1.負責通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林普工操作工招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年8月桂林普工操作工最新招聘,臨桂區(qū)216條七星區(qū)120條,平均工資約為4159元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多普工操作工普工操作工小時工招普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小時工
4700-5300元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06莫經(jīng)理人事經(jīng)理月工資:4700一5300元
18塊/一小時
包吃包住,15號發(fā)工資
上班時間早8晚8,一天工作9-10個小時,一月4休
工作內(nèi)容:零配件組裝包裝簡單手工活
2-4人空調(diào)宿舍,有熱水,有洗衣機,WIFI
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工作滿月可調(diào)換長白班崗位,新人入職工作滿月額外獎勵800/人 -
桂林長白班小時工16/h
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06莫主管主管七星區(qū)電子廠產(chǎn)業(yè)園長白班,包住宿,趕緊報名
入職無需體檢
普工,無需要經(jīng)驗!女工18-42歲
(上滿一周可以預(yù)支)
(空調(diào)坐班,有工作餐)
月綜合工資:16元/小時,4500-5500
長白班上班時間:8:30-20:30,月休四天
工作內(nèi)容:檢查,測試,包裝
工作地點:桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
臨桂皮具廠小時工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06莫主管主管8點半到8點上班
不限經(jīng)驗|周周預(yù)支|無需體檢
?【職位亮點】?
年齡放寬:女18-48歲,男18-45歲
當日面試→當天入住宿舍
周周可預(yù)支工資,靈活無憂
非流水線!免穿無塵服!
雙崗位可選+多重補貼疊加
??【薪資待遇】??
??手工崗:17元/時 + 500-800補貼 + 夜班20元/天 + 績效獎
月薪5500-6500元
??普工崗:16元/時 + 200-300補貼 + 夜班20元/天 + 績效獎
月薪5000-6000元
?【工作時間】
8點半-8點 | 一個月倒班一次 | 月休2-4天
??【工作地址】臨桂工業(yè)園(園區(qū)環(huán)境優(yōu),交通便) -
臨桂手工廠16/h男女不限,提供吃住
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06莫主管主管臨桂廠招聘臨時工 16元/時 年齡要求:男女不限,18-45歲,接受倒班即可; 薪資待遇:16元/時,夜班補貼20元/晚,餐補7元/天,月工資4500-5500,提供食宿,可預(yù)支; 18-22歲的需要提供收入流水或者社保繳納記錄 工作時間:08:30-20:00,兩班倒,一個月倒班一次,月休4天; 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園 -
手機包裝員(4500-5500)
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 人走賬清
- 工作環(huán)境好
- 晉升空間大
- 免費提供公寓式住宿
2025-08-06鄧經(jīng)理人事手機包裝員,組裝員,正式工,臨時工可以做長期的,可以做短期的,工資人走賬清! 薪資待遇: 1、臨時工:170-190左右一天,月綜合工資4500-5000左右每月,提供公寓式住宿,廠里有食堂先吃后扣,辭職后人走賬清,結(jié)清工資! 2、正式工:綜合工資4500-5000元/月,綜合底薪2270-2370+ 補貼520+全勤100+加班費,一天工作10-11小時,超出8小時計算加班費,平常加班1.5倍18元/小時,周末加班2倍24元/小時,節(jié)假日3倍,36元/小時,不壓工資,每月20號準時發(fā)工資 3、免費包住,提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調(diào),熱水器,獨立陽臺,獨立衛(wèi)生間,書桌,衣柜,凳子... -
耳機組裝/貼標員4500-5500
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡單
- 恒溫空調(diào)車間
2025-08-06陳女士人事部總監(jiān)最美手機廠開始臨時工和正式工同步安排,男女不限,兄弟姐妹們約起來吧 臨時工:15塊每小時,150-160左右一天,月綜合工資4000-4500每月,提供公寓式住宿; 正式工待遇:綜合工資4500-6000每月,新員工入職獎勵1600,綜合底薪2480元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產(chǎn)能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+五險一金,平常加班1.5倍19元/小時,周末加班2倍25元/小時,節(jié)假日加班3倍38元/小時,每月享有180餐補,提供公寓式住宿,三個月轉(zhuǎn)正后購買五險一金; 【招聘要求】 1.臨時工22-45歲,男女不限,正式工18-45以內(nèi),男女不限,低于2... -
手機組裝/包裝員(提供吃?。?/a>
4800-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
2025-08-06陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機廠臨時工/短期工/暑假工/單招生, 人走帳清,主要負責組裝,包裝,看外觀,提供公寓式住宿! 工資:16塊/小時,160-180每天,月綜合工資4500-5000每月,提供公寓式住宿; 【招聘要求】 1.臨時工16-47以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身! 【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,工作環(huán)境好; 每月休息4天,兩班倒,1個月倒班一次,一天上班10-11個小時左右! 【其他福利】 1、免費提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜,書桌,獨立淋浴房,公司免費提供健身房,免... -
八里街電路板電子廠白班無需熬夜
4000-4500元2025-08-06陳女士人事部總監(jiān)工作崗位:普工,AOi檢驗崗位和焊錫崗位! 上班時間:8:30-12:00,下午13:30-18:00,超出時間計算加班費,工作滿三個月購買五險! -
臨桂電子廠
4500-6000元2025-08-06左先生負責人桂林臨桂電子廠招聘,4500-6000元 臨時工16元/小時 離職人走帳清,3天內(nèi)結(jié)清工資。 正式工 招聘要求:女性20-40歲,男性20-45歲 綜合月薪:4200-5600元/月 底薪2300元/月+伙食補貼180元/月,廠齡補貼 0-200元/月, 月綜合工資4200~6000元/月,購買五險一金。 工廠環(huán)境:公寓宿舍獨立床位,空調(diào)熱水,洗衣機,健身房,籃球場,桌球室都有 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機配件,工作簡單 -
臨時工/配件組裝員(有吃?。?/a>
3900-4500元2025-08-06陳女士人事部總監(jiān)【工資待遇】到手工資3900-4500元 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認識26個字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【工時】穩(wěn)定工時足???8-20點 【班次】長白班!?。?【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【發(fā)薪】每月6號準時發(fā)放 【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張 【面試時間】?周一~周五 -
