
桂林電子公司前臺招聘
桂聘提供2025年9月桂林電子公司前臺最新招聘,七星區(qū)10條臨桂區(qū)10條,平均工資約為3365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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統(tǒng)計文員
2000-4000元2025-09-17韋雪玲1、負(fù)責(zé)錄表,做經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、分析
2、負(fù)責(zé)職工病、事、加班、考勤等統(tǒng)計工作,做好獎酬金表工作
3、負(fù)責(zé)辦公室的辦公用品采購
4、需頂崗前臺對顧客的疑問進(jìn)行解答。進(jìn)行票劵里面的存入、回收以及兌換登記
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) -
前臺
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09周先生站長崗位職責(zé)
1、根據(jù)車輛類型(如小型客車、貨車)及檢測需求(年檢、新車上牌、環(huán)保檢測),指引客戶至對應(yīng)窗口或工位,減少無效排隊(duì)。
2、通過電話/微信/現(xiàn)場接待客戶預(yù)約,準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)(含車牌號、車主電話、預(yù)約時段),避免時段沖突。
3、核對客戶提交材料(行駛證、身份證、交強(qiáng)險保單等)的完整性與有效性,標(biāo)記缺失項(xiàng)(如保單未蓋章)并一次性告知補(bǔ)交要求。
4、掃描上傳客戶證件及檢測報告至電子檔案系統(tǒng),按“年檢-個人-貨車”等標(biāo)簽分類存儲,便于后續(xù)查詢。
福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任職要求
1. 女性,大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、能熟練使用辦公軟件系統(tǒng)。
3、工作細(xì)心,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。 -
前臺接待
3000-3300元2025-09-06蒙經(jīng)理經(jīng)理來訪接待、事務(wù)協(xié)調(diào) 、溝通能力和服務(wù)意識。
約 3 個崗位
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桂林電子公司前臺招聘最新投遞
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桂林前臺招聘工資
¥
3365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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27.8%2K
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55.9%3K
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7.6%4K
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3.5%5K
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0.7%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.5%
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初中2.2%
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高中11.5%
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中專5%
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大專10.4%
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本科1.4%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.5%,初中占2.2%,高中占11.5%,中專占5%,大專占10.4%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年18.3%
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3-5年0.4%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占18.3%,3-5年占0.4%。