1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林彰泰歡樂頌普工操作工招聘
桂聘提供2025年8月桂林彰泰歡樂頌普工操作工最新招聘,平均工資約為4360元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多普工操作工普工操作工小時工招普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子廠坐班先吃后扣
4500-5500元1小時前廖經(jīng)理人事經(jīng)理小米,OPPO手機殼制作,小時工14+1=15/小時,名額有限,輕松崗位
要求:男女不限????
可預(yù)支,不用體檢,先吃后扣
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 手機邊框
【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
領(lǐng)益普工/操作工不體檢直進(jìn),輕松坐班
4800-5200元1小時前廖經(jīng)理人事經(jīng)理?。?!無需體檢,無需工作經(jīng)驗?。?!
?。?!空調(diào)車間,可帶手機,可預(yù)支?。?!
年齡要求:18-45歲,男女不限
薪資待遇:工資4800-5200元/月
工作內(nèi)容:手機殼包裝,坐班,空調(diào)車間
提供食宿:包住宿,配置空調(diào),熱水器,洗衣機,WiFi覆蓋,獨立衛(wèi)生間 有食堂,先吃后扣
面試通過當(dāng)天安排住宿?。?! -
臨桂電子廠先吃后扣
4500-5500元1小時前尤主管主管領(lǐng)益小時工,面試名額有限
小時工15元一小時
可預(yù)支,不用體檢,全坐班
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 手機邊框
【年齡要求;18-45歲,
【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費 -
懶人輕松貼標(biāo)簽上六休一
4000-5500元1小時前尤主管主管桂林最輕松的手機充電器工廠 今天下午安排面試 工價14元/小時、坐滿三個月發(fā)15一個小時 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓(xùn)。 【年齡要求】18-47歲,男女不限 【工作內(nèi)容】兩班倒,8點到8點,做充電器,流水線,手工,坐班。 【吃住待遇】先吃后扣; 住宿免費,水電費平攤。 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預(yù)支】考勤滿7天以后,每周四可申請預(yù)支200塊生活費。 【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 -
臨桂小時工16元一個小時人走賬清
4800-6000元1小時前尤主管主管工價小時工:15元+1/時 月工資:4500-5500 備注:小時工招聘年齡要求:16歲-45歲 正式工薪資: 【薪資】綜合底薪2200:算入加班基數(shù)(底薪八小時22天制,平時加班18.75,周末25,法定37.5) 招聘要求:18-45歲,男女不限 夜班津貼:20元/晚 月綜合工資4800-5800 每月20號發(fā)上個月工資,離職3-5個工作日結(jié)清工資 【崗位】手機組裝,包裝,預(yù)加工,smt 。 【食宿】宿舍6人間,公司每天會補每人一塊錢水電,多出來的由宿舍人員平攤,餐補180/月,公司有食堂供應(yīng)。 -
公寓式住宿簡單工作電子廠
4300-5200元1小時前蔣莉娟蔣主管正式工: 底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚正式工三個月以后買五險一金, 小時工:17塊/小時 3.做滿7天可預(yù)支500元(只能在工廠的食堂和超市使用) 小時工沒有餐補,廠里面有食堂自己拿錢吃,住宿免費六人間水電平攤,水電費廠里面會幫補貼一天1塊。 4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房,圖書館,籃球場,羽毛球場,臺球室,網(wǎng)吧,超市! 5.兩班倒早八晚八!崗位有站有坐百分之八十是坐班。 -
臨桂工廠招大量大專實習(xí)生/中專應(yīng)屆生
4500-5500元2小時前莫主管主管桂林臨桂電子廠小時工 高職生,實習(xí)生可以安排 19-46歲,男女不限,名額有限,先報先得 16元/小時 (包住,離職3天內(nèi)結(jié)清工資) 小時工:16元/小時,月薪 4000-5000元/月 上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū) 工作內(nèi)容:組裝/包裝 -
臨桂華為榮耀三期電子廠
4500-5600元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前梨女士人事臨桂電子廠 小時工:18/小時,飯補300元/月, 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準(zhǔn)!??! 人走賬清, 臨時工:做滿一個月18/小時+300餐補 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 -
臨桂做充電器的工廠招小時工!
