桂林品質(zhì)管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林品質(zhì)管理最新招聘，臨桂區(qū)11條七星區(qū)10條，平均工資約為4779元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理品質(zhì)管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生鮮采購主管（儲備干部）

5000-6000元

廣西力源餐飲管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人餐飲投遞:4人瀏覽:1416

2025-07-29

張女士

人事專員

1、全日制大專及以上學(xué)歷，采購類、物流類、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞、接受不定時夜班，溝通能力強(qiáng)，接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動；
3、有一線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，愿意從事生鮮行業(yè)，愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)商，組織供應(yīng)商按時按質(zhì)來貨，對供應(yīng)商進(jìn)行日常管理；
5、管理采購部日常工作，對采購員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督；
6、對公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場進(jìn)行價格調(diào)研，做到極度熟悉市場品質(zhì)和價格；
7、5500-6500元/月（儲備期間4500-5500）

魚生切配

3000-5000元

牛丫牛餐飲管理有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人餐飲瀏覽:204

2025-07-29

許先生

人事專員

牛丫牛是專為年輕人打造的創(chuàng)業(yè)平臺，想開店穩(wěn)賺錢，夠牛你就來！
【我們期待的你】
- 無學(xué)歷門檻，熱愛美食與刀工的實(shí)干派。
- 18 - 35歲，具備超強(qiáng)的抗壓能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中沉穩(wěn)應(yīng)對。
- 有兩年以上魚生制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對食材處理有極致追求的細(xì)節(jié)控手速與刀工并重。
- 夜班戰(zhàn)士：16:00-01:00，白天養(yǎng)精蓄銳
【你需要擔(dān)任的】
- 魚生藝術(shù)大師：精心處理各類魚生食材，從挑選、切片到擺盤，完成魚生菜品的準(zhǔn)備與烹制，將食材轉(zhuǎn)化為精美且美味的藝術(shù)之作。
- 鮮度把關(guān)人：嚴(yán)格把控魚生品質(zhì)，對每一份魚生進(jìn)行細(xì)致檢查，確?？诟泻托迈r度達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)，如同為魚生設(shè)置了一道“鮮度結(jié)界”。
- 成本管理者：合理規(guī)劃魚生食材的使用，精準(zhǔn)把控成本，在保證魚生品質(zhì)的前提下，實(shí)現(xiàn)成本的有效控制。
- 衛(wèi)生守護(hù)者：維護(hù)好魚生制作區(qū)域的衛(wèi)生，包括食材儲存、制作過程以及器具清潔等各個方面，全方位保障衛(wèi)生安全。
【你可以收獲到】
綜合薪資3500-5000，轉(zhuǎn)正后根據(jù)表現(xiàn)評定資深、優(yōu)秀伙伴。
帶薪試吃權(quán)，且管夠。每月4天“摸魚日”；法定節(jié)假日三薪加持，春節(jié)值班都能笑著數(shù)錢。
燒烤界黃埔軍校：優(yōu)秀伙伴直接空降“美食進(jìn)修班”，公司買單讓你邊吃邊學(xué)！
年底分紅，分的是真金白銀！
【你可以這樣發(fā)展】
試用期（2700）→轉(zhuǎn)正（3-4k）→訓(xùn)練師（4-6k）→領(lǐng)班（5-8k）→店長/社區(qū)店合伙人（6-15k）→儲備管理（晉升路徑透明化，收入可視化，多勞者多得，只要有能力，你也可以當(dāng)老板!）
【自己當(dāng)老板】
扶持創(chuàng)業(yè)者，不做打工人。目前已開創(chuàng)融創(chuàng)萬達(dá)和育才三家社區(qū)合伙店，兩位社區(qū)合伙人的薪資目前已初步達(dá)到8-10k。
合伙人在領(lǐng)取薪酬的同時，并持有門店大量的股份來進(jìn)行年底分紅。獲得針對性的培養(yǎng)與發(fā)展，全線賦能，讓你大大降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，提高創(chuàng)業(yè)成功率！
【你還可以選擇】
夜間財(cái)神爺-收銀、社恐變形記導(dǎo)師-前廳、炭烤哲學(xué)家-后廚燒烤、鍋氣煉丹師-炒鍋、洗碗、穿串等崗位
桂林各分店地址：
1號店：清風(fēng)店（疊彩區(qū)清風(fēng)小區(qū)商業(yè)1號一層）
2號店：建干店（七星區(qū)建干路10號桂林理工大學(xué)屏風(fēng)B區(qū)19號門面）
3號店：施家園店（七星區(qū)東江花園（施家園路）37-8號）
4號店：體育館店（七星區(qū)七星花園側(cè)面毅峰路轉(zhuǎn)角商場13-14號商鋪）
5號店：融創(chuàng)萬達(dá)城社區(qū)店（七星區(qū)融創(chuàng)萬達(dá)城南溪府16棟1-1號商鋪）
6號店：萬象城店（秀峰區(qū)紅嶺路89號椿記燒鵝旁）
7號店：育才社區(qū)店（桂林市七星區(qū)半塘路文化步行街B區(qū)32號門面）
8號店：陽朔篝火河畔店（陽朔縣陽朔鎮(zhèn)觀蓮路14號-原錦勝啤酒魚排擋）
9號店：全州店

