1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林普工操作工招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年8月桂林普工操作工最新招聘，臨桂區(qū)217條七星區(qū)122條，平均工資約為4159元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多普工操作工普工操作工小時(shí)工招普工操作工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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01 深科技普工
3900-5500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06
戴先生HR一、招聘要求
① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排；
② 應(yīng)聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史；
③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作；
④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬；
⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓(xùn)、考試，合格者錄用；
二、應(yīng)聘者準(zhǔn)備資料
① 第二代身份證原件、復(fù)印件（正、反面 3 張）；
② 本人中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件（正、反面 1 張）；
注：應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實(shí)二代身份證且證件在有效期內(nèi)
三、薪資福利
① 綜合底薪 2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績效獎(jiǎng)金+伙食補(bǔ)貼等；
② 綜合月薪 3900-5500 元，含夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼+星級補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日補(bǔ)貼
等；
③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險(xiǎn)一金；
④ 平時(shí)加班 1.5 倍工資，周末加班 2 倍工資，法定節(jié)假日加班 3 倍工資；
⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期；
⑥ 提供崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)平臺;
⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機(jī)會;
四、工作及生活環(huán)境
① 工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24 小時(shí)恒溫控制；二班（白夜）工作制；
② 免費(fèi)住宿：員工可免費(fèi)入住 16 層電梯公寓，宿舍 6 人/間，帶空調(diào)、獨(dú)立陽臺與
衛(wèi)生間，采用上床下桌，每一個(gè)床位都具有獨(dú)立衣柜；宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房，
保潔定期打掃，專人送水；公司每月減免員工水電費(fèi) 30 元/人，枕頭、被子等個(gè)人生
活用品需自備；
③ 生活配套齊全：公司建有超市、餐廳，KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓球
場等設(shè)施與場地，供員工免費(fèi)使用；
④ 免費(fèi)醫(yī)療：廠區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)生看診，員工憑廠牌只需支付 1 元掛號費(fèi)
就可免費(fèi)就診，治療費(fèi)用和醫(yī)藥費(fèi)用全部由公司承擔(dān)；
⑤ 自有食堂：員工食堂配備中央空調(diào)，每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周
更新營養(yǎng)配餐菜譜，種類豐富，安全衛(wèi)生；
⑥ 娛樂活動豐富：公司定期舉辦各類文藝晚會、體育比賽和員工福利活動，以豐富
員工業(yè)余生活。（如：春節(jié)晚會、趣味運(yùn)動會、優(yōu)秀員工關(guān)愛行、手機(jī)攝影大賽等活
動以及各類體育比賽）；
⑦ 安全有保證：公司聘請專業(yè)的保安公司 24 小時(shí)為工廠及員工提供安全保護(hù)； -
148 普通操作工
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-06
戴先生HR【薪資待遇】：綜合薪資4000-8000（二本以上學(xué)歷人員每月多1000元津貼）
【崗位要求】：45歲以下，男，初中及以上學(xué)歷，退伍軍人和有提取車間相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)考慮。
【薪酬福利】：五險(xiǎn)，包三餐，免費(fèi)住宿，學(xué)歷技術(shù)津貼。
【工作時(shí)間】：8:00-20：00；20:00-8:00（兩班倒，夜班較少）月休4天
【工作地址】：蘇橋工業(yè)園區(qū)
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
PE工程師
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-06
飛宇人事1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、負(fù)責(zé)試產(chǎn)安排與排線。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指導(dǎo)，員工工藝培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場異常問題的及時(shí)分析排除（遇到異常立即有臨時(shí)解決對策），負(fù)責(zé)對維修報(bào)表進(jìn)行主導(dǎo)分析推進(jìn)解決。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改善、效率提高。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善與建議推進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)工藝指導(dǎo)書的編寫，制作BOM表、工程變更單等工程資料。
7、協(xié)助研發(fā)工程師制作樣品。
任職要求：
1、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟悉金屬件的機(jī)加工工藝或了解塑料成型工藝優(yōu)先；
2、會用cad基礎(chǔ)繪圖軟件，掌握三維建模軟件 solidworks、UG中其中一種；
3、具備新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝改進(jìn)、夾具設(shè)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉生產(chǎn)工藝、熟悉產(chǎn)品性能、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
5、懂得IE七大手法，具備觀察、分析工序能力，能迅速改善制程中存在的問題與缺陷等；
6、具有良好的動手能力，良好的語言文字表達(dá)，溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)工作壓力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
桂林萬人大廠招臨時(shí)工/小時(shí)工包住好
4500-5200元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 99人 18-45歲 投遞:3人 瀏覽:2184- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
周主管招聘1. 工作內(nèi)容：外觀檢測，打包，組裝等 2. 薪資待遇：15/小時(shí) 3. 住宿：包住水電平攤 4. 福利：可轉(zhuǎn)正，繳納五險(xiǎn)一金，帶薪休年假，團(tuán)建活動及健康體檢等 5. 晉升：生產(chǎn)線長，生產(chǎn)文員，倉管主管，組長等 6：年齡：16-45歲 -
鐵山長白班
4800-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 瀏覽:47- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
周主管招聘入職無需體檢 實(shí)習(xí)生也安排 普工，無需要經(jīng)驗(yàn)！ -
普工/操作工
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
