1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學成分檢驗,按標準取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?，F(xiàn)象,應及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領導安排的任務。
桂林品控質(zhì)檢員招聘
桂聘提供2025年5月桂林品控質(zhì)檢員最新招聘，臨桂區(qū)22條七星區(qū)18條，平均工資約為3930元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多品控質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QC
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29
張先生招聘主管工作職責：
專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用；2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準；
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。
任職要求：
學歷：高中或中專以上
性別： 男女不限
經(jīng)驗：有品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
地基基礎工程檢測員/工程師
6000-8000元
2025-04-29
周女士辦公室主任1、掌握所使用儀器設備性能、維護知識和正確保管使用；
2、掌握所在檢測項目的檢測規(guī)程和操作程序；
3、負責按規(guī)定的檢測方法進行檢測，堅持檢測程序；
4、負責做好檢測原始記錄，設備使用記錄，環(huán)境條件記錄；
5、負責對檢測結論進行解釋，并在檢測報告上簽字確認；
6、負責所用儀器、設備的日常保管及維護清潔工作；
7、負責檢測項目相關各方的銜接和協(xié)調(diào)工作； -
常規(guī)檢測員
3000-5000元
2025-04-29
周女士辦公室主任建筑材料檢測 -
qc質(zhì)檢員
4000-6000元
2025-04-29
張家萍招聘專員專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別： 不限 年齡20歲以上經(jīng)驗：2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。 特殊要求 ：無色盲 -
質(zhì)檢員
4200-5500元
2025-04-29
張家萍招聘專員待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪1990+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼 工作職責： 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別： 不限 年齡20歲以上 經(jīng)驗：2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。 特殊要求 ：無色盲 -
臨桂新廠招白班質(zhì)檢員
4000-5000元
2025-04-29
李經(jīng)理主管臨桂新廠招招工！工價高，坐班，手工活 【要求】16-50歲，男女不限，16-17元/小時，月入5000元+ 【工作時間】8-20，兩班倒，中間有休息時間 兩班倒，半個月倒一次班 【待遇】餐補7元/天，小時工享同績獎效?勵0-120/月，?超產(chǎn)獎 夜班補貼20元/晚 當天面試，明天上崗，聯(lián)系我，直接安排面試 -
質(zhì)檢員
3000-4000元
2025-04-29
小覃要求大專以上學歷熱愛工作服從管理對工作有責任心的人員 -
qc/質(zhì)檢員
4500-6000元
2025-04-28
張先生招聘主管工作職責： 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用；2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別： 男女不限 經(jīng)驗：2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。 特殊要求 ：無色盲 -
檢驗員
3000-4000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-28
唐女士人事主要職責： 1、負責公司產(chǎn)品零件檢驗與監(jiān)督工作； 2、負責撰寫每月對產(chǎn)品零件的檢驗記錄并將統(tǒng)計結果轉(zhuǎn)化成報告提交； 3、做好領導交辦的其他工作； 任職資格： 1、基本能夠懂得機械制圖相關知識； 2、能夠懂得正常使用計量工具； 3、熟練使用word、Excel等辦公軟件，具有很強的服務意識、及溝通、計劃與執(zhí)行能力。 -
過程檢驗員
3500-6000元
2025-04-28
李女士人事部崗位職責： 1．負責生產(chǎn)線質(zhì)量檢查、識別生產(chǎn)過程的質(zhì)量風險，提前管控。 2．產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計，參與不良問題分析整改 3．生產(chǎn)線工藝紀律檢查 4．領導安排其他事項 職位要求： 1.男女不限、35歲以下、高中以上學歷 2.2年以上生產(chǎn)線產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗，汽車行業(yè)優(yōu)先； 3.熟練使用Office辦公軟件； 4.執(zhí)行力強，工作細心，認真負責 5.會使用常規(guī)的檢測量具及識圖能力。 6.能接受兩班倒。 -
質(zhì)檢員
3500-6000元
2025-04-28
李女士人事部崗位職責： 1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗標準和相關管理制度； 2.向相關部門傳達并解釋成品質(zhì)量檢驗標準文件內(nèi)容和要求； 3.嚴格按照成品檢驗規(guī)程及設備操作規(guī)程進行成品抽樣和檢驗工作； 4.負責不合格品的驗證與處理工作； 5.做好成品檢驗的原始記錄，對產(chǎn)品的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計、分析、上報； 6.負責成品檢驗中計量器具的使用、維護和保養(yǎng)工作； 7.按照規(guī)定編寫產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告； 8.對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進行異常分析，通報、跟進和處理； 9.提出質(zhì)量改進建議，協(xié)助相應部門完成質(zhì)量改進工作。 崗位要求： 1、高中以上學歷，有質(zhì)檢或品質(zhì)相關工作優(yōu)先。 2、熟悉電腦操作，會使用基... -
跟班質(zhì)檢
2500-4250元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-28
呂先生人力主管主要負責產(chǎn)品檢驗相關工作 -
化驗員
2500-4250元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-28
呂先生人力主管主要負責原材料及化工輔料的化驗工作 -
質(zhì)檢工
2000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-27
陽經(jīng)理總經(jīng)理1、負責產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關檢測結論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先； *有足夠的主動性和責任心者優(yōu)先 六天工作制 -
質(zhì)檢員
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 周六輪休.周日休息.
2025-04-27
王經(jīng)理1.負責生產(chǎn)加工過程中的質(zhì)量檢驗與控制，半成品的檢驗判定； 2.負責對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行處理和分析，并對異常的質(zhì)量問題做好記錄，及時反饋上級領導； 3. 一定要能看懂機械圖紙，要求能吃苦耐勞， 男性優(yōu)先。
桂林相關熱門崗位
桂林品控質(zhì)檢員招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 過程檢驗員 職位2025-05-05 -
龍先生投遞了 桂林明富金屬股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-05-05 -
黃先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 跟班質(zhì)檢 職位2025-05-05 -
梁女士投遞了 桂林壯泉酒業(yè)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-05-04 -
陳先生投遞了 桂林壯泉酒業(yè)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-05-04 -
陳先生投遞了 廣西桂都科技有限公司 的 常規(guī)檢測員 職位2025-05-04
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
￥
3930
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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11.1%2K
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38.7%3K
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29.2%4K
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18.2%5K
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1.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50.4%
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初中3.1%
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高中12.2%
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中專10.2%
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大專22%
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本科2%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學歷？不限學歷占50.4%，初中占3.1%，高中占12.2%，中專占10.2%，大專占22%，本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.6%
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應屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年32.3%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.6%，應屆畢業(yè)生占2.8%，1-3年占32.3%，3-5年占0.4%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