酒店客房服務(wù)員

2000-4000元

鳳凰棲酒店管理（陽朔）有限公司

桂林-陽朔縣 1人瀏覽:5

2025-07-29

唐文慧

崗位職責(zé)：
1.客房清潔：嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程，完成客房清掃、整理、消毒工作，確保房間整潔舒適、設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?
2.物資管理：及時補(bǔ)充客房用品（如洗漱用品、毛巾等），準(zhǔn)確記錄物資消耗，避免浪費(fèi)與短缺。?
3.客戶服務(wù)：主動響應(yīng)客人需求，及時反饋客房異常情況（如設(shè)施損壞、安全隱患），協(xié)助解決問題。?
4.協(xié)作配合：與前廳、后勤等部門保持高效溝通，保障客房服務(wù)流程順暢。
任職要求：
1.年齡：18 - 50 周歲，身體健康，能適應(yīng)站立、走動等體力勞動。?
2.經(jīng)驗(yàn)：至少6個月以客房經(jīng)驗(yàn)，酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或保潔相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?
3.品質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能耐心細(xì)致完成工作。?
4.態(tài)度：積極主動，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能適應(yīng)倒班制度（早班 / 中班）。

采購員

3000-4000元

福州市倉山區(qū)來旺兄弟信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人寵物電子商務(wù) 投遞:5人瀏覽:1476

五險
加班補(bǔ)貼
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-29

呂小姐

人資

職位描述 1.進(jìn)行供應(yīng)商渠道開發(fā)及管理，包括：詢價、比價、取樣、試料、簽定開發(fā)合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作； 2.與供應(yīng)商就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)； 3.協(xié)助開拓采購渠道，發(fā)掘優(yōu)秀備用供應(yīng)商并組織定期考察新老供應(yīng)商

項(xiàng)目經(jīng)理

7000-10000元

廣西明宇科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人辦公設(shè)備測繪電子投遞:2人瀏覽:618

2025-07-29

宋云

人事

5、對主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。 …… 3、對項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知，有獨(dú)立完成500萬以上弱電項(xiàng)目的成功案例。 4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理，能有效控制工程成本。 …… 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范，熟悉智能化建筑項(xiàng)下的報(bào)批報(bào)建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 7、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受壓力的挑戰(zhàn)，個性品質(zhì)良好，能吃苦耐勞。 8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。

酒店餐廳主管

3000-3500元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 5年以上 27-45歲中專以上酒店投遞:1人瀏覽:255

五險
工作餐

2025-07-26

陳女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)

餐廳經(jīng)理

4000-6000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-45歲大專以上酒店瀏覽:168

五險
工作餐

2025-07-26

陳女士

經(jīng)理

SQE品質(zhì)工程師

6000-8000元·13薪

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 23-42歲大專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:200

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
帶薪年假
健康體檢

2025-07-25

柳女士

； 4）熟悉供應(yīng)商品質(zhì)控制，熟悉并應(yīng)用DFMEA PFMEA FAI SPC、CPK、GRR QC七大手法。 …… 職責(zé)與權(quán)限： 1）負(fù)責(zé)廠商來料品質(zhì)異常的檢討改善； 2）負(fù)責(zé)對后段來料異常的跟蹤與處理； 3）負(fù)責(zé)對廠商回復(fù)的糾正與預(yù)防措施報(bào)告進(jìn)行跟蹤關(guān)閉； 4）負(fù)責(zé)新廠商的開發(fā)審核管理與評估 5） …… 6）制定廠商稽核行動計(jì)劃，輔導(dǎo)廠商滿足供貨資質(zhì)要求； 7）負(fù)責(zé)廠商的新樣品確認(rèn)； 8）負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商考核管理辦法； 9）根據(jù)月度統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商LA值，召集供應(yīng)商開月度品質(zhì)會議； 10）上級交辦的事項(xiàng)

