1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林普工操作工招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年8月桂林普工操作工最新招聘,臨桂區(qū)215條七星區(qū)121條,平均工資約為4159元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多普工操作工普工操作工小時(shí)工招普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林長(zhǎng)白班全坐班包吃住
4000-4400元2小時(shí)前余主管經(jīng)理【招聘要求】男女不限,18-45歲,無色盲身體健康
【伙食】三餐全包不扣費(fèi)
【住宿】4-8人間空調(diào)熱水齊全水電平攤
【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足8-20點(diǎn)
【班次】長(zhǎng)白班!長(zhǎng)白班!
【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機(jī)】車間可以帶手機(jī)
【發(fā)薪】每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張
【面試時(shí)間】周一~周五9~12點(diǎn)
【地點(diǎn)】平樂二塘工業(yè)區(qū)縣 -
市區(qū)操作工不體檢
4500-5500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前余主管經(jīng)理自動(dòng)化兩班倒
18~40歲男女不限
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;?
2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備;?
3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;?
4、上班時(shí)間:能接受倒班
【薪資待遇】
1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4500-5500)
2轉(zhuǎn)正工資:3200?加班費(fèi)(18/小時(shí))?夜班補(bǔ)貼25/晚
住宿用餐:不包住,中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐半個(gè)時(shí)(免費(fèi))
3、月休4天
4、轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn),無一金 -
桂林新廠新產(chǎn)線
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂新開的廠新產(chǎn)線,開放大齡工/暑假工/單招生/實(shí)習(xí)生,
??22-48歲以內(nèi)??男女不限,200左右一天,月綜合工資5000-6500,提供住宿,吃飯有餐補(bǔ),做滿一個(gè)禮拜可預(yù)支工資,主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品壓邊,黏膠,看外觀,質(zhì)檢等,不用體檢,不用穿工服,坐著上班,手工活,可調(diào)崗,發(fā)工資早!
??工手??崗位工資:17元/小時(shí)+300-500元/?崗月??位補(bǔ)貼+夜班?貼補(bǔ)??20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績(jī)效?獎(jiǎng)+提供住?,宿??月綜合工資5500-6500每月;
?開機(jī)?位崗??工資:16?/元??時(shí)+300-500元/月崗位補(bǔ)?+貼??夜?補(bǔ)班??貼20元/晚+7元/天?餐補(bǔ)+提供住?,宿??月綜合工資5000-6000每月;
普工?求要??:普工22-48歲?內(nèi)以??男女不限,初中以上?歷學(xué)??,?夠能??接受?班兩??倒,1個(gè)月倒一次班?8,??點(diǎn)-8點(diǎn),每月休息2-?天4??!
?質(zhì)檢工資:?資工??待遇17-18元每小時(shí)+300-500?/元??月崗位?貼補(bǔ)??+夜班20元/晚+7元/?餐天??補(bǔ)+200-500?效績(jī)??獎(jiǎng)+提供住宿,月綜合?資工??5000-6500?月每??;
質(zhì)檢要求:21-35?以歲??內(nèi)女生,人靈活,學(xué)習(xí)能?強(qiáng)力??,做過質(zhì)檢的優(yōu)先!
??班領(lǐng)?? 組長(zhǎng)工資:19元每小時(shí)+300-500?/元??月崗?補(bǔ)位??貼+夜班20元/晚+7元/?餐天??補(bǔ)+200-500?效績(jī)??獎(jiǎng)+提供住宿,5500-7000?月每??!
要求:25-45歲?,?事從??過?線一??管理工作的一年以上?驗(yàn)經(jīng)??(如服裝店長(zhǎng),餐飲店長(zhǎng)等)從事過?造制??業(yè)?線一??管理工作優(yōu)先考慮!
