
桂林汽車銷售公司汽車服務顧問招聘
桂聘提供2025年7月桂林汽車銷售公司汽車服務顧問最新招聘,靈川縣2條,平均工資約為5260元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車服務顧問汽車服務顧問服務主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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索賠專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-09吳女士HR1、負責汽車售后全流程服務,包括電話預約及咨詢,客戶進店接待,評估車輛外觀、內(nèi)飾、機械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報價,把控維修進度,監(jiān)督交車流程和增項服務等
2、與客戶進行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識
3、認真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時上報并解決
4、負責解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項 -
全國儲備-門店售后經(jīng)理
15000元2025-07-01唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店售后經(jīng)理
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調(diào)整計劃;
3、編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況;
5、不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質(zhì)量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設(shè)施/設(shè)備
6、監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù);
7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產(chǎn)值和客戶滿意度;
8、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務合作關(guān)系;
9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系,并指導相關(guān)營銷工作;
10、建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證;
11、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
約 2 個崗位
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桂林汽車銷售公司汽車服務顧問招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 全國儲備-門店售后經(jīng)理 職位2025-05-27
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桂林汽車服務顧問招聘工資
¥
5260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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31.7%3K
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17.1%4K
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14.6%5K
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9.8%6K-8K
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7.3%8K-1W
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12.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.2%
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初中2.3%
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高中9.1%
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中專6.8%
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大專38.6%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占43.2%,初中占2.3%,高中占9.1%,中專占6.8%,大專占38.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年36.4%
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3-5年13.6%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占36.4%,3-5年占13.6%。