1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林普工招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年4月桂林普工最新招聘，臨桂區(qū)294條七星區(qū)136條，平均工資約為4143元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多普工招普工操作工電子廠普工操作工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林新廠新產(chǎn)線五險一金坐班崗
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
4小時前
陳總人事部總監(jiān)桂林臨桂新開的廠新產(chǎn)線，開放大齡工/暑假工/單招生/實習(xí)生，
??16-53歲以內(nèi)??只要女工，200左右一天，月綜合工資5000-6500，提供住宿，吃飯有餐補(bǔ)，做滿一個禮拜可預(yù)支工資，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品壓邊，黏膠，看外觀，質(zhì)檢等，不用體檢，不用穿工服，坐著上班，手工活，可調(diào)崗，發(fā)工資早!
??工手??崗位工資：17元/小時+300-500元/?崗月??位補(bǔ)貼+夜班?貼補(bǔ)??20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績效?獎+提供住?，宿??月綜合工資5500-6500每月；
?開機(jī)?位崗??工資：16?/元??時+300-500元/月崗位補(bǔ)?+貼??夜?補(bǔ)班??貼20元/晚+7元/天?餐補(bǔ)+提供住?，宿??月綜合工資5000-6000每月；
普工?求要??：普工16-50歲?內(nèi)以??只要女工，初中以上?歷學(xué)??，?夠能??接受?班兩??倒，1個月倒一次班?8，??點-8點，每月休息2-?天4??！
?質(zhì)檢工資：?資工??待遇17-18元每小時+300-500?/元??月崗位?貼補(bǔ)??+夜班20元/晚+7元/?餐天??補(bǔ)+200-500?效績??獎+提供住宿，月綜合?資工??5000-6500?月每??；
質(zhì)檢要求：21-35?以歲??內(nèi)女生，人靈活，學(xué)習(xí)能?強(qiáng)力??，做過質(zhì)檢的優(yōu)先！
??班領(lǐng)?? 組長工資：19元每小時+300-500?/元??月崗?補(bǔ)位??貼+夜班20元/晚+7元/?餐天??補(bǔ)+200-500?效績??獎+提供住宿，5500-7000?月每??！
要求：25-45歲?，?事從??過?線一??管理工作的一年以上?驗經(jīng)??（如服裝店長，餐飲店長等）從事過?造制??業(yè)?線一??管理工作優(yōu)先考慮！
?????????以上崗位3個月后可申請轉(zhuǎn)正，也可以繼續(xù)做臨時工，轉(zhuǎn)正加?費班??+餐補(bǔ)+夜?津班??貼+五險一金，不用體檢?不，??穿無塵服，不過安檢，試工2天不合適?工沒??資，每月休息2-?天4??，兩班倒8點-8點，一個月倒一次班！ -
臨桂華為榮耀三期電子廠
4500-5600元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
梨女士人事臨桂電子廠
小時工：18/小時，飯補(bǔ)300元/月，
不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準(zhǔn)！??！
人走賬清，
臨時工：做滿一個月18/小時+300餐補(bǔ)
正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補(bǔ)貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間，男女不限
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 -
臨桂領(lǐng)益制造可帶手機(jī)進(jìn)車間
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
梨女士人事桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠（全坐班）招聘 小時工：20塊/小時 16-46歲 男女不限
正式工：16-46歲， 男女不限??！
底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)10元/天，免費住宿 -
臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
梨女士人事招聘人數(shù)：50 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產(chǎn)手機(jī)零配件，華為/小米/ oppo等品牌 -
五險一金汽配廠束線工
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時前
駱娟人事桂林蘇橋汽配廠招聘操作工，正式工，平均折算17.5-19元/小時，月綜合工資5000-6500每月，購買五險一金，環(huán)境好，提供吃?。? 正式工薪資待遇：底薪+餐補(bǔ)加加班費+各項補(bǔ)貼650-1500元不等。 招聘要求：女18-47歲（未滿），男18-49歲（未滿），無紋身、無色盲色弱，體檢合格。 工作內(nèi)容：汽車線束 上班時間：兩班倒，8點-20點，每天10-11個小時！ 福利：提供五險一金，每月150餐補(bǔ)，吃飯可以先吃后扣，包住，水電均攤。 工作地點：桂林蘇橋工業(yè)園區(qū) -
臨桂新皮具廠有吃住工作簡單輕松環(huán)境非常好
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
4小時前
駱娟人事【臨桂新皮具廠】 工作簡單輕松環(huán)境非常好?? 【質(zhì)檢崗】男女不限16-55歲 17元每小時（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時高工作時間早上8點到晚上8點 要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【QC組長】女20-45歲 19元每小時（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時高工作時間早上8點到晚上8點 要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個月可申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險一金 【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求：從事過一線管理工作的一... -
新廠長白班小時工16元/h
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
4小時前
呂主管主管三、普工要求：男生18-30，女生18-43 長白班，不熬夜 四、工作時間： 白班：8：30-20：00 中間休息1.5h 白班：午餐，晚餐，各出3.5元一餐，先吃后扣，不提供住宿，不體檢 每個月 -
長白班（提供吃住5000+）
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時前
駱娟人事招聘人數(shù)：50 人 到崗時間：不限 年齡要求：18-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園電子廠招聘長白班臨時工，包裝，品質(zhì)，貼標(biāo)簽，18-43周歲以內(nèi)！ 薪資待遇：17塊/小時，200塊左右一天，月綜合工資5000-5800，過年禮品100元，開工紅包100元，年后上班補(bǔ)貼400元，滿3個月補(bǔ)貼600元，合計獎勵1200元，提供2-4人間住宿，每月12號發(fā)上個月工資！提供工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 工作內(nèi)容：公司主要... -
臨桂新皮具廠質(zhì)檢QC組長
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時前
鄧經(jīng)理人事【臨桂新皮具廠】 工作簡單輕松環(huán)境非常好?? 手工崗?位：年齡16-55歲，17元/時 普工崗?位：年齡16-55歲，16元/時 【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20 -
臨桂新電子廠18-20/h
4500-6500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時前