倪國華經(jīng)理?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?； 執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?； 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ?任職要求? ?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?； ?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?； ?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?； ?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳?。 ?薪資福利? ?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績效、補(bǔ)貼）?； ?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?； ?社會保障?... -
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-41歲 投遞:6人 瀏覽:3987
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
周主管招聘七星區(qū)電子廠產(chǎn)業(yè)園長白班，包住宿，趕緊報(bào)名 入職無需體檢 普工，無需要經(jīng)驗(yàn)！ -
桂林市長白班坐班招普工
4500-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 長白班
- 坐班
2025-08-05
梁主管經(jīng)理待遇:16元/小時(shí)， 月綜合4500-6000 （長白班，沒有夜班，全坐班，月休4天，不用體檢） 1、崗位要求: 18-43歲 2、工作內(nèi)容: 包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點(diǎn)膠、研磨、檢測崗 每月12號發(fā)工資，做滿7天預(yù)支300，轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) （工作餐3.5元一餐，兩葷一素一湯，先吃后扣從工資里扣） -
七星區(qū)汽配廠招臨時(shí)工免體檢人走帳清
5000-5500元
2025-08-05
蔣主管人事市區(qū)工廠招聘需求 年齡：18-45歲，接受后期倒班，手腳靈活。 薪資待遇:14元/小時(shí) -
兼職捆扎班 兼職
100元/天
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
梁主管主管服裝廠 時(shí)間:17-20（3小時(shí)） 薪資:計(jì)件*0.55單價(jià)+5元/小時(shí)補(bǔ)貼 需要人數(shù):30人 結(jié)算:日結(jié) -
普工
3000-4500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05
謝女士行政人事主管1、服從崗位分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、身體健康，吃苦耐勞 -
小時(shí)工貼標(biāo)簽160一天長白班不體檢
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
梁主管主管做滿7天可預(yù)支 綜合薪資：4000-5000，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)！空調(diào)坐班！無需經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測試，打包等，手工活 小時(shí)工：16/小時(shí) 正式工：底薪1990+平時(shí)加班1.5倍+周末加班雙倍+崗位補(bǔ)助500-1000+全勤100+ 年齡：18-40歲 節(jié)假日正常放假，生日紅包，節(jié)假日福利等 食堂：3.5/餐，先吃后扣，三菜一湯 -
新廠普工
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-05
鄧女士招聘專員內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國五百強(qiáng)，全新廠房空調(diào)車間，坐班，公寓式豪華宿舍6—8人間獨(dú)衛(wèi)，空調(diào)Wi-Fi覆蓋，全天24小時(shí)熱水，飯補(bǔ)260打到工資，入職買五險(xiǎn)，食堂伙食好 【工作崗位】普工，貼標(biāo)，質(zhì)檢 -
大專實(shí)習(xí)生
2600-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-05
李女士招聘專員職位描述： 1、操作數(shù)控設(shè)備進(jìn)行產(chǎn)品加工。 2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設(shè)備維修、質(zhì)量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。 任職要求 1、2026年畢業(yè)的應(yīng)屆大專畢業(yè)生。 2、機(jī)械、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電、電氣、檢測、機(jī)器人、模具等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 3、能按時(shí)取得畢業(yè)證，無專業(yè)課程掛科記錄。 4、能接受倒夜班工作制。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后優(yōu)先錄用為正式員工。 -
倉管員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-05
鄧女士招聘專員崗位職責(zé)： 1、原物料、成品收貨、上架、發(fā)料、送料工作 2、公司內(nèi)部原材料收、發(fā)、存及成品入庫出庫賬務(wù)操作等 3、備件收、發(fā)及庫存管理 4、倉庫盤點(diǎn)等庫存管理及5S等工作 要求： 學(xué)歷：初中及以上 語言：中文 經(jīng)驗(yàn)、技能： 1. 吃苦耐勞、服從工作安排，能承受一定的工作壓力 2. 具有良好的溝通能力和合作精神 3. 肯學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心 4.有一定電腦基礎(chǔ)。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林普工操作工招聘（有崗位晉升）最新投遞
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王先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 兼職捆扎班 職位2025-08-07 -
唐女士投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 倉管員 職位2025-08-06 -
趙女士投遞了 鮮點(diǎn)見面食品(廣西)有限公司 的 普工 職位2025-08-06 -
黃先生投遞了 鮮點(diǎn)見面食品(廣西)有限公司 的 普工 職位2025-08-06 -
張女士投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 倉管員 職位2025-08-06
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黃女士投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 倉管員 職位2025-08-06
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4159
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4%2K
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21.8%3K
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56.1%4K
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15.6%5K
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1.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.3%
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初中8.3%
-
高中2.7%
-
中專2%
-
大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占86.3%，初中占8.3%，高中占2.7%，中專占2%，大專占0.6%，本科占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.7%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占4.7%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。
