
桂林餐飲公司前臺招聘
桂聘提供2025年8月桂林餐飲公司前臺最新招聘,疊彩區(qū)11條七星區(qū)10條,平均工資約為3371元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備經(jīng)理
3000-4000元2025-08-01郭先生1、指導(dǎo)員工新產(chǎn)品的制作、監(jiān)督指導(dǎo)員工按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行各項工作。
2、夜班需要盤貨(日盤周盤月盤)輸入電腦并且匯總一天的各方面數(shù)據(jù)(各種報表)、借調(diào)貨、核對進(jìn)貨數(shù)量。
3、處理前臺顧客投訴、安排人員休息、安排人員做清潔、檢查時間條。 -
前臺
2600-2800元2025-07-29俞日宏1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记?。
4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
5、 處理公司對外接待工作。
6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 -
接待員
3000-4000元2025-07-29谷帥1.負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房;
2.定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂;
3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價達(dá)到最大化;
4.保證每一個入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行;
5.保證前臺的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無房態(tài)差異;
6.做好大型會議、團(tuán)隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排;
7.做好VIP入住的接待;
8.完成上級交辦的其他工作。 -
酒店前臺接待收銀員
3000-5000元2025-07-29石小姐認(rèn)真仔細(xì),吃苦耐勞,服從工作安排,執(zhí)行力強,辦理入住,退房,為客人開具發(fā)票,做好各班次的工作職責(zé)及前臺區(qū)域衛(wèi)生 等 (謝絕兼職和假期工)
約 4 個崗位
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桂林餐飲公司前臺招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 前臺 職位2025-08-01
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蔣小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 前臺 職位2025-07-31
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朱小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 前臺 職位2025-07-30
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張小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 前臺 職位2025-07-24
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趙小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 前臺 職位2025-07-20
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李小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 前臺 職位2025-07-17
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桂林前臺招聘工資
¥
3371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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27.6%2K
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58%3K
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8.5%4K
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3.4%5K
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0.7%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.3%
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初中1.3%
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高中10.2%
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中專5.3%
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大專10.6%
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本科1.3%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.3%,初中占1.3%,高中占10.2%,中專占5.3%,大專占10.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年15.6%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.6%,3-5年占0.3%。