1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運(yùn)營;
2.建立并維護(hù)海外高校,合作對象及潛在合作對象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運(yùn)營資源,完成海外運(yùn)營的活動(dòng)策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實(shí)施。

桂林品牌招聘
桂聘提供2025年8月桂林品牌最新招聘,七星區(qū)41條靈川縣30條,平均工資約為5087元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品牌品牌管理品牌運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
5000-8000元2025-08-02段先生總經(jīng)理1. 工作職責(zé):開發(fā)新客戶,主要負(fù)責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。
主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可
迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度
薪資:底薪2000?10%提成
?節(jié)日福利?意外險(xiǎn)?養(yǎng)老保險(xiǎn),
要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
入職半年以上平均工資6千? -
建材/家居品牌店店長(臨桂店)
4500-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-02青禾美邦招聘專員1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù);
2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實(shí);
2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵(lì)能力。
薪資待遇:
1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時(shí)間9:00-18:00 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元2025-08-02段先生總經(jīng)理1. 1. 工作職責(zé):開發(fā)新客戶,主要負(fù)責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。
主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可
迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度
薪資:底薪2000?10%提成
?節(jié)日福利?意外險(xiǎn)?養(yǎng)老保險(xiǎn),
要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
入職半年以上平均工資6千? -
汽車銷售經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-02莫總監(jiān)HR1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗(yàn),有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識,具備較強(qiáng)的現(xiàn) 場管理及客戶談判能力; 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 -
五菱汽車銷售顧問
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02莫總監(jiān)HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); -
運(yùn)營專員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 大小周
2025-08-02劉生主管1.網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運(yùn)營與維護(hù),運(yùn)作官方公眾號、抖音、視頻號、網(wǎng)站等平臺,提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力; 2.撰寫視頻腳本,跟進(jìn)宣傳視頻拍攝與制作; 3.和銷售內(nèi)勤一起參加線下粉體會(huì)議; 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù) -
電話客服實(shí)習(xí)生 校招
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02范女士人事經(jīng)理本司為 CCTV 發(fā)現(xiàn)品牌 欄目組,CCTV央視廣告合作方,品牌強(qiáng)國示范工程評選單位。具有獨(dú)立的演播廳,專業(yè)的影視拍攝制作團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供權(quán)威的品牌形象包裝,提升企業(yè)知名度、美譽(yù)度、傳播度。 -
電視欄目電話客服
3000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02范女士人事經(jīng)理本司為 CCTV 發(fā)現(xiàn)品牌 欄目組,CCTV央視廣告合作方,品牌強(qiáng)國示范工程評選單位。具有獨(dú)立的演播廳,專業(yè)的影視拍攝制作團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供權(quán)威的品牌形象包裝,提升企業(yè)知名度、美譽(yù)度、傳播度。 -
門店運(yùn)營管理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-02龍先生人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域授權(quán)客戶回力專賣門店的巡店管理以及維護(hù)工作; 2、協(xié)助完成本公司直營門店的日常管理以及拓展新店工作 工作要求: 1、有鞋服類連鎖店鋪經(jīng)營管理工作者優(yōu)先考慮; 2、有C1駕照,會(huì)開車,能接受經(jīng)常性出差; 3、具體較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力。 -
市場經(jīng)理
9000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-02羅小姐人力拓展媒體合作關(guān)系,通過活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時(shí)編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn) …… ,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。 -
切配工
2000-4000元2025-08-02許先生人事專員牛丫牛*木炭燒烤是源自于桂林本土的燒烤品牌,團(tuán)隊(duì)初創(chuàng)于2018年5月,歷時(shí)6年發(fā)展現(xiàn)有9家門店,團(tuán)隊(duì)伙伴從5人到現(xiàn)在的100人,我們的目標(biāo)是勵(lì)志與爭創(chuàng)廣西第一的傳統(tǒng)老味道燒烤,幫助更多的年輕奮斗者們成長 -
市場專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02曾女士負(fù)責(zé)市場渠道的開闊與維護(hù)工作;了解公司產(chǎn)品 2.了解市場行業(yè)情況,觀察市場狀況,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做市場活動(dòng)的策劃、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 3.管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4.協(xié)助執(zhí)行品牌 -
銷售顧問
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02謝先生人事專員1、能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識,產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交 4、展廳日常維護(hù)工作 -
前臺主管(酒店)
3000-6000元2025-08-02黃女士崗位要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,能進(jìn)行英語交流; 2.有1年以上品牌酒店前臺經(jīng)驗(yàn),能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先; 3.熟悉酒店前臺的日常運(yùn)作,熟練掌握前臺工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序; 4. -
七星區(qū)雙休客服
3000-7000元2025-08-02李經(jīng)理人事我們公司的人拉升了桂林整體薪資水平(桂林人均薪資3000),我為桂林“帶鹽” 2、 舒適的辦公環(huán)境:一年四季常溫,不用風(fēng)吹日曬,我舒服; 3、 Nice的老板,可愛、高顏值的團(tuán)隊(duì),我安逸; 4、 同行業(yè)全國較大、分公司較多、品牌較強(qiáng)
桂林相關(guān)熱門崗位
品牌管理品牌運(yùn)營品牌導(dǎo)購品牌運(yùn)營推廣品牌運(yùn)營策劃品牌客戶銷售品牌客戶總監(jiān)品牌總監(jiān)品牌助理品牌協(xié)調(diào)餐飲品牌推廣產(chǎn)品品牌推廣品牌推廣文案品牌宣傳品牌運(yùn)營合伙人電商品牌運(yùn)營品牌運(yùn)營管理品牌開發(fā)經(jīng)理品牌開發(fā)品牌公關(guān)品牌營銷總監(jiān)品牌廣告策劃品牌導(dǎo)購員品牌區(qū)域經(jīng)理品牌創(chuàng)意文案品牌推廣策劃品牌加盟經(jīng)理品牌營銷策劃主管品牌策劃新媒體品牌策劃品牌pr品牌形象專員品牌推廣品牌營銷品牌營銷策劃品牌營銷官電商品牌推廣品牌推廣運(yùn)營市場品牌推廣線上品牌推廣公關(guān)公關(guān)主管公關(guān)經(jīng)理公關(guān)接待pr品牌公關(guān)關(guān)系公關(guān)秘書品牌文案經(jīng)理品牌宣傳推廣輿情監(jiān)控ad公關(guān)策劃危機(jī)公關(guān)品牌專員
桂林品牌招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司七星分公司 的 七星區(qū)雙休客服 職位2025-08-04
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楊先生投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司七星分公司 的 七星區(qū)雙休客服 職位2025-08-04
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黃先生投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 市場專員 職位2025-08-04
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蔣先生投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司七星分公司 的 七星區(qū)雙休客服 職位2025-08-04
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梁小姐投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司七星分公司 的 七星區(qū)雙休客服 職位2025-08-04
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王小姐投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司七星分公司 的 七星區(qū)雙休客服 職位2025-08-03
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桂林品牌公關(guān)招聘工資
¥
5087
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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21.7%3K
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17.4%4K
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26.1%5K
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17.4%6K-8K
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8.7%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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大專23.8%
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本科4.8%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,大專占23.8%,本科占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
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1-3年23.8%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,1-3年占23.8%。