桂林前廳招聘

桂聘提供2025年4月桂林前廳最新招聘，秀峰區(qū)6條七星區(qū)5條，平均工資約為2820元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多前廳服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店前臺領(lǐng)班包吃住

3000-4000元

桂林市凱利酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人餐飲會展酒店民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:2871

1小時(shí)內(nèi)

蔣經(jīng)理

經(jīng)理

工作職責(zé)：
1.協(xié)助前廳部經(jīng)理做好接待和管理工作，熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。
2.督導(dǎo)部門下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。
3.保持良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。
4.全面掌握前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。

前廳接待

2800-3500元

桂林華府酒店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 18-30歲大專以上酒店投遞:9人瀏覽:1969

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

李女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)前臺預(yù)訂登記或入住辦理工作；
2、協(xié)助進(jìn)行客房銷售工作，及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求；
3、收集和反饋客戶意見，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
1、性別不限，酒店管理專業(yè)優(yōu)先，中專以上學(xué)歷；
2、形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、服務(wù)意識強(qiáng)，具親和力，能適應(yīng)倒班，電腦操作熟練。
4、會英語者有優(yōu)先

前廳經(jīng)理/主管

4500-5500元

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 3年以上大專以上投資投遞:3人瀏覽:820

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

6小時(shí)前

陽經(jīng)理

人資經(jīng)理

1、參與酒店的市場調(diào)研，根據(jù)年度計(jì)劃，制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算，制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃，配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷
2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、車隊(duì)等服務(wù)崗位，確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范，秩序良好
3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù)，審閱有關(guān)報(bào)表，掌握客房狀況，參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別，迎送、接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續(xù)
5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù)，包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議，親自處理重要客人投訴和疑難問題

酒店服務(wù)經(jīng)理/前廳主管

3200-3600元

朵蘭達(dá)酒店

桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 3人 2年以上 20-35歲高中以上餐飲酒店旅游投遞:1人瀏覽:380

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-04-19

姚煜

店長

1. 參與、示范、帶動并監(jiān)督酒店各項(xiàng)服務(wù)工作的開展、提升及落地； 2. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工及在職員工月度服務(wù)培訓(xùn)； 3. 負(fù)責(zé)門店月度服務(wù)方案的創(chuàng)新； 4. 協(xié)助前廳經(jīng)理做好客訴處理，并將重要投訴寫成案例分享并存檔； 5. 負(fù)責(zé)門店企業(yè)微信目標(biāo)、好評轉(zhuǎn)化率目標(biāo)制定及達(dá)成； 6. 客人進(jìn)店主動微笑迎接，主動為客人倒茶水，主動為客人按電梯； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各崗位員工的工作狀態(tài)、儀容儀表，確保當(dāng)班人員無缺崗、脫崗現(xiàn)象。 8. 協(xié)助店總經(jīng)理接待酒店重要客戶，做到VIP客戶的貴賓迎送服務(wù)； 9. 跟進(jìn)公司各部門反饋的服務(wù)、品質(zhì)管理問題及時(shí)回復(fù)并整改； 10. 其他臨時(shí)安排的工作。

酒店前廳經(jīng)理/副店長

6000-8000元

朵蘭達(dá)酒店

桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 1人 1年以上 20歲以上高中以上餐飲酒店旅游投遞:4人瀏覽:441

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-04-19

姚煜

店長

1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作 2、監(jiān)督員工按運(yùn)營統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),品牌標(biāo)準(zhǔn)操作，嚴(yán)格按照公司管理制度執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類報(bào)表,日單,單據(jù)，做到準(zhǔn)確無誤 4、掌握酒店當(dāng)日的營業(yè)狀況，合理安排,控制成本及支出

連鎖餐飲店長

8000-12000元

桂林新門派餐飲有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 2年以上 25-45歲大專以上餐飲瀏覽:188

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-19

羅琪

人事經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、前廳、后廚、內(nèi)場各個(gè)崗位輪崗，熟悉店面各項(xiàng)店務(wù)工作； 2、能夠?qū)Σ蛷d的日常運(yùn)營管理，營業(yè)額提升，成本管控、人員發(fā)展等做好規(guī)劃及管理； 3、服從廣西區(qū)域內(nèi)工作調(diào)度 4、完成上級交辦的日常工作