?????????以上崗位3個(gè)月后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,也可以繼續(xù)做臨時(shí)工,轉(zhuǎn)正加?費(fèi)班??+餐補(bǔ)+夜?津班??貼+五險(xiǎn)一金,不用體檢?不,??穿無塵服,不過安檢,試工2天不合適?工沒??資,每月休息2-?天4??,兩班倒8點(diǎn)-8點(diǎn),一個(gè)月倒一次班! -
電工/電商直播/家政(技能培訓(xùn)+考證)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)桂林政府免費(fèi)技能培訓(xùn)+免費(fèi)考證。 免費(fèi)培訓(xùn)+考證專業(yè)有:電工、電商直播、母嬰護(hù)理、家政服務(wù)等!只要你是農(nóng)村戶口或者城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人員都可參加免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)并考取相關(guān)職業(yè)資格證書,培訓(xùn)4-7天即可免費(fèi)考取全國(guó)通用的職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)能力證書! 電商直播班:培訓(xùn)學(xué)習(xí)+考證(4天即可) 家政服務(wù):培訓(xùn)學(xué)習(xí)+考證(7天即可) 電工:培訓(xùn)學(xué)習(xí)+考證(7天即可) 母嬰護(hù)理:培訓(xùn)學(xué)習(xí)+考證(7天即可) 免費(fèi)培訓(xùn)+考證+就業(yè),多份技能多分就業(yè)機(jī)會(huì)! -
臨時(shí)工/操作工(提供吃?。?/a>
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
2小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)招聘寒假工/小時(shí)工/臨時(shí)工/正式工 (工作輕松簡(jiǎn)單.全坐班!) 工資待遇:18元/小時(shí).180-200元/天.綜合工資4500-5500元/月.吃飯可以先吃后扣.轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金! 正式工待遇:綜合工資4000-5500元/月.底薪1990元+全勤獎(jiǎng)金100元+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ)180元+加班費(fèi) +五險(xiǎn)一金 加班工資:平日加班18元/小時(shí) 周末加班24元/小時(shí), 法定節(jié)假日36元/小時(shí), 主要負(fù)責(zé)手機(jī)生產(chǎn)制造.組裝包裝崗位.普通工衣坐班兩班倒.工作簡(jiǎn)單輕松.管理人性化.可以帶手機(jī)進(jìn)車間.8:00-20:00.一個(gè)月倒一次班,八人公寓式住宿.平攤水電. 招聘要求:年... -
普工白班
3500-5000元2小時(shí)前盧女士人事專員平樂電子廠包吃包住 長(zhǎng)白班,兩班倒自由選擇 白班:15元/時(shí) 夜班:16+2元/時(shí),(未做滿一個(gè)月15+2元/小時(shí)) 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】18-45歲,男女不限,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無色盲 ?、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】綜合月薪3900-5500元 【伙食】三餐全包不扣 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全 ?水電平攤 【扣費(fèi)明細(xì)】商業(yè)保險(xiǎn)50/月 水電費(fèi) 【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足 【班次】長(zhǎng)白班!兩班倒自由選擇 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【面試時(shí)間】周一到周五 上午9-11點(diǎn) 下午2-4點(diǎn) 報(bào)名方式 周一到周五... -
顯示器包吃住
4500-6000元2小時(shí)前盧女士人事專員包吃包住 1、男女不限,16-45歲 2、空調(diào)車間,穿普通工衣 3、空調(diào)宿舍,熱水獨(dú)衛(wèi)一應(yīng)俱全,水電費(fèi)平攤 4、入職即可憑飯卡吃飯,不用自己掏錢,吃起從工資里扣 -
操作普工
4500-5000元2小時(shí)前龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 薪資待遇:16元/小時(shí)+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼20元/晚+績(jī)效獎(jiǎng),綜合薪資5000-6000/月 -
造紙操作工
3600-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前韋小姐1、年齡21-45歲,初中以上文化; 2、負(fù)責(zé)造紙機(jī)各部位的操作(可接受學(xué)徒); 3、身體健康,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能適應(yīng)三班倒工作; 3、有造紙廠工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬至50歲; 4、公司提供免費(fèi)空調(diào)房住宿(水電費(fèi)平攤),有員工食堂(伙食補(bǔ)貼230元/月) -
平樂包吃包住高工價(jià)
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前唐勇總監(jiān)最高18/小時(shí),平樂工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工 純到手工資4200~5000 不招暑假工/學(xué)生工!??! 招聘要求: 【崗位兩班倒】:女工18-47歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工時(shí)】8-20點(diǎn)/21點(diǎn)(15/小時(shí)) 20—8點(diǎn)(18/小時(shí)/未滿一個(gè)月17/小時(shí)) 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】5~6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【班次】?jī)砂嗟梗。。?【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張 【面試時(shí)間】?周一~周五 【資料】身份證原件? -
七星區(qū)長(zhǎng)白班線束廠
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前唐勇總監(jiān)七星區(qū)線束廠長(zhǎng)白班貼標(biāo),穿散件 16塊/小時(shí),180塊左右一天,月綜合工資4500-5500每月,提供2-4人間住宿,提供工作餐,吃飯只需3.5元/餐,可先吃后扣,女工18-41歲以內(nèi),男工18-30歲,不要學(xué)生,發(fā)工資早,可預(yù)支,轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金。 -
