1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運(yùn)營;
2.建立并維護(hù)海外高校,合作對象及潛在合作對象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運(yùn)營資源,完成海外運(yùn)營的活動策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實(shí)施。
桂林品牌招聘
桂聘提供2025年9月桂林品牌最新招聘，七星區(qū)32條靈川縣28條，平均工資約為4958元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多品牌品牌品牌客戶銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體
3000-5000元
2025-09-23
李女士經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運(yùn)營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略
5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
設(shè)備電氣工程師 校招
4800-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-09-23
毛女士招聘官崗位描述：
負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、維護(hù)、檢修、改進(jìn)工作，保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄，發(fā)現(xiàn)問題，能在有效時(shí)間進(jìn)行處理；
2. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況及備件更換周期，提出設(shè)備備件的采購計(jì)劃及備件的領(lǐng)用與管控。
3. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行跟蹤情況，科學(xué)制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，討論后負(fù)責(zé)實(shí)施，并對維護(hù)效果負(fù)責(zé)；
4. 及時(shí)處理設(shè)備故障,對設(shè)備出現(xiàn)的各類電氣故障能進(jìn)行根本原因分析并采取措施預(yù)防；
5. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的改進(jìn)改造和升級項(xiàng)目，提高設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性和智能化水平；
6. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作
7. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善管轄區(qū)域的電氣安全隱患和5S工作，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)整改與跟蹤；
8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
基本要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動化相關(guān)理工科專業(yè)，2025、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，對汽車玻璃行業(yè)有興趣。
2. 良好的英語讀寫能力，有讀懂英文技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以及撰寫英文工作郵件或報(bào)告的基礎(chǔ)能力。
3. 能使用CAD、EPLAN等電氣設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行電氣圖、接線圖的繪制。
4. 熟悉電氣控制原理，懂得工業(yè)設(shè)備運(yùn)行邏輯與核心機(jī)制。
5. 熟練掌握AB、西門子、歐姆龍等品牌至少一種PLC編程技術(shù)與調(diào)試；熟悉變頻器、工業(yè)現(xiàn)場總線、數(shù)控系統(tǒng)的工作原理及應(yīng)用；
6. 具備設(shè)備異常診斷與維修的基礎(chǔ)能力，能處理常見設(shè)備電氣故障。
7. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，工作條理清晰，擁有良好的溝通表達(dá)能力、能順利完成跨部門/跨崗位協(xié)作，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，積極參與團(tuán)隊(duì)任務(wù)。
8. 能接受臨時(shí)或緊急情況下設(shè)備搶修加班與出差任務(wù)，確保生產(chǎn)與項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。
福利待遇：
1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月；
2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假；
4.食宿：提供宿舍，免費(fèi)工作餐
5.五險(xiǎn)一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）；
6.其他福利：年度免費(fèi)體檢，生日禮金，過節(jié)費(fèi)；
7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等；
8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。 -
鞋服導(dǎo)購（沃爾瑪商貿(mào)城店）
2500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-23
龍先生人事經(jīng)理崗位職責(zé)：（如有意向可直接電話聯(lián)系或去門店面試）
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守店鋪各種規(guī)定
2、負(fù)責(zé)店鋪回力鞋子的分類、陳列擺放，及衛(wèi)生工作。
3、根據(jù)店鋪月度銷售目標(biāo)，明確個(gè)人的月度銷售目標(biāo)，并完成銷售任務(wù)
4、服從店長及上級領(lǐng)導(dǎo)的管理
5、按時(shí)上下班，交接班
上班時(shí)間：任職要求：
1、年齡20-35歲
2、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限
3、性格開朗，活潑陽光，身體健康
4、有相關(guān)工作銷售經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先
工資結(jié)構(gòu)：綜合底薪2000+業(yè)績提成+全勤獎100元+工齡獎+加班費(fèi)+過節(jié)福利
上班時(shí)間：上白班10：00-19:00
工作地點(diǎn)：桂林市疊彩區(qū)中山北路113號美居商貿(mào)城E2區(qū)4棟1-12號 -
行政人事經(jīng)理/主管
6000-8000元
2025-09-23
秦弦行政人事經(jīng)理2.招聘與配置： · 管理全周期招聘流程，確保為各部門及時(shí)招募到符合途易藍(lán)品牌文化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)人才。 · 打造酒店雇主品牌，拓展并維護(hù)多元化的招聘渠道（包括校企合作、社區(qū)招聘等）。 -
母嬰推廣
5000-8000元
2025-09-23
上班時(shí)間：自由安排（周末單休） 上班地點(diǎn)：百色靖西 崗位職責(zé)： 1、 公司屬于品牌奶粉廣西區(qū)唯一經(jīng)銷商，供貨給各奶粉店，資源身合作的母嬰門店多，業(yè)績自然來！ -
全職主播
6000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22
尹小姐人事行政崗位職責(zé): 1.定期進(jìn)行直播活動，展示個(gè)人特色與互動交流； 2.參與制作短視頻內(nèi)容，提升品牌知名度和用戶體驗(yàn)； 3.監(jiān)控并回應(yīng)觀眾互動，增強(qiáng)用戶參與感； 4.維護(hù)新媒體平臺，有效地與潛在客戶溝通并跟進(jìn) -
高級維修技師（坦桑尼亞或埃塞俄比亞）
17000-25000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-09-22
陳經(jīng)理招聘顧問2、具有3年以上重型卡車維修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉豪沃品牌車型的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和技術(shù)參數(shù)者更佳；有在復(fù)雜工況環(huán)境下（如礦山、工地等）從事車輛維修的經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 -
銷售專員
5000-8000元
2025-09-22
段先生總經(jīng)理主要以地推方式，客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司，批發(fā)部，批發(fā)市場，批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立，做了17年的品牌，有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險(xiǎn)?養(yǎng)老保險(xiǎn)， -
