
桂林象山區(qū)前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年8月桂林象山區(qū)前臺(tái)最新招聘,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)酒店前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)接待員
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)王樂人事1、檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作;
2、為客人安排住房,辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù);
3、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;
4、配合同事及上級(jí)完成部門工作等。 -
前臺(tái)經(jīng)理
3000-3300元1小時(shí)內(nèi)劉慶LK1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客戶的接待與登記,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、管理日常前臺(tái)事務(wù)
3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,確保公司形象良好;
4、協(xié)助處理行政相關(guān)事務(wù),如辦公用品的采購(gòu)與管理;
5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)指派的工作任務(wù)。
任職要求:
1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力
2、熟練使用辦公軟件,文秘工作,倉(cāng)庫(kù)管理軟件及財(cái)務(wù)軟件等 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力;
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,能夠處理突發(fā)事件;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5、年齡:28歲-40
崗位福利:
1、節(jié)假日休息
2、旅游
3、超長(zhǎng)年假
4 、員工團(tuán)建 -
酒店前臺(tái)專職夜班
2500-4000元1小時(shí)前周經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理
2、處理客人簡(jiǎn)單投訴及安撫工作
3、40歲以下,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng);
4、綜合資薪2800+提成
5、上班時(shí)間是12小時(shí)制,21:00-9:00
6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎(jiǎng)300元以上
7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-07-31周經(jīng)理人事部崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、服務(wù)好,禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺(tái)的禮儀禮貌及服務(wù)態(tài)度 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng) 6、會(huì)奧普系統(tǒng)優(yōu)先 -
電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員(桂林市、臨桂、靈川區(qū)域
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31胡經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺(tái)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中學(xué)歷。 -
寵物醫(yī)生及助理前臺(tái)接待
2000-7000元2025-07-29崗位職責(zé):寵物醫(yī)療服務(wù);協(xié)助寵物醫(yī)生完成診療工作;前臺(tái)接待客戶參與運(yùn)營(yíng)工作,經(jīng)營(yíng)管理營(yíng)銷專業(yè),相關(guān)醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先; 崗位經(jīng)驗(yàn):執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師優(yōu)先,只要你有心我們給予你賦能; 崗位福利:基本工資+績(jī)效+提成+合同后五險(xiǎn),收入你提條件我出合情合理! 要求:溝通無(wú)障礙表達(dá)能力強(qiáng),保持持續(xù)學(xué)習(xí)上進(jìn)態(tài)度。 -
晚班前臺(tái)
2500-3000元2025-07-28張女士人事無(wú)法線上溝通,有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷。 15:00-23:00 月休4天 1. 負(fù)責(zé)羽球館客人問題咨詢、回復(fù); 2. 負(fù)責(zé)羽球館訂場(chǎng)、會(huì)員維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、上架、盤點(diǎn); 4. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表整理; 5. 負(fù)責(zé)物品、文件收發(fā); 6. 負(fù)責(zé)球場(chǎng)次序、安全維護(hù); 7. 協(xié)助球場(chǎng)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)。 職位要求: 1. 熱情開朗有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí); 3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高; -
2025-07-25張女士人事無(wú)法線上溝通,有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷。 工作時(shí)間:15:00-23:00 崗位描述: 1.負(fù)責(zé)羽球館訂場(chǎng)、會(huì)員維護(hù); 2.負(fù)責(zé)羽球館球友、訪客問題咨詢、回復(fù); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品販?zhǔn)?、上架?4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表整理,物品、文件收發(fā); 5.負(fù)責(zé)球場(chǎng)次序、安全維護(hù),監(jiān)督場(chǎng)地清潔工作; 6.協(xié)助球場(chǎng)舉辦各項(xiàng)活動(dòng); 職位要求: 1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí); 3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高。
約 8 個(gè)崗位
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移動(dòng)前臺(tái)酒店前臺(tái)前臺(tái)接待前臺(tái)主管前臺(tái)領(lǐng)班公司前臺(tái)前臺(tái)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員行政前臺(tái)形象前臺(tái)前臺(tái)銷售銷售前臺(tái)前臺(tái)咨詢前臺(tái)收銀前臺(tái)客服客服前臺(tái)前臺(tái)夜班酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)收銀前臺(tái)經(jīng)理收銀前臺(tái)酒店前臺(tái)領(lǐng)班前臺(tái)銷售接待酒店前臺(tái)專職夜班物業(yè)前臺(tái)酒店前臺(tái)文員公司前臺(tái)接待客服前臺(tái)接待前臺(tái)收銀銷售前臺(tái)專職夜班酒店前臺(tái)(夜班)夜班前臺(tái)前臺(tái)咨詢接待前臺(tái)接待客服前臺(tái)接待員前臺(tái)行政銷售前臺(tái)接待前臺(tái)接待收銀前臺(tái)接待咨詢前臺(tái)客服接待汽車銷售前臺(tái)兼職前臺(tái)前臺(tái)文秘前臺(tái)客服收銀前臺(tái)客戶接待門店接待會(huì)務(wù)接待門市接待
桂林象山區(qū)前臺(tái)招聘最新投遞
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聶小姐2025-08-05
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王小姐投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)專職夜班 職位2025-08-05
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秦小姐2025-08-04
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呂先生投遞了 桂林金皇國(guó)際大酒店有限公司 的 前臺(tái)接待員 職位2025-08-04
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桂林象山區(qū)前臺(tái)招聘工資
¥
3000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24.3%2K
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67.6%3K
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2.7%4K
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5.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.6%
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初中2.6%
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高中7.7%
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大專2.6%
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本科2.6%
桂林象山區(qū)前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,初中占2.6%,高中占7.7%,大專占2.6%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.3%
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1-3年7.7%
桂林象山區(qū)前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占7.7%。