1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學成分檢驗,按標準取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異常現(xiàn)象,應及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領(lǐng)導安排的任務。
桂林品控質(zhì)檢員招聘
桂聘提供2025年8月桂林品控質(zhì)檢員最新招聘，臨桂區(qū)25條七星區(qū)14條，平均工資約為3980元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多品控質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QC/質(zhì)檢員
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31
張先生招聘主管工作職責：
專業(yè)知識 ：
1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用；
2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準；
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。
任職要求：
學歷：高中或中專以上
性別： 男女不限
經(jīng)驗：有品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
qc/質(zhì)檢員
4500-6000元
2025-07-31
張先生招聘主管工作職責：
專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用；2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準；
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。
任職要求：
學歷：高中或中專以上
性別： 男女不限
經(jīng)驗：2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。
特殊要求 ：無色盲 -
化驗員
2500-4250元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31
呂先生人力主管主要負責原材料及化工輔料的化驗工作 -
跟班質(zhì)檢
2500-4250元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31
呂先生人力主管主要負責產(chǎn)品檢驗相關(guān)工作 -
QC
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31
張先生招聘主管工作職責： 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用；2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別： 男女不限 經(jīng)驗：有品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
品檢qc
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-30
吳先生人事招聘主管1. 桂林領(lǐng)益招聘QC17名 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼 工作職責： 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別： 不限 年齡18歲以上 經(jīng)驗：好學即可 特殊要求 ：身體健康 -
qc
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-30
吳先生人事招聘主管桂林領(lǐng)益招聘QC17名 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼 工作職責：專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別： 不限 經(jīng)驗：努力好學即可 特殊要求 ：身體健康 -
領(lǐng)班線長/QC組長/質(zhì)檢/QC/倉管員
4500-6500元
2025-07-30
孫經(jīng)理經(jīng)理倉管員4500元-5000元（正式工，需要有經(jīng)驗） 領(lǐng)班線長19-22/小時40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗) QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的男工可以安排)， FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經(jīng)驗)，只要女工20-40歲 -
醫(yī)電廠檢驗員
3000-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-29
黃小姐人資專員崗位職責： 1. 負責執(zhí)行主管領(lǐng)導交辦的各項工作任務； 2. 負責對入庫原材料進行來料檢驗工作； 3. 負責對生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗工作； 4. 負責對外協(xié)產(chǎn)品進行出入庫檢驗工作； 5. 負責對產(chǎn)成品進行入庫檢驗檢驗工作，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄與檢驗報告提交工作； 6. 負責接收生產(chǎn)過程中質(zhì)量信息反饋工作； 7. 負責記錄檢驗數(shù)據(jù)信息及協(xié)助問題分析工作； 8. 負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)視和控制； 9. 負責公司的質(zhì)量標準規(guī)范執(zhí)行，落實“三檢”制度。 任職條件： 一、教育背景：中專及以上學歷。 二、工作經(jīng)驗：二年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗 三、工作技能： 1、具備ISO9000... -
質(zhì)檢員
4000-5000元·13薪2025-07-29
閔女士人事主管1、初中以上學歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄； 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，熟悉基本檢驗流程； 3、適應使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應加班，服從工作安排。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元
2025-07-29
小覃要求大專以上學歷熱愛工作服從管理對工作有責任心的人員 -
崗位要求:男性，身高160cm以上，45歲以內(nèi)，駕駛證B2以上，能吃苦耐勞，工作責任心強。包中餐，雙休，享受國家法定節(jié)假日，試用期滿購買五險;
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男性，身高160cm以上，55歲以內(nèi)，初中以上學歷，駕駛證B照以上，會電腦基本操作，熟練駕駛車輛，能吃苦耐勞，工作責任心強。（條件優(yōu)秀者可適當放寬限制）
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起重機械檢驗員
8000-13000元
2025-07-28
莫女士辦公室主任一、派遣崗位：檢測人員有QZ-1證或者QZY證書 二、招聘數(shù)量：若干(不少于10人) 三、薪資待遇：8000~20000元 四、工作區(qū)域：廣西區(qū)內(nèi) 五、基本條件 1、學歷：大專以上學歷; 2、專業(yè)：理工類專業(yè)，只要你會電腦，會玩手機操作，就是最簡單的要求; 3、年齡：45周歲以內(nèi)（如果有檢驗師證可延長至50周歲）; 4、形象要求：我們不是外貌協(xié)會，只要你身體健康，能吃苦耐勞，不怕工地 的活累，我們給你一個平臺，讓你去飛; 5、恪守誠信，勤勉自律，作風踏實，愿意從事檢測工作; 六、崗位要求 1、沒有恐高癥，沒有其他疾病。 2、有良好的溝通能力。 3、思維清晰，善于傾聽他... -
2025-07-27
廖女士人力資源負責人1、負責生產(chǎn)原料及成品的檢驗檢測工作； 2、負責新產(chǎn)品的生產(chǎn)評估的發(fā)起； 3、負責生產(chǎn)過程中異常的處理匯報； 要求： 能吃苦耐勞，服從安排，有工廠質(zhì)檢工作經(jīng)驗優(yōu)先。 上班地址：靈川縣定江鎮(zhèn)粟家村委大豐東村內(nèi)（桂林桂湖環(huán)?？萍加邢薰荆┪恢糜悬c偏，路不好走，工作比較輕松，車間有灰塵，介意慎投，薪資2800-3100元/月 上班時間：8：00-18：30，包中餐，有五險
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林品控質(zhì)檢員招聘最新投遞
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唐女士投遞了 桂林壯泉酒業(yè)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-05 -
李先生2025-08-04 -
楊先生投遞了 桂林壯泉酒業(yè)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-04 -
韋先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-04 -
陳先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-04 -
魏小姐投遞了 桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰? 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-04
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
￥
3980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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10%2K
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36.9%3K
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32.8%4K
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17%5K
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2.2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50.2%
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初中2.7%
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高中12.5%
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中專11%
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大專20.9%
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本科2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學歷？不限學歷占50.2%，初中占2.7%，高中占12.5%，中專占11%，大專占20.9%，本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.1%
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應屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年31.4%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.1%，應屆畢業(yè)生占2.1%，1-3年占31.4%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