電商直播
3500-4500元
2025-09-22
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)：主導(dǎo)生產(chǎn)線直播策劃與執(zhí)行，聚焦鮮米粉制作、米制品生產(chǎn)流程等場景，傳遞品牌 “傳承與創(chuàng)新” 理念； 把控直播節(jié)奏，實(shí)時(shí)與觀眾互動答疑，引導(dǎo)關(guān)注店鋪、下單轉(zhuǎn)化， 結(jié)合品牌文化 IP（鄉(xiāng)愁故事、 …… 非遺工藝），提升直播內(nèi)容吸引力與品牌認(rèn)同感。 -
店長（連鎖品牌桂林米粉店）
4000-8000元
2025-09-22
蘭女士人資經(jīng)理12、營銷活動：全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。 13、外圍關(guān)系協(xié)調(diào)：處理與外部相關(guān)部門的事宜，保持良好溝通。 -
京東運(yùn)營店長
3000-8000元
2025-09-22
曾總監(jiān)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 2、負(fù)責(zé)店鋪分析與診斷，店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營與管理工作； 3、 負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案，執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營銷活動，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，保證店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名； 任職資格： 1、1年以上的京東等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力； 3、熟悉京東平臺店鋪運(yùn)營規(guī)則、活動報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程，并了解報(bào)名渠道和報(bào)名方式； 4、熟悉京東運(yùn)營模式，能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)營銷任務(wù)； -
平面設(shè)計(jì)師
2000-6000元
2025-09-22
曾總監(jiān)運(yùn)營總監(jiān)1.視覺傳達(dá)、動畫、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、多媒體類專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練操作Photoshop、Illustrator軟件； 3.有良好的創(chuàng)意概念和實(shí)際運(yùn)用表現(xiàn)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.能夠獨(dú)立完成LOGO、VI、畫冊、海報(bào)、包裝等常規(guī)設(shè)計(jì)項(xiàng)目； 5.有良好的創(chuàng)意概念和實(shí)際運(yùn)用表現(xiàn)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； -
五金建材業(yè)務(wù)員
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-21
陳經(jīng)理經(jīng)理要求 1、40歲以下，有一年實(shí)體銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、對銷售工作充滿熱情，有積極的工作態(tài)度 福利：五險(xiǎn)、包工作餐、績效獎、品牌獎勵 、年終獎、培訓(xùn)、帶薪年假（工作滿一年）節(jié)假日禮物、月休四天（自行排期 -
跨境電商運(yùn)營專員
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理、維護(hù)和日常管理，制定運(yùn)營策略和方案并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整，并推進(jìn)完善系統(tǒng)； 3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運(yùn)營、管理推廣，提高品牌影響力和成交量 -
新媒體專員
3500-4000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運(yùn)營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等
桂林相關(guān)熱門崗位
品牌品牌客戶銷售品牌運(yùn)營品牌開發(fā)品牌協(xié)調(diào)品牌內(nèi)容策劃品牌運(yùn)營推廣品牌運(yùn)營策劃品牌運(yùn)營管理品牌客戶運(yùn)營品牌線上推廣市場品牌運(yùn)營品牌推廣品牌管理品牌文案品牌平面設(shè)計(jì)市場品牌推廣品牌宣傳品牌項(xiàng)目執(zhí)行品牌策劃品牌推廣運(yùn)營產(chǎn)品品牌推廣品牌推廣策劃品牌營銷策劃品牌設(shè)計(jì)品牌vi設(shè)計(jì)電商品牌運(yùn)營品牌開發(fā)經(jīng)理品牌導(dǎo)購線上品牌推廣品牌實(shí)習(xí)生品牌宣傳推廣新媒體品牌運(yùn)營品牌公關(guān)品牌客戶總監(jiān)品牌總監(jiān)品牌策劃執(zhí)行品牌推廣文案品牌自媒體運(yùn)營市場品牌宣傳公關(guān)prad輿情監(jiān)控公關(guān)策劃危機(jī)公關(guān)品牌pr品牌助理外聯(lián)公關(guān)宣傳總監(jiān)形象公關(guān)品牌負(fù)責(zé)人公關(guān)關(guān)系品牌文案經(jīng)理財(cái)經(jīng)公關(guān)品牌推廣經(jīng)理品牌宣傳經(jīng)理品牌宣傳總監(jiān)品牌建設(shè)專員
桂林品牌招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 遠(yuǎn)升商貿(mào)批發(fā)配送中心 的 五金建材業(yè)務(wù)員 職位2025-09-25 -
王先生投遞了 桂林迅亮清潔用品有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-25
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蔣先生投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 新媒體 職位2025-09-25 -
呂先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 行政人事經(jīng)理/主管 職位2025-09-25 -
陸先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設(shè)備電氣工程師 職位2025-09-24 -
何小姐投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 新媒體 職位2025-09-24
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桂林品牌公關(guān)招聘工資
￥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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4%2K
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28%3K
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12%4K
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24%5K
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16%6K-8K
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8%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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大專25%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75%，大專占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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1-3年16.7%
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3-5年8.3%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占75%，1-3年占16.7%，3-5年占8.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
批發(fā)/零售 10-30人
