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桂林電子公司汽車(chē)銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年8月桂林電子公司汽車(chē)銷(xiāo)售最新招聘,靈川縣47條七星區(qū)40條,平均工資約為5135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:2468
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
伍輝玲
人力資源部部長(zhǎng)
1、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及金屬材料、材料成型及加工等類(lèi)似專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、協(xié)助內(nèi)外銷(xiāo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷(xiāo)售計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)跟隨內(nèi)銷(xiāo)業(yè)務(wù)拓展及客戶(hù)維護(hù)工作;待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨(dú)立工作;
4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷(xiāo)售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對(duì)賬開(kāi)票及售后服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場(chǎng)信息溝通、反饋;
6、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù);
7、公司配備有經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場(chǎng);
8、成熟業(yè)務(wù)員薪資待遇趨于公司中上水平。
1小時(shí)前
蔣玲玲
人事
1:前臺(tái)營(yíng)業(yè)員
(6名)
2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動(dòng)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售
3:薪資待遇:2500元-8000元
4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋
5:五險(xiǎn)
6:底薪+提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)以上 電子 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:3人 瀏覽:2085
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位描述:
1.英語(yǔ)流利,能與各國(guó)客戶(hù)順暢溝通
2.參加國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì),開(kāi)拓海外市場(chǎng)
3.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)
崗位要求:
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷(國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)
2.有2月以上第三方平臺(tái)開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先
3.具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作能力
4.偶爾需要深圳總部及各國(guó)短期出差

銷(xiāo)售

3500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 30-50歲 電子 電器 電氣 投遞:16人 瀏覽:2233
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
馬林秀
老板
1. 京東大型體驗(yàn)店,2000平大賣(mài)場(chǎng),家電品類(lèi)齊全。 2.熱情接待到店客戶(hù),介紹家電產(chǎn)品以及銷(xiāo)售。 3.要求:男女不限,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 4.薪資:底薪2500+提成+崗位晉升 綜合收入5000-8000元/月 歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢(xún)
2025-08-03
覃歡
接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有帶教和培養(yǎng)流程~歡迎投遞了解 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)二級(jí)公司IoT智能配件產(chǎn)品(耳機(jī)、手表、平板等)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作,拉通當(dāng)?shù)毓靖骶€(xiàn)條以促成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成 2.梳理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)邏輯、策略、流程和標(biāo)準(zhǔn);制定品類(lèi)周期目標(biāo)和策略并落地推行,提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率 3.跨部門(mén)溝通與協(xié)作,協(xié)同重點(diǎn)項(xiàng)目有效落地,包括但不限于客戶(hù)管理、項(xiàng)目管理、門(mén)店管理等,建立監(jiān)控和管理機(jī)制,通過(guò)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)撬動(dòng)IoT零售、渠道基本面提升 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具有優(yōu)秀的邏輯思考能力、學(xué)歷能力、溝通協(xié)調(diào)能力 3.能夠獨(dú)立對(duì)接銷(xiāo)售項(xiàng)目,有執(zhí)行力和目...
2025-08-03
鄧經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)中老年奶粉等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。 2. 進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),以確保準(zhǔn)確向客戶(hù)傳達(dá)產(chǎn)品信息。 3. 負(fù)責(zé)售前售后的客戶(hù)維護(hù)。 任職要求: 1. 教育背景:初中以上學(xué)歷。 2. 年齡要求:25—45歲,男女不限。 3. 形象氣質(zhì):個(gè)人形象良好,具備良好的職業(yè)道德。 4. 健康意識(shí):具備較好的健康和保健意識(shí)。 崗位福利:底薪+提成+五險(xiǎn),月休四天,法定假日 上班時(shí)間:8:00--12:00 14:30--18:00
崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問(wèn)題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開(kāi)展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車(chē)輛維修; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專(zhuān)用工具和維修設(shè)備; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專(zhuān)用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級(jí); 7、負(fù)責(zé)對(duì)索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。 相關(guān)要求 1、具有中專(zhuān)及以上文化程度,汽車(chē)、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè); 2、有較豐富的企業(yè)知識(shí)、...
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策劃營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)推廣及店頭各類(lèi)活動(dòng)對(duì)接 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部增進(jìn)客流和客戶(hù)開(kāi)發(fā) 3、管理公司公眾號(hào)、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件
2025-07-29
楊女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、文件管理工作:負(fù)責(zé)文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負(fù)責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險(xiǎn)控、合同進(jìn)度跟進(jìn)、合同檔案管理工作; 3、款項(xiàng)、費(fèi)用工作:負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷(xiāo)售款項(xiàng)回款進(jìn)度及銷(xiāo)售費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)度。 4、總部對(duì)接工作:負(fù)責(zé)與總部各部門(mén)進(jìn)行商務(wù)工作對(duì)接; 5、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好客戶(hù)的售前售后處理事宜; 6、負(fù)責(zé)部分行政工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎迎接畢業(yè)生; 2、熟練掌握電腦操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)計(jì)算及處理能力強(qiáng),熟練掌握 ofice 辦公軟件,熟練制表及函數(shù)處理; 3、誠(chéng)實(shí)可靠,原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的保密意識(shí); ...
桂林-靈川縣 1人 2年以上 高中以上 包裝 電子 煙草 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:688
  • 五險(xiǎn)
2025-07-22
趙小姐
人事
1. 銷(xiāo)售訂單處理,回單跟蹤,對(duì)帳回款的′跟蹤,廠家費(fèi)用核銷(xiāo),各種數(shù)據(jù)分析,及其他事務(wù)服從公司安排。 2. 要求善于做Excel,懂用函數(shù)解析做表格,透視 3. 上六休一
約 10 個(gè)崗位

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桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.5%
    小于2K
  • 4.8%
    2K
  • 22%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.1%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    8.6%
  • 中專(zhuān)
    5.9%
  • 大專(zhuān)
    15%
桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.1%,初中占1.4%,高中占8.6%,中專(zhuān)占5.9%,大專(zhuān)占15%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    19.2%
  • 3-5年
    2.3%
桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占19.2%,3-5年占2.3%。

桂林 汽車(chē)銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù),按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶(hù),并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿(mǎn)意度。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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