餐廳店長

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲高中以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:265

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-25

申女士

人事專員

【請?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位聚焦餐廳核心運(yùn)營管理，全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作： 1-樓面運(yùn)營與人員管理； 2-食品安全與衛(wèi)生管控； 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升；在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動餐廳業(yè)績增長 …… 清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運(yùn)營管理等更高層級進(jìn)階；歡迎你的加入！ …… 崗位詳細(xì)職責(zé)： 1-全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營和管理工作，具備營運(yùn)指標(biāo)的分解能力，對于公司下達(dá)的營運(yùn)指標(biāo)和工作重點(diǎn)能制定有效的營運(yùn)計(jì)劃，跟進(jìn)實(shí)施，并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2-全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的現(xiàn)場管理，保證營運(yùn)現(xiàn)場始終保持平穩(wěn) …… 、順暢的狀態(tài)，對門店的服務(wù)、品質(zhì)、清潔負(fù)責(zé)，管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提升員工技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3-能有效的對門店內(nèi)的費(fèi)用能進(jìn)行目標(biāo)管理，保證門店的利潤最大化； 4-門店內(nèi)的第一安全責(zé)任人，需要對門店以及員工的財(cái)產(chǎn)安全 …… 必備項(xiàng)? 1-具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)；? 2-熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營流程和管理規(guī)范； 3-能夠熟練使用辦公軟件； 4-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5-能承受工作壓力，適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間

分揀配送主管

3500-4500元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 5年以上 35-42歲中專以上超市生活服務(wù) 投遞:9人瀏覽:1638

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-25

伍女士

人事行政主管

1、負(fù)責(zé)分揀配送組的人員考勤、管理等； 2、負(fù)責(zé)生鮮果蔬日常盤點(diǎn)工作，做好品質(zhì)把控； 3、負(fù)責(zé)庫房訂單管理工作，及時完成商品分揀及配送； 4、負(fù)責(zé)生鮮果蔬庫房的各項(xiàng)損耗管理控制工作； 5、負(fù)責(zé)公司

生產(chǎn)拉長

4000-6000元

桂林市星鋒電子科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人電子投遞:4人瀏覽:547

提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-07-25

諸葛先生

經(jīng)理

工作職責(zé) 1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理， 2、對員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。 …… 4、能有效的與人溝通，確保生產(chǎn)管理工作的井然有序； 5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良； 6、負(fù)責(zé)本拉線人員的管理與考核。 …… 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計(jì)劃的執(zhí)行生產(chǎn)； 9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理； 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費(fèi)。

汽車中工

5000-7000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 2人 1年以上 30-40歲汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:287

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-07-22

吳女士

1.生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)及工藝管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排和工藝管理，確保生產(chǎn)流程的順暢和高效。 …… 2.品質(zhì)分析和檢驗(yàn):對訂單產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)分析、檢驗(yàn)和返修工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 3.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的開發(fā)和跟蹤，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì) 4.日常維修和保養(yǎng):負(fù)責(zé)車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查 …… 技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督:對本組維修人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保維修質(zhì)量 6.故障診斷和排除:進(jìn)行整車故障診斷和排除，提供售前和售后服務(wù) 7.工具設(shè)備保養(yǎng):對工具和設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)作 8.工作協(xié)調(diào)和管理 …… :配合車間主任進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和管理，確保車間內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行 9.員工培訓(xùn)和考核:參與制訂本部門員工工作計(jì)劃，并督促落實(shí)，同時定期組織內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高技能水平 10.數(shù)據(jù)記錄和管理:認(rèn)真填寫各種表格資料

生鮮店長

5000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 28-45歲高中以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:352

五險
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-22

申女士

人事專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理工作，制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計(jì)劃和營銷策略負(fù)責(zé)門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作，確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀負(fù)責(zé)門店的顧客服務(wù)工作，建立良好的顧客關(guān)系

IQC組長

4000-6000元

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上中專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:616

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
帶薪年假
健康體檢

2025-07-21

柳女士

任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上品質(zhì)檢驗(yàn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉了解皮料/PU/超纖/布料、結(jié)構(gòu)件，包材等原材料的一般特性以及來料檢驗(yàn)流程； 3、熟練操作EXCEL制作品質(zhì)報(bào)表，有一定的計(jì)量知識

約 44 個崗位