莫主管主管1. 生產(chǎn)電子屏幕招聘，上班可以帶手機(jī)！不是流水線！工時高！工時高??！5000-6000元/月！ （不是領(lǐng)益，不是深科技?。?生產(chǎn)手機(jī)，手表，各種設(shè)備屏幕，工作簡單輕松 2.要求女性:18-45歲，男性18-36歲，無色弱！ 要求最少做一個月以上 工資: 薪資待遇： 4800-6000元月，轉(zhuǎn)正購買五險一金；提供住宿、廠區(qū)宿舍均有食堂； 工作時間：08:30-20:30，兩班倒，月休4天； 上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) -
電工/電商直播/家政（技能培訓(xùn)＋考證）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
陳總人事部總監(jiān)桂林政府免費技能培訓(xùn)＋免費考證。 免費培訓(xùn)＋考證專業(yè)有：電工、電商直播、母嬰護(hù)理、家政服務(wù)等！只要你是農(nóng)村戶口或者城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人員都可參加免費培訓(xùn)學(xué)習(xí)并考取相關(guān)職業(yè)資格證書，培訓(xùn)4-7天即可免費考取全國通用的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椖芰ψC書！ 電商直播班：培訓(xùn)學(xué)習(xí)＋考證（4天即可） 家政服務(wù)：培訓(xùn)學(xué)習(xí)＋考證（7天即可） 電工：培訓(xùn)學(xué)習(xí)＋考證（7天即可） 母嬰護(hù)理：培訓(xùn)學(xué)習(xí)＋考證（7天即可） 免費培訓(xùn)＋考證＋就業(yè)，多份技能多分就業(yè)機(jī)會！ -
臨桂小時工190-220一天
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
4小時前
莫主管主管臨桂皮具廠招聘小時工 面試通過即可安排試工！ 入職無需體檢，不是流水線，不用穿無塵服 年齡要求：女工，18-45歲，手腳靈活即可； 薪資待遇：17元/時+500-800元/補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績效獎，月工資5500-6500； 其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動及健康體檢等； 晉升空間：生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等； 上班時間：08:00-20:00，坐班兩班倒，半個月倒班一次，月休2-4天； 上班地點：臨桂青網(wǎng)科技園內(nèi)； -
好離職+人走賬清，可接受16歲寒假工
4000-6000元
4小時前
呂主管主管桂林華為深科技招聘正式工，寒假工，過年前可離職！離職結(jié)清工資！ （5000-6000元/月） 男女不限16-46歲 1、寒假小時工:14.5-17.5/h，工期2-3個月，做不到工期按照14.5/h純工價，綜合月薪4000-5500 做滿七天可預(yù)支500伙食費 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費 平時加班17.3元， 周末加班23.8元， 節(jié)假日加班34元， 加績效獎300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎100+餐補(bǔ)180+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資5000~6000元/月，購買五險一金。 2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包... -
桂林深科技正式工
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
4小時前
呂主管主管廠區(qū)直招！臨桂華為深科技最高享2500元的入職獎勵！ 【招聘要求】 男18-45，女18-40 【獎勵須知】 第一次入職深科技的正式員工享2000元的獎勵！ 【薪資福利】 1：綜合底薪：2270-2470元/月，綜合月薪：4500-5500元/月 2：入職可享免費住宿、宿舍環(huán)境優(yōu)，上床下桌大學(xué)式公寓宿舍。自有食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假、定期健康體檢、一元門診等多項津貼福利。 【工資內(nèi)容】 主要生產(chǎn) ：手機(jī)殼，充電器，數(shù)據(jù)線 等電子產(chǎn)品！ 手工活，做事簡單！ -
車間操作工
3700-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前
王女士HR崗位描述 1、負(fù)責(zé)一線生產(chǎn)設(shè)備操作； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄填寫。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有工廠從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有叉車證會開叉車者優(yōu)先考慮。； 2、身體健康，能適應(yīng)3班2倒工作制（兩天白班、兩天夜班、休息兩天）； 3、五險、餐飲、住房補(bǔ)貼、節(jié)假日及生日福利。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林普工招聘（有提供住房）最新投遞
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楊先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-04-22 -
代先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-04-22
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謝先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-04-21
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馬先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 新廠長白班小時工16元/h 職位2025-04-21 -
李先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-04-21 -
王先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-04-21
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.1%小于2K
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4.7%2K
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24%3K
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52.1%4K
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16.6%5K
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1.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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初中8.5%
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高中3%
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中專2.2%
-
大專0.6%
-
本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占85.7%，初中占8.5%，高中占3%，中專占2.2%，大專占0.6%，本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年5%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占5%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
