1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
桂林普工普工招聘
桂聘提供2025年8月桂林普工普工最新招聘，臨桂區(qū)221條七星區(qū)127條，平均工資約為4159元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有加班補貼等，更多普工普工普工操作工小時工普工普工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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CNC作業(yè)員
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30
吳先生人事招聘主管1、服從分配，依據生產計劃安排生產工作，
2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產，完成生產作業(yè)
3、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗
4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現問題及時上報處理，保證生產安全操作
5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化
6、站班，但是有站班補貼?。?！ -
CNC作業(yè)員（五險一金+站班補貼）
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30
吳先生人事招聘主管1、服從分配，依據生產計劃安排生產工作，
2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產，完成生產作業(yè)
3、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗
4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現問題及時上報處理，保證生產安全操作
5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化
6、站班崗位，公司提供站班補貼，工作自由，可來回走動，非流水線！ -
組裝車間作業(yè)員
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-30
吳先生人事招聘主管1、服從分配，依據生產計劃安排生產工作，
2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產，完成生產作業(yè)
3、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗
4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現問題及時上報處理，保證生產安全操作
5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 -
組裝作業(yè)員（可帶手機+可穿自身服裝）
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-30
吳先生人事招聘主管1、服從分配，依據生產計劃安排生產工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產，完成生產作業(yè) 3、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現問題及時上報處理，保證生產安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 -
工廠普工
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-30
吳先生人事招聘主管工廠直招入職，有五險一金，食補高10元每天月達300元！全勤獎200元每月，績效200元每月，工齡獎最高可達300元/月，綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議，車間有空調開放，24小時熱水供應、公寓式空調宿舍，獨立衛(wèi)生間、陽臺，流水線兩班倒，全坐班 任職要求： 1.男女不限，身體健康 誠實守信 吃苦耐勞 2.面試需攜帶資料：身份證及復印件2張，一寸近照2張，筆一只。 工資待遇：底薪2200元/月，平時加班18.96/小時，周末加班25.25/小時，夜班補貼10元/天，月全勤獎200元/月，績效200元每月 伙食補貼可達300元/月，全檢員/QC/物料員有200-300元/月... -
工廠直招普工
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
2025-07-30
吳先生人事招聘主管工廠直招入職，有五險一金，食補高10元每天月達300元！全勤獎200元每月，績效200元每月，工齡獎最高可達300元/月，綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議，車間有空調開放，24小時熱水供應、公寓式空調宿舍，獨立衛(wèi)生間、陽臺，流水線兩班倒，全坐班 任職要求： 1.男女不限，身體健康 誠實守信 吃苦耐勞，可以接受倒班 2.面試需攜帶資料：身份證及復印件2張，一寸近照2張，筆一只。 工資待遇：底薪2200/月，平時加班18.96/小時，周末加班25.28/小時，夜班補貼10元/天，月全勤獎200元/月，績效200元每月 伙食補貼可達300元/月，全檢員/QC/物料員有200-... -
工廠普工
4200-5500元
2025-07-30
吳先生人事招聘主管月綜合工資在4200-6000，工廠直招 ●公司為員工購買五險一金，設全勤獎、工齡獎、推薦獎(最高1000元/人） ●公司員工依法享受帶薪年假、婚喪產等法定假 ●公司為員工提供公平公正的晉升平臺 ●公司提供免費住宿，水電平攤 ●公司為每名員工提供伙食補貼 ●公司每月最后一天發(fā)放工資（中國銀行或光大銀行） -
臨桂嘉潤茂
5300元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-30
崔先生法人臨桂嘉潤茂 是生產電視機零件 和 小家電美容儀器的 工作地點在臨桂秧塘飛虎公園附近 工作時間8點-19點20 月休四天 節(jié)假日也休息 薪資：小時工 12元每小時 包吃包住 吃飯不花錢 住宿分攤水電費 全部坐班 到手工作3200-3500 很穩(wěn)定 離家近的可以照看家里 工作簡單 手工活 歡迎報名 -
七星長白班不用體檢
4000-5500元
2025-07-30
唐女士唐主管待遇:16元/小時， 月綜合4500-6000 （長白班，沒有夜班，全坐班，月休4天，不用體檢） 崗位要求: 18-43歲 工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位等 -
小時工
4500-5500元
2025-07-30
孫經理經理小時工：14一個小時 招聘年齡16-46歲，男女不限 上班時間：兩班倒 離職三個工作日結清工資 食宿：包住，有食堂 -
暑假工，單招、人走賬清，不需要經驗
4000-4500元
2025-07-30
孫經理經理大量招聘暑假工，普工、操作工、貼標簽、組裝工、品管員.工作簡單，全部坐班。易學易會，入職有老員工帶。 包住吃飯有補貼。 -
長白班
3800-4500元·14薪
2025-07-30
孫經理經理1、上班時間早8晚8，上班10小時，月休3天。（服裝廠長白班） 2、薪資待遇：底薪2000+計件提成約1500-2500+節(jié)假日雙薪約150+工齡獎=平均工資3800至4500 3、年齡20-55歲，接受輕微殘疾。 4、男女不限、住宿100元/月，水電平攤 -
臨桂手機殼廠操作工
4500-5500元·15薪
2025-07-30
孫經理經理臨桂網紅廠，臨時工15-18一個小時 可預支，不用體檢，先吃后扣 【生產產品】手機殼 手機邊框 【年齡要求】16—46歲 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯，先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
國企公寓宿舍電子廠普工
4500-5500元
2025-07-30
孫經理經理小時工14/小時 正式工五險一金 招聘要求：無明顯紋身，無案底 能接受倒班 崗位：組裝 包裝 貼碼 注塑 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 平時加班18/小時，周末加班24 /小時，夜班補貼20/天 -
深科技正式工 小時工
4500-5500元·16薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30
孫經理經理綜底合?薪2090+180餐補+加班費 平加時?班17.3元， 周加末?班23.8元， 節(jié)日假?加班34元， 加效績?獎300+崗補位?貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星補級?貼40+夜補班?貼20/晚+季度獎400~1000，月合綜?工資5000~6000元/月，購五買?險一金。 主要產生?手配機?件:組裝.包裝.檢測.貼簽標?崗等位?簡工單?作崗位，廠環(huán)區(qū)?境好，同事好
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桂林普工普工招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 臨桂嘉潤茂 職位2025-08-07 -
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莫小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 深科技正式工 小時工 職位2025-08-04 -
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4159
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4%2K
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21.8%3K
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56.1%4K
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15.6%5K
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1.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.3%
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初中8.3%
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高中2.7%
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中專2%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占86.3%，初中占8.3%，高中占2.7%，中專占2%，大專占0.6%，本科占0%。
經驗要求分析
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不限經驗94.5%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.7%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經驗？不限經驗占94.5%，應屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占4.7%，3-5年占0.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯(lián)網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
