1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗,按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異常現(xiàn)象,應(yīng)及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗員及時、準(zhǔn)確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

桂林品控質(zhì)檢員招聘
桂聘提供2025年8月桂林品控質(zhì)檢員最新招聘,臨桂區(qū)24條七星區(qū)14條,平均工資約為3980元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品控質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋼構(gòu)廠質(zhì)檢員
7000-8000元2025-07-22王先生--要求:有在大型鋼結(jié)構(gòu)工廠做過質(zhì)檢員的優(yōu)先錄取。
1、負(fù)責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作;
2、必須熟悉并熟練地掌握鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量驗收規(guī)范,測量工具的使用和鋼結(jié)構(gòu)加工相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉施工圖,加工詳圖;
4、要有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,原則性強(qiáng),不怕得罪人,心胸大度。 -
質(zhì)量檢驗員
3700-4500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-22楊女士招聘專員1.根據(jù)工藝要求,實施進(jìn)料檢驗和過程檢驗;
2.根據(jù)檢驗結(jié)果實施初步不合格品評審以及匯報上級組織不合格評審。
3.根據(jù)計量計劃定期送檢量檢具;
4.根據(jù)檢驗結(jié)果出具檢驗報告,并提交至相關(guān)部門;;
5.負(fù)責(zé)做好各項檢測資料的保管工作;
6.做好量檢具的保管和維護(hù)工作。
崗位要求:
1.測量、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗的知識和技能,熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法,能熟練使用質(zhì)量檢驗工具以及儀器;
3.具備1年以上質(zhì)量檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.具備良好的分析和判斷能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備吃苦精神;
7.具備團(tuán)隊合作精神;
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林品控質(zhì)檢員招聘最新投遞
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于先生投遞了 桂林市惠昌盛實業(yè)有限公司 的 鋼構(gòu)廠質(zhì)檢員 職位2025-08-05
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張先生投遞了 桂林市惠昌盛實業(yè)有限公司 的 鋼構(gòu)廠質(zhì)檢員 職位2025-08-01
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周先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗員 職位2025-07-29
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韋先生投遞了 桂林市惠昌盛實業(yè)有限公司 的 鋼構(gòu)廠質(zhì)檢員 職位2025-07-26
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范先生投遞了 桂林市惠昌盛實業(yè)有限公司 的 鋼構(gòu)廠質(zhì)檢員 職位2025-07-26
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范先生投遞了 桂林市惠昌盛實業(yè)有限公司 的 鋼構(gòu)廠質(zhì)檢員 職位2025-07-24
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
¥
3980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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10%2K
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36.9%3K
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32.8%4K
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17%5K
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2.2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.2%
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初中2.7%
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高中12.5%
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中專11%
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大專20.9%
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本科2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.2%,初中占2.7%,高中占12.5%,中專占11%,大專占20.9%,本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年31.4%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占31.4%,3-5年占0.4%。