新臨桂手機(jī)廠普工
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前唐勇總監(jiān)桂林最美工廠招正式員工,福利待遇好,環(huán)境好: ????主要負(fù)責(zé)手機(jī)配件?裝組??,包裝,看外觀,貼標(biāo)簽等工作, ????提供?寓公??式住宿+餐補(bǔ),購買五險(xiǎn)一金,辭職后?走人??帳清! ????工資待遇:4000-5500?/元??月。綜合底薪2480?/元??月+?20元/晚夜班補(bǔ)貼+(?-0??400)產(chǎn)能績(jī)效+(50-200)工齡獎(jiǎng)+(40-320)?級(jí)星??獎(jiǎng)+加班費(fèi)(平常加班1.?倍5??19元/小時(shí),周末加班2倍25元/小時(shí),?假節(jié)??日加班38元/小時(shí)),夜班補(bǔ)貼20元/?,晚??每月有180元餐補(bǔ),免費(fèi)提供公寓式電?住梯??宿,為轉(zhuǎn)正后員工購買五險(xiǎn)一金! 購買?險(xiǎn)五??一金+帶?年... -
七星區(qū)自動(dòng)化操作員
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前唐勇總監(jiān)要求:23~40歲 男女不限(學(xué)生不要) 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備; 3、通過顯微鏡進(jìn)行輔助類工作; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 5、上班時(shí)間:兩班倒8:30-21:00、21:00-8:30。 【薪資待遇】 1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4500-5500) 2轉(zhuǎn)正工資:3200?加班費(fèi)(18/小時(shí))?夜班補(bǔ)貼25/晚 住宿用餐:不包住,中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐半個(gè)時(shí)(免費(fèi)) 3、月休4天 4、轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn),無一金 -
大齡普工50-55可安排
3900-5500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前盧女士人事專員有餐補(bǔ) 4-8人間宿舍 坐班 【優(yōu)勢(shì)】工時(shí)多,面試不嚴(yán),不考文化,不查紋身,疑難雜癥,全部50-55都可以收 【生產(chǎn)產(chǎn)品】家電小馬達(dá); 【作業(yè)班次】08:00-20:00 【招聘年齡】男女不限,16-55歲; 【車間環(huán)境】空調(diào)車間,穿普通工衣; 【伙食補(bǔ)貼】餐補(bǔ)300元/人/月,,超出自理; 【飯卡細(xì)節(jié)】入職即可憑飯卡吃飯,不用自己掏錢,吃超從工資里扣; 【宿舍環(huán)境】住宿8人/間,空調(diào)宿舍,熱水獨(dú)衛(wèi)一應(yīng)俱全,水電費(fèi)平攤; 【辭職要求】提前15天申請(qǐng); -
手機(jī)貼標(biāo)5000+提供吃住
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
- 環(huán)境好
- 工作輕松
3小時(shí)前鄧經(jīng)理人事桂林手機(jī)配件廠招正式工/組裝員/包裝員,貼標(biāo)員 臨時(shí)工工資18元1小時(shí)(月綜合5000-5500) 月綜合工資4500-5500元/月。綜合底薪2270-2370元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼(平常加班1.5倍18元/小時(shí),周末加班2倍24元/小時(shí),節(jié)假日加班36元/小時(shí)),夜班補(bǔ)貼20元/晚,每月有180元餐補(bǔ),免費(fèi)提供公寓式電梯住宿,為員工購買五險(xiǎn)一金! 【伙食補(bǔ)貼】180元/月; 【住宿情況】公司免費(fèi)為員工提供公寓式宿舍,宿舍環(huán)境好; 【夜班補(bǔ)貼】20元/晚; 【廠齡補(bǔ)貼】0-200元,入職滿?半年50元/月,每半年增加一次; 【星級(jí)補(bǔ)貼】40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定,最高8星...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林普工操作工招聘(有崗位晉升)最新投遞
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秦先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 大齡普工50-55可安排 職位2025-08-07
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易小姐2025-08-04
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覃小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 桂林新廠新產(chǎn)線 職位2025-08-03
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齊先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 大齡普工50-55可安排 職位2025-08-03
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秦先生2025-08-03
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薛女士2025-08-02
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4159
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4%2K
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21.8%3K
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56.1%4K
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15.6%5K
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1.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.3%
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初中8.3%
-
高中2.7%
-
中專2%
-
大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占8.3%,高中占2.7%,中專占2%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
-
1-3年4.7%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.7%,3-5年占0.3%。