桂林象山區(qū)前廳經理招聘 logo

桂林象山區(qū)前廳經理招聘

桂聘提供2025年5月桂林象山區(qū)前廳經理最新招聘,平均工資約為4291元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多前廳經理餐飲前廳經理前廳經理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前廳經理

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 酒店 瀏覽:234
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-28
周經理
人事部
崗位職責:
1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
2、服務好,禮貌接待好客人
3、培訓前臺的禮儀禮貌及服務態(tài)度
4、處理客人投訴問題
5、熟悉網絡運營
6、會奧普系統優(yōu)先
任職資格:
1、形象好,氣質佳,年齡26-45歲,身高1.60以上;
2、中專及以上學歷,1年相關工作經驗
3、較強的服務意識,具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神
5、普通話準確流利;
6、具備一定商務禮儀知識。
工作時間:12:00-21:00 (月休4天)

前廳經理

6000-7000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人 酒店 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:381
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-05-28
粟歡
招聘專員
1、全面負責部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設施及操作系統的功能和使用;
2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務規(guī)范,實施并予以監(jiān)督;
3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結、培訓計劃等;
4、合理控制酒店近期、遠期房態(tài),達到相對合理的出租率;
5、保持良好的客戶關系,靈活、有效地處理賓客投訴,解決賓客問題;
6、協調前廳部與酒店各部門之間的工作。

餐廳主管

3500-5000元
桂林-象山區(qū) 2人 2年以上 20-42歲 大專以上 餐飲 生活服務 投遞:3人 瀏覽:286
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-27
曾經理
人事經理
1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準
4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔

餐廳領班

3500-4500元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-42歲 中專以上 餐飲 生活服務 瀏覽:312
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-05-26
曾經理
人事經理
1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔

客房領班或主管

2000-3000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 餐飲 酒店 瀏覽:137
2025-05-26
黃經理
人事
崗位描述 1、負責完成客房經理分配的工作,協助管理客房相關工作; 2、負責分房、查房等工作。 相關要求 年齡25-40歲,身體健康,五官端正,有一定的溝通、協調組織能力,熟悉客房管理知識,同等崗位1年以上經驗優(yōu)先錄取。

酒店前廳經理

5000-7000元
桂林-象山區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:372
2025-05-18
朱總
總經理
工作內容: 1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設施及操作系統的功能和使用。 2.督導部門下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 3.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求: 1.大專以上學歷,有星級酒店同崗位工作經驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 4.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1530
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-16
李女士
人力資源部總監(jiān)
1、遵守門店的各種規(guī)章制度、政策和操作程序; 2、服從管理人員的相關工作安排; 4、儀容儀表端莊大方,笑容甜美,待客熱情; 5、做好迎賓崗前、后的工作; 6、依照服務符合標準,面帶微笑,做好賓客迎接和引領工作及其它廳面服務工作; 1、形象氣質佳,156cm以上; 2、高中學歷及以上; 3、普通話標準;能吃苦耐勞
約 7 個崗位
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桂林象山區(qū)酒店前廳經理招聘工資

¥ 4291
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 16.7%
    3K
  • 50%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.3%
  • 高中
    7.7%
桂林象山區(qū)酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,高中占7.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
桂林象山區(qū)酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占92.3%,1-3年占7.7%。
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