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桂林普工操作工招聘

桂聘提供2025年8月桂林普工操作工最新招聘,臨桂區(qū)217條七星區(qū)124條,平均工資約為4159元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多普工操作工普工操作工小時(shí)工招普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 20人 20-45歲 初中以上 電子 電器 投遞:16人 瀏覽:2733
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2025-07-25
廖女士
HR
崗位職責(zé):
1、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
2、無(wú)紋身,有進(jìn)廠生產(chǎn)工經(jīng)驗(yàn);
3、能接受兩班倒;
4、購(gòu)五險(xiǎn),包吃住。

操作工

4300-5500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 10人 18-40歲 初中以上 化學(xué) 進(jìn)出口 材料 投遞:18人 瀏覽:3640
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-25
李女士
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備日常操作與維護(hù),確保生產(chǎn)流程順暢;
2、遵循標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū),執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求;
3、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),報(bào)告異常情況并協(xié)助維護(hù);
4、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),提升產(chǎn)品合格率;
5、保持工作區(qū)域清潔整齊,執(zhí)行6S管理標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,具備基本的機(jī)械操作知識(shí)者優(yōu)先;
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)輪班工作;
3、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境;
5、愿意學(xué)習(xí)和掌握新的操作技能以適應(yīng)崗位需求。
接受新手可培養(yǎng)。兩班倒。7月底入職,公司統(tǒng)一安排去惠州公司學(xué)習(xí)1個(gè)月

快遞操作工

3500-6000元
桂林-七星區(qū) 10人 18-50歲 快遞 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:7718
2025-07-24
張經(jīng)理
總經(jīng)理
男性,快遞操作工,快遞打包投遞運(yùn)輸

普工

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 25-35歲 高中以上 能源 投遞:7人 瀏覽:3428
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-24
黃源
總經(jīng)理
1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作; 2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過(guò)程操作機(jī)械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。

五金拋光普工

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 20-45歲 高中以上 機(jī)電 投遞:16人 瀏覽:2996
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-24
韋德旺
韋總
主要負(fù)責(zé)機(jī)加車間生產(chǎn)出來(lái)表面有瑕疵的產(chǎn)品進(jìn)行表面后處理,以及產(chǎn)品在生產(chǎn)運(yùn)輸過(guò)程導(dǎo)致表面磕傷碰傷進(jìn)行拋光修復(fù)。有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 70人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:14人 瀏覽:878
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-07-24
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
臨桂新能源二廠長(zhǎng)白班招裝配工 月收入4000-4500/月 崗位餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣) 面試通過(guò)當(dāng)天安排宿舍,食宿都在廠區(qū),無(wú)需體檢,每周可預(yù)支,工資可微信或支付寶,吃飯先吃后扣,面試通過(guò)當(dāng)天安排宿舍,男工年齡45歲內(nèi)

272 作業(yè)員

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1211
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-24
戴先生
HR
作業(yè)員/品質(zhì)QC 20人 4000-4500元/月 【崗位安排】:每天八小時(shí)為正常工作時(shí)間, 其余時(shí)間為加班時(shí)間(每天加班2小時(shí)),兩班倒工作制(半個(gè)月調(diào)一次), 每月最后一天準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,上6休1(如需加班由產(chǎn)線另外安排)。目前是長(zhǎng)白班! 【崗位所需材料】:身份證原件、身份證復(fù)印件1張、一支水性筆、一寸照片1張。

車間普工

4000-4500元
桂林-七星區(qū) 5人 機(jī)械制造 投遞:36人 瀏覽:8741
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-24
莫翔
人事招聘
1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢; 5、通過(guò)工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場(chǎng)地整潔 7、按時(shí),按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng); 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定: 9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù); 10、落實(shí)生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。 11、按工藝要求操作,保證質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù),完成設(shè)備保養(yǎng)工作。 |薪資福利:8小時(shí)班,計(jì)件提成+五險(xiǎn),每月休息2-...

深科技正式工

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1060
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-07-24
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
深科技正式工漲工資啦: 【薪資】綜合底薪2200:算入加班基數(shù)(底薪八小時(shí)22天制,平時(shí)加班18.75,周末25,法定37.5) 另入職獎(jiǎng)勵(lì)1600元 招聘要求:18-45歲,男女不限 夜班津貼:20元/晚 月綜合工資4500-5800 每月20號(hào)發(fā)上個(gè)月工資,離職3-5個(gè)工作日結(jié)清工資 【崗位】手機(jī)組裝,包裝,預(yù)加工,smt 。 【食宿】宿舍6人間,公司每天會(huì)補(bǔ)每人一塊錢(qián)水電,多出來(lái)的由宿舍人員平攤,餐補(bǔ)180/月,次月10號(hào)補(bǔ)本月餐補(bǔ)到廠牌里,公司有食堂供應(yīng)。 上班時(shí)間:白班:8:00-20:00 夜班:20:00-8:00 不要暑假工、不要暑假工、暑假工勿點(diǎn)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 22-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:319
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-07-24
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
七星區(qū)長(zhǎng)白班招人,22-40歲,nv 招聘崗位:看顯微鏡 上班時(shí)間:長(zhǎng)白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:18塊一個(gè)小時(shí),綜合工資4500-5500 中餐4塊、晚餐免費(fèi);月休4天,
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:463
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-24
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
臨桂新能源充電樁,長(zhǎng)白班 普工(4000-5000元月) 待遇:普工14元/小時(shí);焊電24/小時(shí)+300餐補(bǔ) 需求量:60 招聘崗位:組裝,打磨,彎折,油漆,焊電,QC 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)新能源光伏逆變器
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:610
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-07-24
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
東衡光老廠招人啦,要人報(bào)名 (空調(diào)坐班,有工作餐) (不用經(jīng)驗(yàn),不用體檢) 崗位:包裝,組裝,檢測(cè),開(kāi)機(jī)??达@微鏡 上班時(shí)間:8.30-20:30,月休4天,長(zhǎng)白班 待遇:16一個(gè)小時(shí) 年齡要求女工18-40,不要學(xué)生 工作地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:10人 瀏覽:1152
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-07-24
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
領(lǐng)益智造明天面試,男女不限啦 名額不多,要來(lái)的速來(lái) 14+1元/小時(shí)。每周可預(yù)支,不體檢,車間可帶手機(jī)?;ū垡材苓M(jìn)。 【招工要求】18—46,男女不限 【員工崗位】質(zhì)檢,組裝,貼標(biāo)簽 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
桂林-臨桂區(qū) 100人 45歲以下 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:459
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-07-24
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
桂林深科技直招正式工,入職有獎(jiǎng)勵(lì) 正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 入職可享免費(fèi)住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢、一元門(mén)診等多項(xiàng)津貼福利
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲 初中以上 人力資源 投遞:15人 瀏覽:1755
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-24
戴先生
HR
工作內(nèi)容:光纖連接器生產(chǎn)車間組裝、測(cè)試等。手工操作,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì)。 薪 資:3800-60000(底薪+加班費(fèi)+全勤+工齡+超超獎(jiǎng)等)。 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班(8:30-20:20) 招聘要求:18-40歲,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲,視力好。 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

桂林普工操作工招聘最新投遞

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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 56.1%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.3%
  • 初中
    8.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2%
  • 大專
    0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占8.3%,高中占2.7%,中專占2%,大專占0.6%,本科占0%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.7%
  • 3-5年
    0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.7%,3-5年占0.3%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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