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桂林PMC招聘

桂聘提供2025年9月桂林PMC最新招聘,臨桂區(qū)4條平樂(lè)縣2條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多PMC生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理PMC招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

pmc計(jì)劃

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:1347
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
陽(yáng)先生
人資專員
1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理;
2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理;
3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門工作安排及規(guī)劃;
4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析,并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃;
5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-33歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:693
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述
1. 生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行:
1)依據(jù)銷售預(yù)測(cè)、庫(kù)存狀況及生產(chǎn)能力,擬定詳盡的生產(chǎn)計(jì)劃,并確保其精確性和可操作性。
2)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,適時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,確保生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)時(shí)完成。
2. 物料需求計(jì)劃與管理:
1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,計(jì)算所需物料,制定物料采購(gòu)計(jì)劃,并確保物料的及時(shí)供應(yīng)。
2)管理物料庫(kù)存,優(yōu)化庫(kù)存水平,減少庫(kù)存積壓和資金占用,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率。
3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與溝通:
1)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)及銷售部門間的工作,確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
2)組織生產(chǎn)會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)生產(chǎn)進(jìn)度、物料狀況及質(zhì)量問(wèn)題,促進(jìn)部門間的信息共享和協(xié)作。
4. 生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與報(bào)告:
1)實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
2)定期編制生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)告,向管理層匯報(bào)生產(chǎn)狀況,為決策提供依據(jù)。
5. 成本控制與優(yōu)化:
1)分析生產(chǎn)成本,識(shí)別成本節(jié)約的潛力點(diǎn),提出并執(zhí)行成本控制措施。
2)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 質(zhì)量管理體系支持:
協(xié)助質(zhì)量部門建立和完善質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)過(guò)程符合ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)要求。
參與質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查和處理,提供生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)和支持。
7. 供應(yīng)商管理與評(píng)估:
1)參與供應(yīng)商的選擇和評(píng)估工作,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2)與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低采購(gòu)成本。
8. 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:
1)積極參與生產(chǎn)流程的持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目,運(yùn)用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾矸椒ㄌ嵘a(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
2)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,提出創(chuàng)新性的生產(chǎn)方案和管理思路。
職位要求
1.具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理,擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)。
3.精通生產(chǎn)計(jì)劃制定、物料需求計(jì)劃、成本控制等PMC核心技能。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)作推動(dòng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。
5.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備出色的問(wèn)題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力。
6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)者優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)主管

8000-12000元
桂林-平樂(lè)縣 2人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:3人 瀏覽:496
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-09-16
楊先生
人事
崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn),確保按時(shí),按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格把控好品質(zhì),監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。;
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控,對(duì)車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促;
3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程;
5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。
福利待遇:包吃住,五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì),轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。
本公司采用先進(jìn)和績(jī)效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無(wú)量,歡迎加入。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。
2、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、責(zé)任心強(qiáng),以身作則遵守車間規(guī)章制度。

文員

3000-5000元
桂林-平樂(lè)縣 1人 包裝 電子 法律 投遞:18人 瀏覽:3079
2025-09-13
勞秋蘭
人事文員
PMC多名,對(duì)數(shù)字敏感,熟練EXCEL、WORD操作,大專以上學(xué)歷(技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先考慮),責(zé)任心強(qiáng),要具備抗壓能力,公司包吃住,交社保,工作地點(diǎn):平樂(lè)縣二塘工業(yè)區(qū)(如不能接受上班地點(diǎn),勿擾)

PMC經(jīng)理

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:504
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
曹女士
7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)能力;組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 人力資源 投遞:5人 瀏覽:235
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生
HR
崗位要求: 40歲以下,男女不限,綜合薪資3000-6000,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、庫(kù)存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù),并及時(shí)更新到ERP中等工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 18-36歲 中專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:283
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-09-09
戴先生
HR
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷售訂單需求分析處理,回復(fù)客戶交期; 2.根據(jù)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料供應(yīng)等因素,編制可行性的生產(chǎn)計(jì)劃(周計(jì)劃、日計(jì)劃); 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)指令; 4.協(xié)調(diào)銜接各部門的工作進(jìn)度,保證所需物料的及時(shí)供應(yīng)與計(jì)劃的正常執(zhí)行,確保交期準(zhǔn)時(shí)性; 5.庫(kù)存的控制,呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理; 6.積極完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力、物料跟催能力; 2.熟練操作Excel、ERP軟 【上班時(shí)間】:8:00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交...

pmc生產(chǎn)計(jì)劃員

5000-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:893
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2025-09-08
柳女士
HR
2.具有一年以上PMC生產(chǎn)計(jì)劃或生產(chǎn)跟單工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練操作辦公軟件,熟練SAP系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)優(yōu)先。 4.具有良好的邏輯能力,良好的溝通能力。 5.工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),能配合加班。
約 8 個(gè)崗位
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桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.2%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 12.3%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.4%
  • 高中
    8.8%
  • 中專
    4.4%
  • 大專
    19.1%
  • 本科
    13.2%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.4%,高中占8.8%,中專占4.4%,大專占19.1%,本科占13.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    52.9%
  • 1-3年
    29.4%
  • 3-5年
    16.2%
  • 5-10年
    1.5%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.9%,1-3年占29.4%,3-5年占16.2%,5-10年占1.5%。

桂林 生產(chǎn)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、物料計(jì)劃、采購(gòu)制定、物料計(jì)劃實(shí)施與控制、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉(cāng)庫(kù)管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表。
7、訂單評(píng)審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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