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桂林健康公司前臺招聘

桂聘提供2025年9月桂林健康公司前臺最新招聘,七星區(qū)12條象山區(qū)11條,平均工資約為3357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 5人 生活服務(wù) 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:139
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-03
經(jīng)理
1、 公司總機(jī)接聽、轉(zhuǎn)接、并提供相關(guān)業(yè)務(wù)資詢
2、 樹立公司前臺良好的形象,做好日常接待工作
3、 提供良好的客戶接待工作
4、熟悉會所工作流程及服務(wù)內(nèi)容,學(xué)習(xí)母嬰相關(guān)專業(yè)知識
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
品行端正,形象好氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力,有愛心責(zé)任心,對月子會所行業(yè)感興趣,從事過保險、直銷、房產(chǎn)者優(yōu)先錄用。

餐廳領(lǐng)班

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 大專以上 醫(yī)院 事業(yè)單位 健康 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:183
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-25
吳主任
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳日常運營管理,確保服務(wù)流程順暢高效;
2、監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供指導(dǎo)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量;
3、處理顧客投訴與反饋,維護(hù)良好的顧客關(guān)系;
4、協(xié)調(diào)廚房與前臺工作,確保菜品質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一;
5、參與庫存管理,控制成本。
任職要求:
1、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力;
2、熟悉餐飲服務(wù)流程,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、身體健康,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4、責(zé)任心強(qiáng),能夠在壓力下保持冷靜,解決問題;
5、熱愛餐飲行業(yè),對顧客服務(wù)有高度的熱情與承諾。
約 2 個崗位
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桂林前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 28.8%
    2K
  • 56.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.5%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    11.2%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    9.8%
  • 本科
    1.4%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.5%,初中占1.8%,高中占11.2%,中專占5.3%,大專占9.8%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    17.9%
  • 3-5年
    0.4%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占17.9%,3-5年占0.4%。
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