餐廳前廳主管

4000-5000元

桂林新門派餐飲有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 1年以上 20-38歲大專以上餐飲投遞:2人瀏覽:500

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-19

羅琪

人事經(jīng)理

崗位職責(zé): 1.運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，包括食品質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生條件等 2.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督部門員工，確保團(tuán)隊(duì)成員遵守公司政策和程序 3.培訓(xùn)追蹤：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃開展訓(xùn)練，給予員工崗位餐飲操作能力督導(dǎo) 4.獨(dú)立值班：熟悉值班流程和重點(diǎn)，能夠發(fā)現(xiàn)問題并有效解決問題本崗位適用公司旗下各品牌任職要求: 1.年齡25-38歲，3年或以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2.服從廣西區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動 3.性格開朗，積極向上，誠信正直，具有較強(qiáng)責(zé)任心 4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 5.熟練使用辦公軟件

前廳經(jīng)理

6000-7000元

桂林麗柏酒店投資有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人酒店投資民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:7人瀏覽:564

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-04-19

粟歡

招聘專員

1、全面負(fù)責(zé)部門的管理、分配工作，熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用； 2、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范，實(shí)施并予以監(jiān)督； 3、制訂、落實(shí)部門每月工作計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)計(jì)劃等； …… 4、合理控制酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài)，達(dá)到相對合理的出租率； 5、保持良好的客戶關(guān)系，靈活、有效地處理賓客投訴，解決賓客問題； 6、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。

前廳禮賓員

2300-2500元

桂林麗柏酒店投資有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人酒店投資民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:97

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-19

粟歡

招聘專員

1、負(fù)責(zé)大堂迎賓接待及訪客服務(wù)工作； 2、按照服務(wù)流程和要求，迎接、迎送賓客，幫助寄存隨身行李，并做好物品寄存、轉(zhuǎn)交服務(wù)； 3、協(xié)助處理上級安排的其他臨時(shí)工作。 1、男性，身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、具備良好的主動服務(wù)意識，善于交流。

前廳接待

2500-3500元

桂林麗柏酒店投資有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人酒店投資民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:9人瀏覽:1971

五險(xiǎn)

2025-04-19

粟歡

招聘專員

1、負(fù)責(zé)客人辦理住店及離店手續(xù)，及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦，做好手工報(bào)表，客流記錄； 2、負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存； 3、將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門，確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)； 4、完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

前廳經(jīng)理

6000-7000元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-40歲大專以上酒店瀏覽:209

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-18

黃小姐

1.做好服務(wù)接待和前廳管理工作，熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 …… 4.能積極高效的完成前廳各項(xiàng)考核指標(biāo)。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作和培訓(xùn)計(jì)劃。

大堂副理

4500-5500元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上大專以上酒店投遞:1人瀏覽:330

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-18

黃小姐

1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴，維護(hù)酒店利益； 2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明； 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況； 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況

餐廳服務(wù)員

2500-3500元

桂林山水高爾夫度假酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 20-40歲酒店合資高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:113

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-04-18

陳女士

主管

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好前廳部的各項(xiàng)工作； 2、主動、熱情、禮貌、耐心、周到的服務(wù)好每一位客人； 3、配合領(lǐng)導(dǎo)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。

前廳接待

2600-3500元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 2人 22-35歲酒店投遞:2人瀏覽:759

五險(xiǎn)
工作餐

2025-04-16

陳女士

經(jīng)理

1、為客人提供接待； 2、入離店手續(xù)辦理； 3、總機(jī)電話接轉(zhuǎn)； 4、房間預(yù)訂； 5、解答問詢等服務(wù)。 1、中專以上學(xué)歷或同等文化程度，有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)； 2、形象氣質(zhì)佳； 3、年齡：18-35歲； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 5、性格開朗、外向，愛笑，心態(tài)積極、正向； 6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識及服務(wù)特質(zhì)，喜歡幫助他人，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)； 7、可以沒有工作經(jīng)驗(yàn)，期望從事酒店行業(yè)，熱愛服務(wù)工作； 8、能適應(yīng)倒班及站式工作。

酒店前廳接待員

2400-4000元

桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 20-35歲酒店環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1174

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
月休6天

2025-04-15

莫小姐

人事主管

1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動； 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對客服務(wù)； 5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8.制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 9.8小時(shí)一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30）任職要求： 1.中專以上文化程度，會電腦操作...

約 26 個(gè)崗位