桂林長白班貼標簽5000+
5000-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 長白班.不用上夜班
- 發(fā)工資早可預(yù)支
2025-08-06陳女士人事部總監(jiān)桂林市區(qū)電子廠招聘長白班臨時工/正式工,包裝,品質(zhì),貼標簽,工作輕松,提供吃住! 薪資待遇:16塊/小時,180塊左右一天,月綜合工資5000-5500,提供2-4人間住宿,每月12號發(fā)上個月工資!提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 工作內(nèi)容:公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標簽等工作,手工,空調(diào)房坐班,長白班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學(xué)即會。 要求:18 -43周歲,初中以上學(xué)歷,動手能力強,工作主動性強,常規(guī)情況下周日單休!工作時間:白... -
實習(xí)暑瑕包裝200每天有吃住
5000-5500元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 短期工
2025-08-06陳女士人事部總監(jiān)臨桂最美手機廠深科技明天開始臨時工和正式工同步安排,男女不限,兄弟姐妹們約起來吧 臨時工:15塊每小時,150-160左右一天,月綜合工資4000-4500每月,提供公寓式住宿; 正式工待遇:綜合工資4500-6000每月,新員工入職獎勵1600,綜合底薪2480元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產(chǎn)能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+五險一金,平常加班1.5倍19元/小時,周末加班2倍25元/小時,節(jié)假日加班3倍38元/小時,每月享有180餐補,提供公寓式住宿,三個月轉(zhuǎn)正后購買五險一金; 【招聘要求】 1.臨時工22-45歲,男女不限,正式工18-45以內(nèi),男... -
桂林工廠直招正式工
4000-6000元2025-08-06莫主管主管桂林國企招聘正式工 正式工:綜合底薪2200+180餐補+加班費?績效?補貼 月綜合工資4000~6000元/月,購買五險一金。 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機配件,工作簡單 -
光隆自動化操作工無需經(jīng)驗
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06梁主管主管?18~40歲 男女不限 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;? 2、有專人帶教,操作自動化設(shè)備加顯微鏡;? 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;? 【薪資待遇】 1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資5000-6000) 2轉(zhuǎn)正工資:3200底薪+加班費(18/小時)+夜班補貼25/晚 -
長白班貼標員(4500-5500)
4000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 提供住宿
- 長白班坐班
- 發(fā)薪早 可預(yù)支工資
- 包吃住.一日三餐全包
2025-08-06鄧經(jīng)理人事桂林電腦配件長白班,包吃包住,普通工衣全坐班,不用體檢,發(fā)工資早,可預(yù)支工資! 工資待遇:?160-180每天,?4000-5000左右每月,一日三餐全包,包吃包住 【招聘要求】男工18-43歲,女工18-47歲,男女不限 ,做事踏實,手腳麻利。 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】4-8人間,空調(diào)熱水齊全,水電平攤 【工時】穩(wěn)定工時足 ,8-20點,偶爾加班 【班次】長白班!長白班 【崗位】電子產(chǎn)品,電腦配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【發(fā)薪】每月6號準時發(fā)放 【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張 【資料】身份證原件 +行李,當天面試好直接分配宿舍!
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桂林普工操作工招聘(有崗位晉升)最新投遞
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陳女士投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 桂林長白班貼標簽5000+ 職位2025-08-06
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李小姐投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 桂林長白班小時工16/h 職位2025-08-06
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梁小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 長白班貼標員(4500-5500) 職位2025-08-05
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潘先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 光隆自動化操作工無需經(jīng)驗 職位2025-08-05
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顏先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 長白班貼標員(4500-5500) 職位2025-08-05
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華先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 桂林長白班貼標簽5000+ 職位2025-08-05
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桂林普工/操作工招聘工資
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4159
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.3%
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初中8.3%
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高中2.7%
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中專2%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占8.3%,高中占2.7%,中專占2%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.7%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.7%,3-5年占0.3%。