3900-5000元2小時前甘女士人事經(jīng)理工價14元/小時 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓(xùn)。 【要求要求】男女不限16-46歲 【工作內(nèi)容】兩班倒,8點到8點,做充電器,流水線,手工,坐班。 【吃住待遇】先吃后扣; 住宿免費,水電費平攤。 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預(yù)支】考勤滿7天以后,每周四可申請預(yù)支200塊生活費。 【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 【工資卡】優(yōu)先民生銀行卡,每個月銀行來廠區(qū)辦卡。其次才是其他銀行卡或者代發(fā) -
臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前梨女士人事工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時+300餐補,月收入4000+ 焊工24/小時+300餐補,月收入6000+ 工作時間:長白班,早八晚八 包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯 -
桂林工廠直招正式工
4000-6000元2小時前莫主管主管桂林國企招聘正式工 正式工:綜合底薪2200+180餐補+加班費?績效?補貼 月綜合工資4000~6000元/月,購買五險一金。 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機配件,工作簡單 -
華為工廠正式工
4000-6000元2小時前莫主管主管桂林國企華為深科技/榮耀手機廠招聘正式工, 正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4000~6000元/月,購買五險一金。 工廠環(huán)境:公寓宿舍獨立床位,空調(diào)熱水,洗衣機,健身房,籃球場,桌球室都有 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機配件,工作簡單。 -
桂林操作工
4000-4500元2025-08-04余主管經(jīng)理工廠主要生產(chǎn)手機零件工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,包裝,分揀,組裝,噴印,質(zhì)檢,注塑等工作無需經(jīng)驗,輕松簡單,進(jìn)來手把手教會。 無大面積紋身、無犯罪記錄都可以安排 提供住宿,吃在廠區(qū)食堂 入職繳納五險一金。 -
臨桂高工價臨時工
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04駱娟人事暑假工,臨時工,單招生,18-46歲以內(nèi),男女不限,提供公寓住宿 工資待遇:15塊/小時,150-165每天,月綜合工資4000-4500每月,提供公寓式住宿,吃飯有食堂,6-8元每餐! 【招聘要求】 1.臨時工18-46以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身! 【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,工作環(huán)境好; 每月休息4天,兩班倒,1個月倒班一次. 【其他福利】 1、免費提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜,書桌,獨立淋浴房,公司免費提供健身房,免費醫(yī)務(wù)室,有生活超市! 2、公司有大型食堂... -
臨桂坐班普工高工價
4200-5500元2025-08-04余主管經(jīng)理桂林臨桂電子廠招聘面試了 員工打卡16/小時 可預(yù)支,不用體檢,先吃后扣 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 手機邊框 【年齡要求】23—46歲 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。 【住宿事項】住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
桂林相關(guān)熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司,負(fù)責(zé)圓通速遞業(yè)務(wù),淘寶電商業(yè)務(wù)
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桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司蔬菜、水果、花卉種植、銷售;化肥、不再分裝的包裝種子、地膜、農(nóng)膜零售;農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品銷售;預(yù)包裝食品兼散裝食品、乳制品(不含嬰幼兒配方乳粉)批發(fā)兼零售;農(nóng)業(yè)信息咨詢服務(wù);農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售。
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桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);變壓器、整流器和電感器制造;其他電子器件制造;電子(氣)物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造;計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造;電池制造;家用電器制造;家用電器銷售;智能家庭消費設(shè)備制造;智能家庭消費設(shè)備銷售;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售;機械電氣設(shè)備制造;電子元器件與機電組件設(shè)備制造;電子元器件與機電組件設(shè)備銷售;機械電氣設(shè)備銷售;虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機械零件、零部件加工;機械零件、零部件銷售;工業(yè)機器人制造;工業(yè)機器人銷售;模具制造;模具銷售;貨物進(jìn)出口;總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物);國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理;航空國際貨物運輸代理;陸路國際貨物運輸代理;裝卸搬運;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);無船承運業(yè)務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;國際貨物運輸代理(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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桂林陳氏大家庭食品制造有限公司大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點心制作等業(yè)務(wù)。
桂林彰泰歡樂頌普工操作工招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 臨桂高工價臨時工 職位2025-08-05
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衛(wèi)小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司 的 臨桂華為榮耀三期電子廠 職位2025-08-04
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衛(wèi)小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 電子廠坐班先吃后扣 職位2025-08-04
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易小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 電子廠坐班先吃后扣 職位2025-08-04
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莫小姐投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 臨桂小時工16元一個小時人走賬清 職位2025-08-04
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楊小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司 的 臨桂做充電器的工廠招小時工! 職位2025-08-04
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桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘工資
¥
4360
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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13.3%3K
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59.7%4K
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22.7%5K
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1.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.2%
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初中5.9%
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高中1.2%
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中專1.4%
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大專0.3%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占5.9%,高中占1.2%,中專占1.4%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年2.1%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占2.1%。