要求: 1、 中專及以上學(xué)歷。 2、兩年以上制造行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、責(zé)任心強(qiáng),視力好無色盲,良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 4、能配合加班,抗壓力能力強(qiáng)。

qc

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 17人 18歲以上 高中以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:9人 瀏覽:1390
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-05
李女士
人事招聘主管
桂林領(lǐng)益招聘QC17名 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪1990+加班費(fèi)+全勤獎+績效+餐補(bǔ)+工齡獎+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼 工作職責(zé):專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 經(jīng)驗(yàn):努力好學(xué)即可 特殊要求 :身體健康

QC/質(zhì)檢

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 22-33歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:17人 瀏覽:5690
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-04
張女士
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:207
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-05-04
周明
人資主管
1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃,跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會事項(xiàng),統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。 7、實(shí)施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測量,指導(dǎo)...
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 23-40歲 高中以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:684
  • 五險(xiǎn)
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-04
周明
人資主管
1.依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范、圖紙,對成型片進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn),并予以正確判斷是否合格; 2.對經(jīng)過檢驗(yàn)和試驗(yàn)的產(chǎn)品進(jìn)行正確的狀態(tài)標(biāo)識; 3.發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品時應(yīng)及時(提交)評審或報(bào)告以便采取有效的工作流程; 4.對不合格品有責(zé)任拒絕及投入使用; 5.跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)情況,并匯總提報(bào); 6.負(fù)責(zé)所用工具、儀器的維護(hù)及保養(yǎng)工作。 招聘條件 1、高中以上學(xué)歷,本科學(xué)歷及熟悉企業(yè)質(zhì)量體系工作優(yōu)先 2、品行端正,無不良記錄,吃苦耐勞,服從安排 3、年紀(jì)23-40歲,身體健康,
2025-05-04
左經(jīng)理
經(jīng)理
1. 桂林全新車間大量招人 招聘崗位:普工/IPQC 生產(chǎn)電子芯片,電子元器件等 【不是某益不是某某康不是某深】 工資: 白班:17元+餐補(bǔ)220元/月,相當(dāng)于18元/小時; 夜班:19元/小時+餐補(bǔ)220月,相當(dāng)于20元/小時 ??月綜合工資:4500-6000月 ??三個月轉(zhuǎn)正可購買五險(xiǎn),免費(fèi)包?。?-6人間) 女性:18-45歲 ? 工作時間:白班:08:30-20:30 - 夜班:20:30-08:30 ?? 上班地址桂林青網(wǎng)科技園

質(zhì)檢員IPQC

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 1年以上 22-45歲 高中以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:37人 瀏覽:2026
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2025-05-01
柳女士
HR
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的工序的首檢,巡檢,全檢工作; 2、負(fù)責(zé)跟蹤和解決現(xiàn)場質(zhì)量問題; 3、依據(jù)生產(chǎn)過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,包括生產(chǎn)單,樣品,流程板及技術(shù)資料等,溝通生產(chǎn)及技術(shù)部門進(jìn)行改進(jìn); 4、確認(rèn)產(chǎn)線廢品的補(bǔ)料,負(fù)責(zé)對現(xiàn)場產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識,區(qū)分現(xiàn)場不良成品和不良半成品。

檢驗(yàn)員

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 大專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:28人 瀏覽:1943
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-30
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控,對生產(chǎn)線工序抽檢,對員工檢驗(yàn)情況進(jìn)行監(jiān)控; 2、參加產(chǎn)品質(zhì)量改善與跟蹤驗(yàn)證。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,從事過QA/QC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:2128
  • 五險(xiǎn)
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  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-30
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作輕松 全坐班 手崗工位:年齡16-50歲,17元/時男女不限 普崗工位:年齡16-50歲,16元/時男女不限 質(zhì)檢工位:年齡16-40歲,17元/時 男女不限 福待利遇:提供住宿,餐補(bǔ)7元/天 小時工享同超產(chǎn)獎300元/月,績獎效勵2-300/月 人性化管理 可調(diào)換崗位 上時班間:8-8點(diǎn),兩班倒也可選擇長白班,半個月倒一次班 夜班補(bǔ)貼20元/晚 不查紋身,不案查底,可以預(yù)支,可發(fā)微信支付寶 可優(yōu)先安排白班 [住宿事項(xiàng)]包住,水電費(fèi)平攤,全新公寓式宿舍,八人間,空調(diào)熱水一應(yīng)俱全 [工作環(huán)境]空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會 [其他待遇]帶薪年休假,繳納...

QC工程師

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1163
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-30
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司重要/關(guān)鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗(yàn)控制(來料檢驗(yàn)/過程檢驗(yàn)/成品檢驗(yàn)),確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。 2.制定/修訂檢驗(yàn)文件(SIP)、設(shè)備操作規(guī)程,做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄 。 3.主導(dǎo)不合格品調(diào)查(NCMR)、CAPA(糾正預(yù)防措施)及質(zhì)量偏差分析。 4.識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患并組織及時消除。 5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備定期維護(hù),對檢驗(yàn)方法有效性進(jìn)行驗(yàn)證。 6.配合完成內(nèi)、外部審核及問題整改。 職位要求: 1.教育背景 - 理工科相關(guān)專業(yè)(機(jī)械、電子、材料科學(xué)等),??萍耙陨蠈W(xué)歷 ; 2.工作經(jīng)驗(yàn) - 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ; 3....
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 瀏覽:644
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-29
戴先生
HR
1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有電子長品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 60 個崗位

桂林品控質(zhì)檢員招聘最新投遞

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桂林質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 11.1%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 1.6%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.4%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    12.2%
  • 中專
    10.2%
  • 大專
    22%
  • 本科
    2%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.4%,初中占3.1%,高中占12.2%,中專占10.2%,大專占22%,本科占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    32.3%
  • 3-5年
    0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占32.3%,3-5年占0.4%。

桂林 質(zhì)檢員百科

...崗位職責(zé)
1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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