1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程；
3.供應商進步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。
桂林品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年10月桂林品質(zhì)最新招聘，七星區(qū)30條臨桂區(qū)22條，平均工資約為4912元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)長白班招普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
田老師人事七星區(qū)長白班電子廠
滿三個月一次性補貼600元
坐班，試用期過后買五險
小時工16/小時 男女不限。
【招聘崗位】社會正式工200人，視力好，無色盲色弱，手腳麻利，接受加班；
【工作時間】8：30--20：00（長白班，每天8小時正班+2小時加班）
【薪資待遇】：（1990元）+加班（按勞動法）+全勤獎（100元/月）+崗位工資（0-800元/月），月工資4500--5500以上
【工作環(huán)境】：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會，餐費3.5元/餐（兩葷一素）；入職滿7天可預支工資，有住宿需求可提供房源咨詢。
【晉升空間】：做得好，經(jīng)過評定，可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術員
【崗位要求】：女工18-43歲，男工：18-35歲。初中以上學歷；動手能力強，無色盲，視力好，工作積極主動
【其它】：三個月后必須轉為公司自有員工，享受社保、全勤獎、超產(chǎn)獎、工齡獎、年終獎、公平晉升、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等 -
中餐廳店長
4500-6000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-27
李志達HR總監(jiān)1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會，提升組織能力 -
qc
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-27
鄧女士招聘專員桂林結構件&賽爾康QC招聘
工作要求：
1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用；
2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準；
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。
溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。
任職要求：
經(jīng)驗：有QC工作經(jīng)驗
特殊要求 ：無色盲
待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+伙食補貼+夜班津貼+全勤獎+崗位補貼+績效獎
上班時間：八點到八點，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。 -
品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-27
張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理： 1、負責制定、落實保安服務方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預案； 2、根據(jù)保安服務合同，為客戶提供保安服務。負責現(xiàn)場管理和團隊運營工作，提高服務品質(zhì)。 -
車間主任
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-27
曹女士6、品質(zhì)管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 7、現(xiàn)場管理：保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，認真推進6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現(xiàn)場管理活動。 -
普工
2500-4000元
2025-10-27
姚先生HR招聘 女工 1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作； 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排； 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè)； 4、增強效率意識 -
維修員（香港）
15000-16000元
2025-10-27
陳經(jīng)理招聘顧問、程序及標準，在大嶼山香港國際機場范圍內(nèi)進行飛機停泊設施（登機橋及空調(diào)系統(tǒng)） 3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程，提供適當技術支援 4.以確保維修工作符合有關品質(zhì)及安全要求 -
生產(chǎn)工藝員
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-27
王經(jīng)理人事1、根據(jù)要求進行產(chǎn)品圖紙工藝轉換，技術指導生產(chǎn)； 2、負責制作工藝展開圖，編寫加工工藝流程卡，制作物料清單； 3、現(xiàn)場加工狀態(tài)跟蹤，生產(chǎn)技術工藝優(yōu)化； 4、品質(zhì)改善，協(xié)助生產(chǎn)部門解決在執(zhí)行生產(chǎn)工藝質(zhì)量等問題 -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-27
張女士HR全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)； 2、熟練掌握質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制的方法，熟悉質(zhì)量管理的理念及方法； 3、組織制訂公司的產(chǎn)品技術標準、工藝標準、服務標準等文件，完善公司的質(zhì)量管理體系； 4、組織開展對原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗及評價判斷工作 -
保安公司運營及行政副總（陽朔）
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-27
張小姐人事文員4、負責公司各項目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。 5、負責公司內(nèi)外的資源調(diào)配，不斷提升公司的運行效率。 6、負責主持開展公司日常經(jīng)營管理工作，檢查公司各部門工作的完成落實情況。 -
生產(chǎn)線長
6000-7000元2025-10-27
秦經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護生產(chǎn)工作紀律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)，降低物料制成損耗，按時完成生產(chǎn)目標 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 -
跨境旅行英文定制師
4000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
祝小姐行政經(jīng)理我們更希望你是追求有品質(zhì)生活、熱愛旅行、有目的地經(jīng)驗的旅游達人或者旅游行業(yè)從業(yè)者； 5. 最重要的是認同天悅旅游服務理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的旅行定制服務； 6. -
英文旅行定制師
4000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
祝小姐行政經(jīng)理我們更希望你是追求有品質(zhì)生活、熱愛旅行、有目的地經(jīng)驗的旅游達人或者旅游行業(yè)從業(yè)者； 5. 最重要的是認同天悅旅游服務理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的旅行定制服務； 6. -
桂林長白班貼標簽5000+
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 長白班.不用上夜班
- 發(fā)工資早可預支
2025-10-27
陳女士人事部總監(jiān)桂林市區(qū)電子廠招聘長白班臨時工/正式工，包裝，品質(zhì)，貼標簽，工作輕松，提供吃??！ 薪資待遇：16塊/小時，180塊左右一天，月綜合工資5000-5500，提供2-4人間住宿，每月12號發(fā)上個月工資！ -
送貨司機
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-10-27
李經(jīng)理招聘經(jīng)理主要工作內(nèi)容：運輸活禽，負責活禽質(zhì)量、看稱等工作，按要求協(xié)助裝卸，檢查采購活禽品質(zhì)；按客戶要求配送，協(xié)助卸貨，按清單交貨，不得和客戶發(fā)脾氣。 5. 工作時間：工作時間靈活，具體面談 一.
桂林相關熱門崗位
品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)工程師藥品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管品質(zhì)體系工程師采購品質(zhì)管理qa品質(zhì)工程師品質(zhì)測試員供應商品質(zhì)管理物業(yè)品質(zhì)管理品質(zhì)助理產(chǎn)品質(zhì)檢員品質(zhì)管理崗品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)檢驗員sqe品質(zhì)工程師品質(zhì)組長品質(zhì)管理主管產(chǎn)品質(zhì)量檢驗員出貨品質(zhì)檢驗食品質(zhì)量管理品質(zhì)ipqc注塑品質(zhì)主管物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)部經(jīng)理pqe品質(zhì)工程師品質(zhì)巡檢dqe品質(zhì)工程師品質(zhì)部主管電子產(chǎn)品質(zhì)檢員品質(zhì)檢查員制程品質(zhì)工程師品質(zhì)領班質(zhì)量qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量檢測檢查員食品安全管理質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)量管理檢驗組長質(zhì)量體系經(jīng)理供應商質(zhì)量管理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量管理人員質(zhì)量負責人qc測試員驗證工程師SQE質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量檢驗員qc
桂林品質(zhì)招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡科技有限公司 的 送貨司機 職位2025-10-26 -
劉先生投遞了 桂林賽爾康電子技術有限公司 的 qc 職位2025-10-26 -
曾先生投遞了 桂林賽爾康電子技術有限公司 的 qc 職位2025-10-25 -
申先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 七星區(qū)長白班招普工 職位2025-10-24 -
蔣先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 桂林長白班貼標簽5000+ 職位2025-10-24 -
申先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 桂林長白班貼標簽5000+ 職位2025-10-23
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
4912
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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20.1%3K
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35.7%4K
-
21.4%5K
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15.6%6K-8K
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9.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.8%
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初中1.2%
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高中8.5%
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中專5.5%
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大專22.4%
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本科17%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占44.8%，初中占1.2%，高中占8.5%，中專占5.5%，大專占22.4%，本科占17%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50.3%
-
1-3年40.6%
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3-5年7.9%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50.3%，1-3年占40.6%，3-5年占7.9%，5-10年占1.2%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
