1、嚴格遵守廠紀廠規(guī)；負責按時、按質(zhì)完成上級交待的工作任務。
2、定期對負責的設備保養(yǎng)，并填寫點檢表。
3、努力鉆研鉗工技術，在工作實踐當中注意總結和掌握新的技術和技巧。
4、對上級交待的工作任務保質(zhì)保量地完成，不打折扣。
5、遵守安全操作規(guī)程，安全文明生產(chǎn)。
6、積極配合生管、業(yè)務，對工作一絲不茍，嚴格按照圖紙設計要求操作。
7、每日工作內(nèi)容的及時記錄，以便于生產(chǎn)統(tǒng)計員的統(tǒng)計與跟蹤。
8、負責對學徒技術的成長。
9、工作之余完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其它事項。
10、工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生打掃。
桂林機械制造公司鉗工招聘
桂聘提供2025年10月桂林機械制造公司鉗工最新招聘，七星區(qū)5條臨桂區(qū)2條，平均工資約為3916元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多鉗工模具鉗工機械鉗工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
五金廠長白班普工
5000-6000元·17薪
2025-10-08
鄧經(jīng)理人事臨桂五金廠招聘鉗工和質(zhì)檢員，長白班，包吃包住，5000-6000每月，根據(jù)工作能力，具體薪資可面談，第二個月開始購買五險，長白班上班時間：早上8：00-12：00，13：30-5：30，如加班18：00-20：00，月休2-4天
鉗工要求：
22-40歲以內(nèi)男士，身體健康，有過五金廠鉗工工作經(jīng)驗，能夠獨立完成公司交代的工作任務，服從公司安排！
質(zhì)檢要求
22-40歲以內(nèi)男士，熟練掌握日常辦公軟件，如Word、Excel等，能夠運用軟件進行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。
具備一定溝通能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通協(xié)作，確保工作順利開展。
積極配合品質(zhì)主管開展產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作，嚴格按照檢測標準和流程，確保檢測結果的準確性和可靠性。
認真完成品質(zhì)檢測報告，如實記錄檢測數(shù)據(jù)和結果，對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并提出改進建議。
產(chǎn)品會比較重，需要品質(zhì)助理有相應的能力能夠協(xié)同一起搬運! -
長白班包吃住
5000元
2025-10-08
陳女士人事部總監(jiān)臨桂五金廠招聘鉗工和質(zhì)檢員，長白班，包吃包住，5000-6000每月，月休四天，根據(jù)工作能力，具體薪資可面談，第二個月開始購買五險，長白班上班時間：早上8：00-12：00，13：30-5：30，如加班18：00-20：00 鉗工要求： 22-40歲以內(nèi)男士，身體健康，有過五金廠鉗工工作經(jīng)驗，能夠獨立完成公司交代的工作任務，服從公司安排！ 質(zhì)檢要求 22-40歲以內(nèi)男士，熟練掌握日常辦公軟件，如Word、Excel等，能夠運用軟件進行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。 具備一定溝通能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通協(xié)作，確保工作順利開展。 積極配合品質(zhì)主管開展產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作，嚴格按照檢測標準和流程，確保檢測結果的準確性和可靠性。 認真完成品質(zhì)檢測報告，如實記錄檢測數(shù)據(jù)和結果，對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并提出改進建議。 產(chǎn)品會比較重，需要品質(zhì)助理有相應的能力能夠協(xié)同一起搬運! -
鉗工
3500-5000元
2025-09-27
楊東任負責設備裝備。
吃苦耐勞，服從安排。有3年以上鉗工基礎。
約 3 個崗位
桂林機械制造公司鉗工招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 桂林言行機械有限公司 的 鉗工 職位2025-09-24 -
賀先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 五金廠長白班普工 職位2025-09-21 -
謝先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 五金廠長白班普工 職位2025-09-21 -
全先生投遞了 桂林言行機械有限公司 的 鉗工 職位2025-08-16 -
劉先生投遞了 桂林言行機械有限公司 的 鉗工 職位2025-07-31 -
全先生投遞了 桂林言行機械有限公司 的 鉗工 職位2025-07-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林鉗工招聘工資
￥
3916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
-
6.3%2K
-
46.9%3K
-
37.5%4K
-
9.4%5K
-
12.5%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷66.7%
-
初中5.6%
-
高中13.9%
-
中專13.9%
桂林鉗工招聘需要什么學歷？不限學歷占66.7%，初中占5.6%，高中占13.9%，中專占13.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗69.4%
-
1-3年25%
-
3-5年5.6%
桂林鉗工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.4%，1-3年占25%，3-5年占5.6%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源
-
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
