1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林品牌運營招聘
桂聘提供2025年10月桂林品牌運營最新招聘,靈川縣10條七星區(qū)9條,平均工資約為4084元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多品牌運營新媒體運營推廣新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體專員
3500-4000元·13薪- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-30
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
手機銷售顧問
3500-8000元2025-10-30
蔣玲玲人事銷售工作
-負責門店手機及相關(guān)配件(如耳機、充電器等)的銷售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點、價格等信息,促成交易達成。
- 主動接待到店客戶,了解其需求(如預(yù)算、使用場景、偏好品牌等),推薦合適的手機機型及增值服務(wù)。
- 跟進意向客戶,通過電話、微信等方式維護客戶關(guān)系,促進二次購買或轉(zhuǎn)介紹。
客戶服務(wù)與維護
- 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機激活、功能設(shè)置)及售后問題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。
- 收集客戶反饋和需求,及時反饋給門店管理團隊,助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
門店運營配合
- 維護門店陳列,確保手機樣機、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。
- 配合門店開展促銷活動(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動向客戶介紹活動內(nèi)容。
- 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、日報表填寫等基礎(chǔ)行政工作。 -
自媒體運營(抖音,短視頻)
2500-30000元2025-10-30
黃女士人事1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計、腳本的撰寫;
2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、負責線上合作傳播媒介的對接、跟進,線上輿情的監(jiān)控;
4、負責線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作;
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度;
1、性別不限,大專以上學歷,年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經(jīng)驗;
3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法;
4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
5、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
6、具有團隊精神,善于溝通,具有強烈的創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力。 -
見習主播(無經(jīng)驗要求)
4000-8000元2025-10-30
趙杰人事經(jīng)理積極參與公司策劃的各類直播活動,提升個人及品牌影響力。 遵守直播平臺規(guī)則,維護良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 任職要求: 女性、年齡、學歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心! …… 粉絲運營培訓:教你如何維護粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓:通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機會成為公司合伙人或簽約藝人! -
新媒體運營
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-30
秦經(jīng)理行政* 自由創(chuàng)意的舞臺: 我們鼓勵創(chuàng)新,支持你嘗試最新的平臺玩法(抖音、小紅書、視頻號等),用你的創(chuàng)意驅(qū)動品牌影響力。 主要工作職責 1. …… 平臺運營與粉絲互動: * 精細化運營各新媒體平臺,提升品牌知名度、粉絲數(shù)、活躍度及用戶粘性。 * 及時回復粉絲評論和私信,維護良好的社群氛圍,有效引導用戶意向。 …… * 監(jiān)測并分析行業(yè)競品動態(tài),及時調(diào)整運營策略。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: * 定期跟蹤分析各平臺運營數(shù)據(jù)(閱讀量、點贊、評論、分享、轉(zhuǎn)化率等),撰寫運營報告,評估推廣效果。 …… * 基于數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、發(fā)布形式和運營策略,實現(xiàn)高效增長。 4. …… 加分項: * 有自己的成功運營案例(如打造過萬贊藏的小紅書筆記/抖音視頻)。 * 擅長攝影、攝像或出鏡講解。 * 有直播策劃和主持經(jīng)驗。 * 熟悉SEO優(yōu)化技巧。 -
店面銷售經(jīng)理
6000元2025-10-30
熊先生經(jīng)理客戶服務(wù):樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標準。 4. …… 標準執(zhí)行:嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學歷,25-45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗,母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 …… 熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團隊樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. -
娛樂主播(無經(jīng)驗要求)
5000-10000元2025-10-30
趙杰人事經(jīng)理積極參與公司策劃的各類直播活動,提升個人及品牌影響力。 遵守直播平臺規(guī)則,維護良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 任職要求: 女性、18-40周歲、學歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心! …… 粉絲運營培訓:教你如何維護粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓:通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機會成為公司合伙人或簽約藝人! -
餐廳店長
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-30
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作: 1-樓面運營與人員管理; 2-食品安全與衛(wèi)生管控; 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升; 在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業(yè)管理經(jīng)驗驅(qū)動餐廳業(yè)績增長 …… ,從服務(wù)細節(jié)到運營策略全程主導,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙向成就。 …… 清晰的職業(yè)晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階; 歡迎你的加入! …… 一、崗位詳細職責 (一)日常運營管理 1-營業(yè)統(tǒng)籌:制定每日 / 每周運營計劃,協(xié)調(diào)前廳、后廚工作銜接,確保開店、閉店流程規(guī)范(如設(shè)備檢查、衛(wèi)生標準落實、訂單處理等)。 …… 2-勝任力要求:熱愛餐飲行業(yè),具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,以店鋪經(jīng)營目標為導向,積極主動開展工作;具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷優(yōu)化店鋪運營模式和服務(wù)質(zhì)量。 -
新媒體運營
3500-5000元2025-10-30
