1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。

桂林品質(zhì)主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林品質(zhì)主管最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為4779元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品質(zhì)主管品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)主管
6000-10000元2025-08-02李女士人事部崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理,及異常改善推進(jìn),過程數(shù)據(jù)管理與分析,品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化;
2、組織客訴調(diào)查,報(bào)告撰寫,改善措施推進(jìn)與落地;
3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復(fù)報(bào)告的預(yù)審核;
4、組織品質(zhì)改善活動(dòng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)與工程師培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程,熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識(shí)技能;
3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程,可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問題。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-07-29宋云人事崗位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)到峻工驗(yàn)收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施
工各個(gè)環(huán)節(jié)工作。
3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí)。
4、深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,對(duì)專業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。
5、對(duì)主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場(chǎng)、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。
6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。
7、深刻理解客戶需求,通過項(xiàng)目實(shí)施,提升客戶滿意度。
相關(guān)要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)、無線通訊、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計(jì)算機(jī)軟件與理論、電子、機(jī)電一體化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。
2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上弱電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。
3、對(duì)項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知,有獨(dú)立完成500萬以上弱電項(xiàng)目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項(xiàng)下的報(bào)批報(bào)建的流程、熟悉國(guó)家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、做事有計(jì)劃和條理,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。
7、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個(gè)性品質(zhì)良好,能吃苦耐勞。
8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。 -
模具鉗工
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-28吳小姐招聘1、做好所負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作,并填寫點(diǎn)檢表;
2、準(zhǔn)備好當(dāng)天工作的模具零配件和輔助工具;
3、審好圖紙,確認(rèn)零配件中加工的前后順序;
4、檢查所有配件的尺寸和品質(zhì);
5、加工配件時(shí)要注意配件的裝夾,注意安全和品質(zhì);
6、組模前要了解此模的工藝,做好一切前加工準(zhǔn)備;
7、組模時(shí)要按圖紙要求配模,注意各種細(xì)節(jié);
8、試好的產(chǎn)品要自檢尺寸完好后交給下一工序;
9、定期給所負(fù)責(zé)的設(shè)備做好保養(yǎng),下班前做好6S工作;
10、對(duì)現(xiàn)有模具進(jìn)行思考看看是否有改善空間,提出經(jīng)主管同意后進(jìn)行改善;
1、從事鉗工工作1年以上,中專以上學(xué)歷;
2、熟練使用各種機(jī)床,有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉模具制造工藝和注塑工藝;
4、對(duì)冷沖模制造、組裝、調(diào)試獨(dú)立解決問題的能力;
5、良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 -
生產(chǎn)拉長(zhǎng)
4000-6000元2025-07-25諸葛先生經(jīng)理工作職責(zé) 1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理, 2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。 …… 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計(jì)劃的執(zhí)行生產(chǎn); 9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理; 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。 崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費(fèi)。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管注塑品質(zhì)主管質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系檢查員質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師食品安全生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善質(zhì)量檢測(cè)食品安全管理品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理檢驗(yàn)組長(zhǎng)檢測(cè)員品質(zhì)管理崗質(zhì)量工程師(qa)供應(yīng)商品質(zhì)管理qc主管qa品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理機(jī)械加工檢驗(yàn)質(zhì)量管理工程師品質(zhì)體系工程師品質(zhì)組長(zhǎng)qa專員it質(zhì)量管理工程師驗(yàn)證工程師品質(zhì)測(cè)試員品控組長(zhǎng)
桂林品質(zhì)主管招聘最新投遞
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姚先生投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 生產(chǎn)拉長(zhǎng) 職位2025-07-22
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黃先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 模具鉗工 職位2025-07-18
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舒小姐投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 生產(chǎn)拉長(zhǎng) 職位2025-07-13
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曹先生投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-07-11
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黃先生投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-07-11
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文先生投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 生產(chǎn)拉長(zhǎng) 職位2025-07-11
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.8%2K
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22%3K
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31.1%4K
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20.1%5K
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14.6%6K-8K
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7.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中0.6%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)42.5%
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1-3年46.4%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。