
桂林前臺招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年8月桂林前臺最新招聘,疊彩區(qū)11條七星區(qū)10條,平均工資約為3371元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國電信營業(yè)廳營業(yè)員(恭城)
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31胡經(jīng)理渠道運營中心經(jīng)理主要工作:負責營業(yè)廳各項通信業(yè)務受理及營銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強的責任心、樂于服務,有較強的語言表達及溝通能力。
、高中及以上學歷,有相關前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至初中學歷。 -
電信營業(yè)廳營業(yè)員(桂林市、臨桂、靈川區(qū)域
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31胡經(jīng)理渠道運營中心經(jīng)理主要工作:負責營業(yè)廳各項通信業(yè)務受理及營銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強的責任心、樂于服務,有較強的語言表達及溝通能力。
、大專及以上學歷,有相關前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至高中學歷。 -
桂林匯佳通訊器材銷售有限公司
4500-5000元2025-07-30程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺,手機銷售,電話營銷 -
中國移動前臺
4000-10000元2025-07-30程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺業(yè)務辦理 手機銷售 電話銷售 -
前臺接待
2000-4000元2025-07-29李店長店長1.上班時間早班8:30-15:30 晚班15:00-22:00,每個班次30分鐘用餐時間 接聽并處理來電,接待并引導客戶,作好客戶的人數(shù)統(tǒng)計; 2.接待進店客戶,收銀,售后電話,銷售健身卡 3.填寫相應統(tǒng)計表格; 4.完成上級交辦的其他工作。 1、初中以上學歷; 2、標準普通話,發(fā)音標準; 3、熟練進行中文打字,使用辦公軟件 4、形象良好氣質佳,身高155cm以上,親和力強,聲音甜美; 5、工作細致認真,責任心強; 6、工作效率高,具有團隊精神及協(xié)調能力; 7、1年以上前臺接待.客服經(jīng)驗及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先; 8、接受過相關服務禮儀培訓優(yōu)先。 -
前臺接待
4000-5000元2025-07-26唐女士人事主管3、前臺日常內務管理。 4、收集賓客意見,細心為客人提供優(yōu)質服務。 月休4天 底薪3000/3500+提成 5、需要有同行同崗位工作經(jīng)驗一年以上 -
客戶經(jīng)理/前臺接待
2000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-26樊佳佳人事HR1.陪同設計師談單: 2.客戶到店后負責接待,并簡單介紹公司。 3.性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 4.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
物業(yè)客服
2800-3000元2025-07-24莫女士行政1、負責前臺日常接待、咨詢投訴,各類收費工作; 2、各類報修報事工作登記、跟進、回訪工作; 3、根據(jù)實際情況,處理突發(fā)應急事件。 -
客房主管
3000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-24蔣女士HR1.培訓和指正樓層人員的工作; 2.檢查房態(tài); 3.配合前臺更新房態(tài)及處理客訴; 4.客人遺留物品的存放管理; 5.月底布草盤點,制作布草及洗滌對賬單報表; 6.員工當月考勤積假核算; 7. -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-23谷小姐人事專員; 7.負責跟進,處理退費流程; 8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題; 9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負責部門質量記錄存檔,要求完整、準確有效; 10.負責前臺來電 -
前臺兼物業(yè)
2500-4000元2025-07-23張女士行政總監(jiān)1、負責公司前臺客戶接待、電話接聽與轉接,維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保良好的工作環(huán)境; 2、做好客戶來訪登記及引導工作,處理客戶咨詢、投訴等基礎事務,及時反饋相關部門; 3、負責公司項目的銷售及推廣工作 …… 市場營銷、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬); 2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或前臺、物業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷售流程者優(yōu)先; 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、
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桂林前臺招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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張小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 前臺兼物業(yè) 職位2025-08-03
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桂林前臺招聘工資
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3371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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27.6%2K
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58%3K
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8.5%4K
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3.4%5K
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0.7%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.3%
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初中1.3%
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高中10.2%
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中專5.3%
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大專10.6%
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本科1.3%
桂林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占71.3%,初中占1.3%,高中占10.2%,中專占5.3%,大專占10.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.7%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年15.6%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.7%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.6%,3-5年占0.3%。