廖女士行政人事二、平臺運營與維護: 1、完成各平臺內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護,確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。 2、積極與粉絲互動,回復評論與私信,營造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍,提升用戶粘性。 …… 3、監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),進行分析總結(jié),并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運營策略。 三、營銷推廣與引流: 1、通過內(nèi)容引流,提升品牌知名度,并協(xié)同銷售部門,為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門票等業(yè)務(wù)帶來實際轉(zhuǎn)化。 …… 3、 維護并拓展與本地達人、KOL的合作,擴大品牌影響力。 四、品牌形象守護: 確保各平臺視覺風格、語言調(diào)性的統(tǒng)一,維護并提升“澳丹小鎮(zhèn)”品牌形象。 -
連鎖店面管理經(jīng)理
6000元2025-10-30
熊先生經(jīng)理核心職責 1.運營管理: 確保門店日常運營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . …… 客戶服務(wù):樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標準。 6. …… 標準執(zhí)行:嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學歷,25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗,母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 …… 熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團隊樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性:能適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
黃女士人事專員4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學歷:大專及以上學歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。 -
新媒體運營專員
3500-4000元2025-10-30
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司品牌旗下多個新媒體賬號運營; 2、協(xié)助各門店商進行品宣活動,提供專業(yè)的運營支持與服務(wù); 3、收集學習各新媒體類別中本行業(yè)的優(yōu)秀者,每周提交新的創(chuàng)意;并創(chuàng)新運用于公司新媒體運營 …… ,提出提升線上曝光度、粉絲數(shù)、粉絲活躍度、線上成交量的可行方案及落實實施; 4、與團隊合作,共同完成線上運營目標,提高客戶滿意度; 5、基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,獨立運營過抖音、小紅書、視頻號、快手、企業(yè)微信社群等平臺2年以上經(jīng)驗; 2、有良好的溝通能力和基本的文案能力,敏銳的傳播洞察能力,基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力, …… 熟練運用剪映; 3、能夠獨立運營直播,熟悉助播,場控,主播等工作; 4、熱愛運營工作,性格樂觀,主觀能動性強,善于思考總結(jié); 5、邏輯思維能力強,做事有條理,具備較強的分析問題和解決問題的能力,擅長溝通表達 …… 對線上運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我,執(zhí)行力強。 -
抖音運營管理
3000-6000元2025-10-30
陳女士人事經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、專注擅長做抖音,有兼編導、拍攝、視頻剪輯等能力 3、熟悉抖音的運營機制與邏輯,具備抖音數(shù)據(jù)分析能力 …… 負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 5、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 6、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 -
營銷專員
5000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-30
黃女士人事專員4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學歷:大專及以上學歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。 -
早餐廚師
4000-5000元2025-10-30
程女士人事經(jīng)理10.有 1 年及以上早餐制作相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(如餐廳、酒店早餐部、連鎖早餐品牌后廚工作經(jīng)歷),熟悉早餐制作流程及食材特性,能獨立應(yīng)對早餐高峰期的餐品供應(yīng)。 …… 11.具備主動創(chuàng)新意識,愿意嘗試新的餐品口味、造型,能根據(jù)客戶反饋和季節(jié)變化調(diào)整餐品; 12.有主動學習能力,愿意學習新的烹飪技巧、食品安全知識及餐廳運營規(guī)范,不斷提升專業(yè)技能; 13.工作認真負責
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林品牌運營招聘最新投遞
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閆先生投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 娛樂主播(無經(jīng)驗要求) 職位2025-10-30 -
秦小姐投遞了 桂林泰元食品集團有限公司 的 抖音運營管理 職位2025-10-30 -
胡女士投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 娛樂主播(無經(jīng)驗要求) 職位2025-10-30 -
秦先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-10-30 -
陸先生投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 娛樂主播(無經(jīng)驗要求) 職位2025-10-29 -
蔣先生投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-29
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
4084
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.7%2K
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38.5%3K
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24.3%4K
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11.8%5K
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5.1%6K-8K
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3%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.8%
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初中0.4%
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高中3.1%
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中專3.1%
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大專39.2%
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本科10.4%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占43.8%,初中占0.4%,高中占3.1%,中專占3.1%,大專占39.2%,本科占10.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年46.9%
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3-5年1.9%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占46.9%,3-5年占1.9%。