桂林裝飾公司汽車銷售招聘 logo

桂林裝飾公司汽車銷售招聘

桂聘提供2025年10月桂林裝飾公司汽車銷售最新招聘,靈川縣39條七星區(qū)32條,平均工資約為5228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

靜電噴涂工

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 裝飾 合資 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:565
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-08
元峰金屬
人事
1、負(fù)責(zé)靜電噴粉、烤漆工作
2、負(fù)責(zé)噴槍的保養(yǎng)及正確使用工作
3、負(fù)責(zé)噴粉房的清潔工作
4、上級交代的其他工作
1、能吃苦耐勞,有責(zé)任心
2、25歲—40歲

市場銷售專員

10000-15000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1033
2025-10-04
秦女士
經(jīng)理
薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成
能者月薪10000以上!so easy~
工作要求:
學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,較好能有自己的交通工具(電動車就可以了)。
1、對工作充滿熱情和干勁,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng);
3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
4、對家裝市場有敏銳的洞察能力;
5、服從上級部門管理。對桂林家裝市場有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。
工作內(nèi)容:
1、公司提供新樓盤的包場駐點(diǎn),海量客戶;
2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪,無需到公司打卡,適合放蕩不羈愛自由的你;
3、一單提成論千算,獎金一次性以現(xiàn)金發(fā)放,拿錢拿到手軟~
4、每天接觸公司高層管理,給你的圈子換換血。
培訓(xùn):
1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn);
3、完善透明的晉升通道:市場部業(yè)務(wù)員市場部資深業(yè)務(wù)員市場部分部經(jīng)理市場部總監(jiān)。
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00
福利:
1·每月舉辦員工生日會、聚餐
2、相關(guān)公司主題拓展活動
3、完成公司月績組織旅游!
4、超長年假,放心陪家人

市場銷售

2000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-國際西苑 3人 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:287
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-02
何女士
HR
負(fù)責(zé)客戶前期的接洽、咨詢、引導(dǎo),向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。
負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計(jì)問題及預(yù)算問題,根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。
負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護(hù)工作。
接受外出
工作位置:臨桂
中專以上學(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)。
高度的工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
具備良好的客戶服務(wù)意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,具有一定的生活閱歷
?

市場經(jīng)理

8000-15000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 1年以上 28-40歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:58
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-25
程女士
人事
有房產(chǎn)渠道銷售、汽車銷售、裝修同行渠道銷售管理層經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能力優(yōu)秀者薪資可以和老板面談。
約 4 個崗位

桂林裝飾公司汽車銷售招聘最新投遞

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桂林汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 31.7%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    16.7%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,初中占1%,高中占7.9%,中專占5.4%,大專占16.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    73.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    21.2%
  • 3-5年
    3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占21.2%,3-5年占3%。

桂林 汽車銷售百科

...崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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